剛開(kāi)始工作，我們很羨慕有出差機(jī)會(huì)的同事，認(rèn)為可以出去散散心，類(lèi)似公費(fèi)旅游，還能學(xué)到東西，增加見(jiàn)識(shí)。
比如我在的第一家公司做PCBA電子工程師的時(shí)候，這家是個(gè)代工企業(yè)，我們每周五差不多需要2-3個(gè)人乘坐公司的車(chē)，從昆山去吳江分公司，交接大概兩筐筆記本電腦的主板。這些線路板叫RMA客退主板，每次我們送2框修好的過(guò)去，再帶2筐回來(lái)。盡管這個(gè)短途出差沒(méi)有補(bǔ)貼，但是可以出去大致一整天，還能在吳江工廠吃個(gè)午飯，走幾個(gè)部門(mén)，逛一逛，早回來(lái)的話還能早下班。大家就都搶著爭(zhēng)取這種出差的機(jī)會(huì)。
后來(lái)我從代工企業(yè)跳到徐家匯的寫(xiě)字樓里做采購(gòu)工程師了，英文叫Sourcing Engineer，這就是純Sourcing（尋源）的工作。我根據(jù)新的詢(xún)價(jià)項(xiàng)目，開(kāi)始在篩選并尋找供應(yīng)商，挨個(gè)去看廠、做初步的審核、比較產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)、評(píng)估質(zhì)量體系、查詢(xún)出貨率和良品率等等，并最終提交最合適的3家，并做個(gè)項(xiàng)目單價(jià)的比較表格，提交上去。最終這3家選了哪一家，有沒(méi)有成交，項(xiàng)目有沒(méi)有量產(chǎn)等等，就跟我們采購(gòu)工程師無(wú)關(guān)了。
我的工作其實(shí)更多是個(gè)詢(xún)價(jià)員+SDE，而不是采購(gòu)員，但需要懂一點(diǎn)圖紙、制程、生產(chǎn)、工藝和質(zhì)量，所以叫采購(gòu)工程師。這個(gè)工作是忙的，每個(gè)項(xiàng)目上我大致都會(huì)先通過(guò)網(wǎng)上的信息從100家企業(yè)中篩選出來(lái)大致20家，然后去將這20家挨個(gè)拜訪，從而進(jìn)一步篩選出來(lái)大致8家。
以上就類(lèi)似人事挑選候選人的粗選和精選過(guò)程。然后我先提交給我的領(lǐng)導(dǎo)和工程部經(jīng)理，他們倆會(huì)從我提交的8家中重點(diǎn)選出大致4家。我再帶著他們的問(wèn)題、考察點(diǎn)、進(jìn)一步的樣品、功能要求等，去這4家二次考察、評(píng)估和審廠，我回來(lái)后做分析報(bào)告，最終才提交2-3家的報(bào)價(jià)方案上去。
以上很復(fù)雜，其實(shí)就是告訴你，我做過(guò)接近2年出差的采購(gòu)工程師，走遍了江浙兩個(gè)省，遠(yuǎn)一點(diǎn)的就是河北、山東、廣東、福建和湖北，我和我的同事做得就是一種出差的工作，國(guó)內(nèi)的俗語(yǔ)叫“跑采購(gòu)”。我們領(lǐng)導(dǎo)是根據(jù)個(gè)人喜好給我們分配項(xiàng)目的，如果你家里有事或者最近要請(qǐng)假，領(lǐng)導(dǎo)就讓你在辦公室做支持，讓別的同事去出差。
這期間我結(jié)婚了，并且跟經(jīng)理（一個(gè)40來(lái)歲的上海男領(lǐng)導(dǎo)）關(guān)系不錯(cuò)，我類(lèi)似“賄賂”了他，說(shuō)了點(diǎn)好壞，送了點(diǎn)禮物，取得了點(diǎn)好感，他就將我留在辦公室上班，而讓我的徒弟以及更多的新人去出差了。我雖然少了些出差補(bǔ)貼，但領(lǐng)導(dǎo)給加了點(diǎn)月薪，整體工資不算下降。
