2024年，宜春市總工會以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，錨定省“1269”行動計劃和市委“869”專項行動目標，在服務(wù)全省發(fā)展大局中勇闖新路，在深化工會改革中破局突圍，交出了一份政治引領(lǐng)有高度、服務(wù)發(fā)展有力度、惠工暖民有溫度的“高分答卷”。全年4項創(chuàng)新案例全國推廣，12項經(jīng)驗全省示范，宜春市總工會獲評全市綜合考核“第一等次”，為譜寫中國式現(xiàn)代化宜春篇章注入強勁動能。
舉旗定向
以思想領(lǐng)航凝聚百萬職工奮進力量
政治鑄魂，筑牢“聽黨話、跟黨走”的思想根基。宜春市總工會始終把政治建設(shè)作為“生命線”，嚴格落實“第一議題”制度，全年召開黨組理論學習會21次、專題研討會9次。在全市組織全國五一勞動獎?wù)芦@得者等先進典型深入工業(yè)園區(qū)、進校園宣講65場，覆蓋職工1.4萬人次，推動黨的創(chuàng)新理論進企業(yè)、進車間、進班組。宜春市總黨總支獲評“全市先進基層黨組織”，黨建引領(lǐng)工會工作創(chuàng)新創(chuàng)特。
文化潤心，打造“中國夢·勞動美”的精神高地。以“五一”國際勞動節(jié)為契機，打造職工文化“現(xiàn)象級”品牌?！皧^斗正當時 勞動最光榮”職工講故事比賽吸引超20萬網(wǎng)友在線互動，網(wǎng)絡(luò)支持熱度17萬余次；從“禮贊勞動”職工書法攝影展的千余幅作品中精選出120幅佳作贈予勞模珍藏，引發(fā)社會熱烈反響。全市職工氣排球聯(lián)賽、健步走活動參與隊伍達188支，基層工會舉辦文藝匯演、主題閱讀等活動43場，職工精神文化生活“百花齊放”。高安市工人文化宮創(chuàng)成全省首批標準化文化宮，成為職工文化新地標。
陣地固本，構(gòu)建“正能量充盈”的輿論生態(tài)。嚴格落實意識形態(tài)責任制，創(chuàng)新建立領(lǐng)導干部意識形態(tài)履責檔案，宜春市總工會微信公眾號信息發(fā)布嚴格執(zhí)行“三審三?！敝贫取Ｈ懈骷壒谥醒爰壝襟w刊發(fā)報道27篇，利用8輛公交車車身廣告、140萬條手機云信、80萬次手機視頻彩鈴宣傳工會好政策，傳播工會好聲音。
服務(wù)大局
以產(chǎn)改攻堅賦能高質(zhì)量發(fā)展
技能競賽搭臺，鍛造產(chǎn)業(yè)“生力軍”。聚焦全省“1269”、全市“869”重點產(chǎn)業(yè)布局，宜春市總工會在鋰電新能源、中醫(yī)藥、現(xiàn)代物流等領(lǐng)域開展“建功‘十四五’ 奮進新征程”主題勞動競賽103場，帶動崗位練兵20.1萬人次。在省“天工杯”競賽中，宜春代表隊榮獲中醫(yī)藥、貨運司機、紡織行業(yè)三項冠軍；江西省“天工杯”中醫(yī)藥行業(yè)職工職業(yè)技能競賽暨第三屆中藥傳統(tǒng)名堂職業(yè)技能競賽江西賽區(qū)選拔賽在樟樹舉辦，“中國藥都”金字招牌愈發(fā)閃亮。16家企業(yè)在全省創(chuàng)新成果交流大會展示絕活17項，申報“五小”創(chuàng)新成果國家級58個、省級35個。
產(chǎn)改破題，激活發(fā)展“強引擎”。宜春市委將產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革納入市常委會年度重點任務(wù)，宜春市委書記專題調(diào)研產(chǎn)改工作并作出批示。全市創(chuàng)建產(chǎn)改示范企業(yè)43家，推動江特電機、仁和藥業(yè)等13對國企民企“結(jié)對共建”，形成“技術(shù)共享、人才共育”新機制。建成市級工匠學院10所，開設(shè)“訂單式”培訓課程68門，培育技能人才6.4萬人次。新增省級勞模創(chuàng)新工作室1個、市級7個，12人入選省職工創(chuàng)新專家?guī)?，宜春產(chǎn)改經(jīng)驗登上《江西日報》頭版。
勞模引領(lǐng)，點燃創(chuàng)新“強磁場”。全年選樹全國五一勞動獎狀1個、獎?wù)?名，省五一勞動獎?wù)?2名，宜春市五一勞動獎?wù)?0名，勞模梯隊建設(shè)實現(xiàn)“量質(zhì)雙升”。宜春市總工會組織141名勞模赴廬山、井岡山等地療休養(yǎng)，為42名全國勞模提供專屬健康管理服務(wù)，傳遞“勞動創(chuàng)造幸?！眱r值導向。開展“勞模工匠助企行”專項行動，組建技術(shù)攻關(guān)小組32個，解決鋰電材料提純、中藥炮制工藝等技術(shù)難題98項，為企業(yè)創(chuàng)效超3000萬元。
暖心護航
以維權(quán)服務(wù)托舉職工幸福感
