人到中年，發(fā)現(xiàn)沒有一份工作，是不想辭掉的。
同時(shí)還發(fā)現(xiàn)，辭掉一份工作很容易，但辭掉的決定很難。
多少人，哪怕自己委屈著，也要在單位待著，一家人就指望這點(diǎn)薪水過日子。
既然我們無(wú)法離開單位，那就跟單位和睦相處，也以此為平臺(tái)，讓自己賺更多的錢。
建議大家，在單位上，做到以下幾點(diǎn)，輕松進(jìn)步。
01
一不做，職業(yè)有德。
做人要講究職業(yè)道德，別以為把單位破壞了，自己得到私利，就是好事。
古人云：“皮之不存，毛將焉附？”
單位都沒有了，被搞垮了，以后你還指望去哪里拿工資？就算工資很低，也別把單位當(dāng)成仇人，避免自己的道德素質(zhì)很低。
1928年12月，湯玉麟升任東北政務(wù)委員會(huì)委員、熱河省主席。權(quán)力達(dá)到了頂峰。
他利用職權(quán)，想盡辦法撈好處，還讓自己的親人，都在熱河做官，打造獨(dú)立王國(guó)。
兄弟湯玉書、湯玉銘、湯玉山、湯寶福協(xié)助其統(tǒng)轄軍隊(duì)；兒子湯佐榮、湯佐輔協(xié)助其掌管財(cái)政；女婿周鐵錚則當(dāng)上阜新縣長(zhǎng)......大家一起，立下很多名目，把錢放到自己的口袋。
就在他富得流油的時(shí)候，社會(huì)動(dòng)蕩不安，外敵入侵。
看到外敵，他第一時(shí)間不是帶兵抵擋，而是想著如何把自己的財(cái)富轉(zhuǎn)移；地方很快淪陷。
他的種種劣跡，導(dǎo)致他被國(guó)民政府明令通緝。
一個(gè)人從位高權(quán)重，到階下囚，也就是一步之遙。這一步，就是失去職業(yè)道德。
丟掉職業(yè)道德的事情，堅(jiān)決不做，哪怕其中有巨大利益。
宋代思想家李覯說過：“無(wú)德而官，則官不足以勸有德；無(wú)功而賞，則賞不足以勸有功?！?br/>
修正自己的德行，按照職業(yè)規(guī)范去做，那么你就能帶著身邊的人一起發(fā)展，也許獲利不多，但是細(xì)水長(zhǎng)流。
02
二不休，進(jìn)取不止。
見過太多的人，以為自己“上岸”了，就可以躺下來休息。
其實(shí)，人進(jìn)入單位，是一個(gè)新的起點(diǎn)，從來不是終點(diǎn)。
聰明的人，樹立了這樣的一個(gè)觀點(diǎn)：帶薪養(yǎng)生。
拿出一部分收入，用來提升自己。不斷的進(jìn)步，就能升職加薪，人生進(jìn)入良性循環(huán)。
第一，學(xué)習(xí)不休。
魯迅說過：“所謂天才，只不過是把別人喝咖啡的功夫都用在工作上了。”
任何一個(gè)單位，都在不斷推陳出新。根據(jù)時(shí)代變遷，改變工作方法，提升工作效率，擴(kuò)展新的業(yè)務(wù)等。
你不學(xué)習(xí)，就會(huì)被淘汰出局。就是看大門這樣的工作，也在變。比方說，以前進(jìn)門，人要簽字，登記；現(xiàn)在進(jìn)門，刷臉就行了。
職場(chǎng)上，如果身邊的人都不喜歡學(xué)習(xí)，你卻熱愛學(xué)習(xí)，那么你肯定快人一步。這比在學(xué)校，超越同學(xué)，快多了。
尤其是一些技術(shù)型單位，你的學(xué)習(xí)，可以給工作賦能，提升競(jìng)爭(zhēng)力。
第二，謀位不休。
通常，我們把禮讓當(dāng)成美德。卻很少有人，當(dāng)仁不讓。
你到單位，不是為了不斷提高位置來的嗎？
有道是，不想當(dāng)將軍的士兵，不是好士兵。
戰(zhàn)國(guó)時(shí)期，有一個(gè)叫馮諼的人，到齊國(guó)的孟嘗君門下，做了一個(gè)普通的門客。
有一天，他說：“為什么自己只能吃劣質(zhì)的飯菜？”
有一天，孟嘗君要派人去收租，他主動(dòng)前往，并且大膽地進(jìn)行收租改革。
在工作中，他留下了“薛國(guó)市義、狡兔三窟”的典故，地位也不短提升。
自己有能力的前提下，你一定不要讓賢，而是爭(zhēng)取升職。也許你一次禮讓，自己失去了提升的機(jī)會(huì)，并且那些沒能力的人上升了，還會(huì)給單位帶來災(zāi)禍。
做人，讓是禮貌，不讓是人生目標(biāo)，大智慧。
03
三不碰，保護(hù)自己。
人在單位，肯定要和人打交道。
人際關(guān)系，是很多人煩惱的事情，畢竟誰(shuí)都不是省油的燈。
很多關(guān)系，看起來很好，其實(shí)壞透了。
知名營(yíng)銷人楊石頭說過：“不要把別人對(duì)你的好感當(dāng)尊重，把尊重當(dāng)做認(rèn)同。這對(duì)于一個(gè)職場(chǎng)中人來說不理性，也不成熟?！?br/>
學(xué)會(huì)在人群中，懂得人情世故，看清人情的真相，保護(hù)自己不被關(guān)系反噬，真的很重要。
首先，不碰“逆鱗”，尊重上司。
“龍”有逆鱗，你觸碰到了，嚴(yán)重的會(huì)丟掉生命。
現(xiàn)在，我們不是封建王朝，但是官職大小的概念，還是有的。
當(dāng)上司安排工作的時(shí)候，你習(xí)慣性反駁，或者不服從；上司的丑事，你到處說。以后你要被穿小鞋，就不奇怪了。
萬(wàn)一上司找機(jī)會(huì)，趕你走，這麻煩就大了。
人在屋檐下，還是要學(xué)會(huì)低頭。也許上司安排不合理，你也最好私下聊，別當(dāng)著大家的面，露出不滿。
然后，不碰“私事”，公私分明。
同事之間相處，隱私的事情總是有的。你知道了，但是不要說，畢竟單位不是家庭，不是親人相處。
你習(xí)慣性公事公辦，規(guī)則就是對(duì)自己最好的保護(hù)。
特別是丑陋的隱私，給外單位的人知道了，單位可能因此蒙羞，被攻擊。你是始作俑者，肯定會(huì)受罰。
最后，不碰“戀情”，保持距離。
一個(gè)單位里的人，可以戀愛嗎？當(dāng)然可以，但是你要注意場(chǎng)合。
如果你已經(jīng)有對(duì)象，或者成家了，再去碰什么戀情，這就變成了丑事，因此丟工作是可能的。
一些存在利益鏈條的外單位的人，你不要輕易信什么愛情，人家也許是利用你。
和異性保持距離，這是應(yīng)有的自覺。
04
也許我們一輩子都做普通的工作，但是能把普通工作做好，也不普通。
掌握一些職場(chǎng)技巧，端正自己的工作態(tài)度，就已經(jīng)超越身邊的很多人了。
生活處處都靠錢，而大部分的人的錢，是從單位來的。
從今往后，借用單位這個(gè)平臺(tái)，讓自己提升，家庭富足。
作者：布衣粗食。
關(guān)注我的文字，走進(jìn)你的心靈。
文中配圖來源于網(wǎng)絡(luò)。
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