5月1日，王長新回家后與親友分享獲得2025年新疆維吾爾自治區(qū)勞動模范稱號的喜悅。榮譽背后的故事令人贊嘆，在平均海拔5600米的“生命禁區(qū)”，他率領團隊以硬核技術(shù)解決了世界難題，成為高原礦山建設的標桿。

王長新是新疆火燒云鉛鋅礦有限責任公司總經(jīng)理助理、礦山負責人。2008年從東北大學采礦工程專業(yè)畢業(yè)后，他毅然投身到荒漠戈壁的礦山生產(chǎn)一線，成為一名采礦技術(shù)員。

17年來，王長新一直扎根在礦業(yè)開發(fā)一線。2023年，他主動請纓到位于昆侖山脈深處、世界海拔最高的火燒云鉛鋅礦工作。

平均海拔5600米、最低溫度達零下40攝氏度、不足平原50%的氧含量和氣壓、凍土層深逾200米……這是被稱為“生命禁區(qū)”的世界海拔最高的鉛鋅礦山，但吸引王長新的是，火燒云鉛鋅礦不僅儲量規(guī)模位居亞洲第一、世界第六，還是新疆“十大產(chǎn)業(yè)集群”中綠色礦業(yè)產(chǎn)業(yè)集群的重點項目。“這里每一塊礦石都承載著希望，再難也要干?！彼f。

王長新挑起了這座世界海拔最高鉛鋅礦山建設總指揮的重擔，帶頭組建黨員突擊隊。建設初期，他們搭建簡易板房作為“前沿指揮部”，每日徒步20公里山路取水，駐礦200余天，王長新帶領團隊完成數(shù)十項基建攻堅任務：架設高海拔專用供電線路、打通礦區(qū)主干道……每一步都凝聚著汗水與智慧。今年，礦區(qū)將完成礦山建設任務，實現(xiàn)達產(chǎn)，年生產(chǎn)礦石250萬噸，成為我國戰(zhàn)略資源保障的重要基地。

“沒有王長新身先士卒，我們撐不下去?！眻F隊成員徐志華感慨道。在風雪肆虐的冬季，他帶頭在寒風凜冽的現(xiàn)場指揮搶修設備；在缺氧環(huán)境中，他堅持與技術(shù)人員同吃同住。正是王長新切實發(fā)揮“領頭雁”作用，讓團隊在“生命禁區(qū)”創(chuàng)造了高原礦山建設的“中國速度”。

高寒凍土爆破、氧化礦選別、智能開采系統(tǒng)……每一個技術(shù)難關都是橫亙在項目前的“攔路虎”。王長新深知，唯有創(chuàng)新才能突破桎梏。

王長新因地制宜設計了“火燒云礦區(qū)高原凍土階梯式微差爆破技術(shù)”，帶領團隊在冰天雪地中反復試驗，經(jīng)過無數(shù)次的失敗和改進，終獲成功，施工效率提高了15%；他主導的“氧化鉛鋅礦光電分選富集工藝”突破低品位礦石利用瓶頸，成功將資源回收率提升25%，年增效超億元；他牽頭申報的“露天智能開采關鍵技術(shù)與示范”獲自治區(qū)重大科技專項支持，項目引入5G遠程操控、無人駕駛礦卡等先進技術(shù)，構(gòu)建5G智能采礦系統(tǒng)，推動我國高海拔礦山開發(fā)技術(shù)邁入先進行列，成為高原特殊工況采礦技術(shù)的創(chuàng)新策源地?！拔覀円尅袊桨浮蔀楦咴V山的標桿?！蓖蹰L新的話語擲地有聲。

“開發(fā)一座礦山，帶出一支鐵軍”，這是王長新始終踐行的理念，從2009年參與康古爾金礦項目到火燒云鉛鋅礦項目，他帶出了黨員突擊隊、技術(shù)尖兵班等特色團隊，推行“師徒結(jié)對”培養(yǎng)機制，培養(yǎng)出20余名業(yè)務骨干和學術(shù)帶頭人。

“礦山開發(fā)不僅要出礦石，更要造福一方百姓?！彪S著火燒云鉛鋅礦投產(chǎn)，和田地區(qū)正加速形成探、采、選、冶一體化產(chǎn)業(yè)鏈，火燒云鉛鋅礦項目預計直接帶動就業(yè)5000人，間接拉動物流、服務等上下游崗位超萬個。

王長新說，新疆擁有資源儲量的礦種達102種，已建立起包括火燒云千萬噸級鉛鋅資源開發(fā)基地在內(nèi)的十大資源開發(fā)基地，他將帶領團隊繼續(xù)努力奮斗，書寫屬于礦業(yè)人的華彩篇章，在中國式現(xiàn)代化新征程上更好建設美麗新疆。(郭玲)