法治維權(quán)構(gòu)建“和諧網(wǎng)”。創(chuàng)新“檢察+工會”協(xié)作機制，聯(lián)合宜春市檢察院出臺勞動者權(quán)益保障意見，打造星級“三師一室”維權(quán)平臺10個。全年調(diào)解勞動爭議548起，為797名勞動者追回欠薪、補償金126.5萬元，勞動爭議調(diào)解成功率同比提升23%。推行“一函兩書”制度，發(fā)出工會勞動法律監(jiān)督《提示函》104份、《意見書》39份、《建議書》23份，推動企業(yè)規(guī)范用工，相關(guān)經(jīng)驗在全省工會維權(quán)工作會議上作典型發(fā)言。
精準幫扶織密“保障網(wǎng)”。擦亮“四季送”品牌：冬季慰問企業(yè)258家，發(fā)放物資800萬元，惠及7685人；春季舉辦專場招聘17場，提供崗位9000個，培訓困難職工1974名；夏季為1.3萬名高溫作業(yè)者送清涼，發(fā)放物資166萬元；秋季發(fā)放助學金126.8萬元，助280名寒門學子圓夢。職工互助保障覆蓋6.64萬人，支付理賠金3064萬元，綜合指標穩(wěn)居全省首位。新就業(yè)形態(tài)勞動者意外大病團體綜合保障互助工程計劃納入宜春市政府民生工程，3069名快遞員、網(wǎng)約車司機獲專項保障。
品質(zhì)服務(wù)升級“幸福網(wǎng)”。建成智能化工會驛站95家，其中12家獲評“全省最美驛站”，驛站配備飲水機、急救箱等設(shè)施，日均服務(wù)職工超5000人次。創(chuàng)新“1+3”婚戀交友模式，16場活動促成158對職工牽手，經(jīng)驗獲中華全國總工會點贊。職工子女暑期托管班開設(shè)書畫、編程等課程，惠及493個家庭；組織1595名技術(shù)工人赴廬山、明月山療休養(yǎng)，拉動文旅消費1062萬元。宜春市總工會“15分鐘服務(wù)圈”建設(shè)案例入選全國工會改革創(chuàng)新十佳案例。
強基賦能
以改革創(chuàng)新激發(fā)基層活力
建會入會跑出“加速度”。宜春市總工會實施新就業(yè)形態(tài)勞動者建會攻堅行動，截至目前，組建全市新就業(yè)形態(tài)勞動者工會聯(lián)合會14個，實現(xiàn)引領(lǐng)建會全覆蓋。打造“六有六規(guī)范”示范點省級41個、市級93個，1家獲評“全國廠務(wù)公開民主管理先進單位”，2個獲評“全國模范職工之家”。豐城市總工會“四個一”工作法推進基層工會規(guī)范建設(shè)上榜全國創(chuàng)新案例和江西省工會十大創(chuàng)新案例。
資源下沉激活“末梢神經(jīng)”。宜春市總工會投入4000萬元專項資金支持基層，新建新業(yè)態(tài)職工之家20個，聘用工會社會工作者71名。宜春中心城區(qū)商圈職工之家配備法律咨詢室、心理疏導站，月均服務(wù)職工2000人次。推動工會經(jīng)費向基層傾斜，返還小微企業(yè)經(jīng)費1041萬元，惠及企業(yè)4466家。宜春市總工會“推動新就業(yè)形態(tài)勞動者工會工作擴面提質(zhì)增效”在全省新就業(yè)形態(tài)勞動者黨建帶工建暨落實“三大行動”現(xiàn)場會上作典型發(fā)言。
從嚴治會鍛造“硬核隊伍”。宜春市總工會開展黨紀學習教育，排查廉政風險點8個，制定防控措施16條，機關(guān)發(fā)文同比壓減3%，督查檢查減少50%。實施工會干部“蹲點賦能”計劃，選派82名干部下沉園區(qū)、企業(yè)，指導新建工會104個，推動江西國軒新能源等企業(yè)工會獲評“全國模范職工之家”。宜春市總機關(guān)干部綜合考核機制獲省委改革辦專題調(diào)研肯定。
風正時濟，自當破浪前行；任重道遠，更需快馬加鞭。2025年，宜春市總工會將深入學習貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，緊扣宜春市委“強作風、促發(fā)展”戰(zhàn)略部署，以“政治引領(lǐng)、產(chǎn)改深化、維權(quán)服務(wù)、基層基礎(chǔ)、作風效能”五大提升工程為總抓手，全面發(fā)力、多點突破；以“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風，團結(jié)帶領(lǐng)百萬職工踔厲奮發(fā)、勇毅前行，奮力書寫服務(wù)大局有力度、服務(wù)職工有溫度、改革創(chuàng)新有深度的工會答卷，為譜寫中國式現(xiàn)代化江西篇章貢獻工會力量。
來源：本報消息
撰稿：張建鋒
值班編校：尹靜彥、徐貴保
值班主任：齊菲斐
值班編委：鄒曉華
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