
這是老白第94篇原創(chuàng)筆記
前言
這兩年,網(wǎng)上有個新名詞:00后整頓職場。
看了一些短視頻后發(fā)現(xiàn),核心大致是追求工作和生活的平衡。
說心里話,初衷是好的,但畫風(fēng)已變味。
很多年輕人只為彰顯個性,而忽略了“過猶不及”。
更心疼的是我的同齡人,在這些和自己孩子差不多大的同事面前,管理是個大難題。
有時候想想,35歲,包括之后,如果沒當(dāng)上管理層,反而值得慶幸。
01 很多領(lǐng)導(dǎo)力是天生的,不是每一個人都有
有人說:“聽過許多大道理,卻依然過不好這一生?!?/p>
其實(shí),不是大道理太寬泛,也不是我們沒有能力學(xué)以致用,更不是因?yàn)榄h(huán)境不適合,而是:
有些東西本來就是天生的,后天的努力或許能改善,但無法徹底改變。
比如:領(lǐng)導(dǎo)力。
我曾和朋友聊起過“穿越”這個話題,在我看來,一個普通人如果真回到古代,想成為富翁絕非難事。
但如果以為憑借超前的眼光和見識,就能叱咤風(fēng)云,結(jié)局必然是在權(quán)謀之下粉身碎骨。
因?yàn)椋?strong>領(lǐng)導(dǎo)力的本質(zhì),就是洞察人性,很難掌握。
就像有時候明明覺得自己情商不差,也學(xué)過不少溝通技巧,但還是說不過別人。
甚至和別人鬧矛盾,回家越想越氣才反應(yīng)過來:我剛才應(yīng)該那樣說才對。
前陣子,讀過幾篇文章,說職場本質(zhì)是占位,坐上去了,很多事情慢慢就會了。
先不說管理層位置不是想坐就能坐,很多時候,看看你身邊同事,捫心自問,你能駕馭嗎?
02 有得必有失,風(fēng)光背后必然有酸楚
我發(fā)現(xiàn),很多人都有一個誤區(qū):升職=加薪。
但是,法律從來沒有明文規(guī)定。更何況,即使加薪,也要承擔(dān)更大壓力,背負(fù)更多責(zé)任,有時候反而得不償失。
我國有句古話:“有得必有失?!?/strong>
在職場,這句話體現(xiàn)的淋漓盡致。
之前文章提過,我單位一個部門副主管,主動申請降職做技術(shù)員。
放假前一天下班,又在停車場偶遇,明顯感覺他氣色好很多。
聊起假期安排,他說:“以前節(jié)假日值班,我一次沒漏過。今年終于有時間帶孩子出去玩幾天了?!?/p>
記得曾看過一部電影臺詞:“有人的地方就有江湖,江湖不是打打殺殺,而是人情世故。”
很多時候,領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)光的背后,滿是酸楚,卻無處傾訴。
在上級面前隨叫隨到是基本操作,下屬犯錯也要承擔(dān)責(zé)任是情理之中;
前一刻陪著客戶應(yīng)酬是為了生存,回家后孩子作業(yè)等著輔導(dǎo)才是生活。
想想這些場景,你還會為沒當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)而灰心嗎?
03 你的人生定位,從不取決于職場地位
說句扎心的話:你覺得35歲沒當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)是失?。縿e傲嬌,看看外面多少人35歲不到,就已經(jīng)和職場說再見了。
人生中,最重要的從來不是職場地位,而是對自己的定位。
你想成為一個什么樣的人?
但無論如何,你都得認(rèn)清現(xiàn)實(shí):成功之前,你只能默默無聞。
普通人,普通生活普通過,又有什么不好?
如果你奮斗欲望強(qiáng)烈,職場不內(nèi)卷,空出來大把時間,完全可以用來提升自己開辟新賽道;
如果你比較安于現(xiàn)狀,愛享受生活,那就多陪陪家人,家庭的溫馨,能讓你心靈得到安寧。
職場外活得精彩的事例,網(wǎng)上一搜一大把,完全可以借鑒和勵志。
只需記住:職場不易,但生活永遠(yuǎn)值得期待,且行且珍惜。
寫在最后
現(xiàn)實(shí)中有個公認(rèn):35歲是職場和人生的十字路口。
不管你選擇哪個方向,往左走,就堅定;往右走,也該慶幸。
因?yàn)樽詈玫哪悖?/p>
從來不是活成別人期待的模樣,而是擁有從容的內(nèi)心。
共勉~
感謝你讀到這里,想必我的文字讓你有所感觸。
歡迎你點(diǎn)個關(guān)注,讓老白有機(jī)會見證你的進(jìn)步。
熱門跟貼