近日，北京首都航空有限公司迎來成立15周年紀(jì)念日，15位創(chuàng)業(yè)之初入職的普通員工獲評(píng)“榮耀首航人”稱號(hào)。這些來自公司不同崗位的 “榮耀首航人”中，不少都有著中共黨員的身份。

15年來，首都航空以“黨建為魂”的企業(yè)文化，實(shí)現(xiàn)了脫胎換骨式的自我革新，成功開啟了飛往高質(zhì)量發(fā)展的新航線。如今，公司已經(jīng)發(fā)展成為擁有80余架全空客飛機(jī)、覆蓋全球130余條航線、年運(yùn)輸旅客1500萬人次、年經(jīng)營收入規(guī)模約150億元的國際化中大型航空企業(yè)，已成為中國民航業(yè)的重要力量。

黨建引領(lǐng)：凝聚改革共識(shí)

截至2025年4月，首都航空黨員人數(shù)達(dá)1139人，占員工總數(shù)23.8%，公司以黨員為核心，組建干事創(chuàng)業(yè)班底，將基層黨組織打造成為凝聚人心的 “強(qiáng)磁場”。憑借堅(jiān)實(shí)的黨建基礎(chǔ)，首都航空平穩(wěn)度過轉(zhuǎn)隸發(fā)展過程中的重重波折。

在企業(yè)發(fā)展程中，首都航空充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，全面整合黨建、紀(jì)檢、群團(tuán)力量，以黨委為核心樞紐，構(gòu)建“黨委-黨總支-黨支部-黨小組”四級(jí)聯(lián)動(dòng)體系，實(shí)現(xiàn)決策穿透式傳導(dǎo)，集中全力打造黨建引領(lǐng)統(tǒng)戰(zhàn)群團(tuán)“大黨建”工作格局。

2023 年春運(yùn)，在全面放開的大背景下，首都航空共計(jì)保障旅客出行約126萬人次，旅客運(yùn)輸量較2022年同期增長46%；共計(jì)執(zhí)行航班9118班，較2022年同期又增長達(dá)30%。

實(shí)干鑄魂：在價(jià)值重塑中激活內(nèi)生動(dòng)力

“黨建為魂”不僅僅是一個(gè)口號(hào)，而是貫穿首都航空各方面工作的核心指引，具體便體現(xiàn)在黨員帶群眾創(chuàng)效、干部帶團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新、組織帶企業(yè)創(chuàng)優(yōu)，實(shí)現(xiàn)黨建與企業(yè)經(jīng)營的深度融合。

在服務(wù)提升專項(xiàng)行動(dòng)中，客艙部打造"藍(lán)天黨小組"，黨員乘務(wù)長佩戴黨徽上崗，推出"紅色航班"特色服務(wù)，旅客滿意度提升至92.7%；地面服務(wù)部設(shè)立"黨員示范崗"，值機(jī)效率提升40%，行李差錯(cuò)率下降至萬分之0.3。一位年輕員工感慨："以前覺得黨建是務(wù)虛，現(xiàn)在明白黨員身份就是責(zé)任，每次精準(zhǔn)調(diào)配航班時(shí)刻，都是在為公司創(chuàng)效盡責(zé)。"

此外，首都航空黨委創(chuàng)新黨建工作模式，以黨建為紐帶整合各方資源，積極開展黨建聯(lián)建活動(dòng)。公司先后與北京市委黨校、北京團(tuán)市委、民航監(jiān)管局、北京鐵路局、業(yè)內(nèi)航司、各大媒體開展黨建聯(lián)建，通過紅色教育、技能競賽、技術(shù)比武、現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)、青年文明號(hào)共創(chuàng)等活動(dòng)載體，擴(kuò)大社交朋友圈，形成“相互協(xié)同、齊抓共管、互利共贏”的局面，推動(dòng)黨建特色創(chuàng)建不斷取得新突破。

發(fā)展賦能：在戰(zhàn)略協(xié)同中開辟嶄新格局

在工作實(shí)踐中，首都航空理論聯(lián)系實(shí)際，推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，公司嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，推進(jìn)支部標(biāo)準(zhǔn)化、管理精細(xì)化、服務(wù)常態(tài)化，強(qiáng)化組織規(guī)范化建設(shè)；通過深入抓好“三個(gè)敬畏”教育，在經(jīng)營生產(chǎn)領(lǐng)域抓好“安全隱患零容忍”大事，聚焦核心風(fēng)險(xiǎn)管控，確?！吧咸毂仨毎踩?，隱患留在地面”；通過抓好基礎(chǔ)工作的同時(shí)，積極探索開展融合工作，真正讓黨建成為助推公司高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)勁引擎。

在思想文化方面，首都航空則通過支部書記領(lǐng)學(xué)、專題黨課、紅色教育基地研學(xué)等形式，強(qiáng)化理論武裝；定期舉辦形式多樣的主題學(xué)習(xí)教育，如“不忘初心、牢記使命”主題教育、“強(qiáng)黨性 守黨紀(jì)”等，借助專題講座、知識(shí)競賽、紅色教育基地研學(xué)等方式強(qiáng)化黨性教育，筑牢黨員思想根基。

選人用人上，首都航空通過選拔政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好的黨員擔(dān)任黨組織負(fù)責(zé)人，為黨組織建設(shè)提供有力人才支撐；推行基層黨建能力建設(shè)“雙培養(yǎng)”“雙提升”行動(dòng)，發(fā)揮榜樣的力量鍛造首都航空“紅色競爭力”。

此外，公司將工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織納入“大黨建”，形成“黨旗所指、群團(tuán)所向”的攻堅(jiān)合力。通過一系列員工福利和激勵(lì)政策傳遞企業(yè)的關(guān)愛，努力為員工創(chuàng)造物質(zhì)精神雙幸福；針對(duì)青年員工需求，著力解決住房、婚戀等實(shí)際困難，增強(qiáng)員工歸屬感與凝聚力。

站在15周年的新起點(diǎn)，首都航空黨委從"黨建+安全"雙重預(yù)防體系建設(shè)，到開發(fā)"數(shù)字黨建"智慧平臺(tái)；從打造京津冀協(xié)同發(fā)展空中走廊，到"一帶一路"重點(diǎn)航線拓展，一幅黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的藍(lán)圖正在徐徐展開。未來，首都航空將繼續(xù)以黨建為引領(lǐng)，在新時(shí)代的航程中奮勇前行，書寫更加輝煌的篇章。