后來(lái)做了采購(gòu)主管、經(jīng)理、總監(jiān)，權(quán)力更大了，說(shuō)實(shí)話都是我自己安排出差，所以這出差變成了我自己的按需分配，領(lǐng)導(dǎo)尤其外國(guó)領(lǐng)導(dǎo)，幾乎不會(huì)阻攔甚至過(guò)問(wèn)我的出差，但系統(tǒng)里需要有個(gè)批準(zhǔn)流程，否則出差車(chē)旅費(fèi)無(wú)法報(bào)銷(xiāo)。
這期間長(zhǎng)達(dá)15年，我的出差頻率大概是每個(gè)月出差1次，每次2-4天，一般不會(huì)占用周末和節(jié)假日時(shí)間。但我反而容易“公為私用”，比如2014年12月就有一次，我出差深圳的第二天在深圳組織了一次群友臨時(shí)聚會(huì)，大概來(lái)了25個(gè)群友，我們?cè)邶埲A地鐵站附近吃午飯、喝茶，聊了一下午。
以上就是一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人著正常的出差規(guī)律：
- 1）剛畢業(yè)頭5年，可以接受長(zhǎng)期出差的工作；
- 2）在一家公司待滿(mǎn)2年時(shí)，公司一般會(huì)讓新人去出差，你申請(qǐng)自己回歸辦公室五天八小時(shí)的正常工資制，因?yàn)闆](méi)了補(bǔ)貼所以月收入會(huì)略有降低；
- 3）此后正常的出差是按需分配，頻率在每個(gè)月22個(gè)工作日中3-5天在外出差，這樣一個(gè)水平上。
但你長(zhǎng)期出差，尤其老大不小了出差了十年之久，這就需要變化下了，因?yàn)殚L(zhǎng)期出差，你就沒(méi)有了私人時(shí)間，談戀愛(ài)、成家立業(yè)甚至買(mǎi)房、跳槽等等，都不方便了。人生不僅僅只有工作，當(dāng)你一直在出差，你也會(huì)膩了、厭了。
記得2013年我做采購(gòu)經(jīng)理時(shí)，年薪大概在42萬(wàn)，蘋(píng)果公司就邀請(qǐng)我去面試過(guò)他們的GSM崗位，不帶人，但年薪可以翻倍，也就是80萬(wàn)。我就沒(méi)有考慮這個(gè)工作機(jī)會(huì)，因?yàn)樾枰L(zhǎng)期出差，大致負(fù)責(zé)4家供應(yīng)商，每3個(gè)月?lián)Q一家蹲點(diǎn)即常駐，一年也沒(méi)幾天在上?？偛哭k公室里，回來(lái)就過(guò)年開(kāi)個(gè)年會(huì)罷了。
當(dāng)下，也有很多人一直出差，如果你想避免這種長(zhǎng)期在外的窘境，我有兩點(diǎn)建議。
第一點(diǎn)建議：一開(kāi)始就不要選長(zhǎng)期出差的工作
但是，剛畢業(yè)不久的人，不知道啥是長(zhǎng)期出差的工作，自然也不知道啥工作不需要出差。其實(shí)我們職業(yè)經(jīng)理人的崗位，大部分是不要出差的，也就是80%的人一輩子也沒(méi)做過(guò)出差的工作。剩余20%的人雖然偶爾出差，但大部分也是不需要長(zhǎng)期出差的。
換算下，大致5%的打工人需要經(jīng)常出差，不過(guò)因?yàn)榭倲?shù)眾多、基數(shù)大了，所以大致有3000-4000萬(wàn)的人長(zhǎng)期在外，他們就是飛來(lái)飛去的工作模式。算上長(zhǎng)期駐外、出國(guó)、陸干等崗位，就有大致5000萬(wàn)個(gè)。
我的建議是一開(kāi)始就不要選這類(lèi)工作。種類(lèi)其實(shí)也比較多，開(kāi)頭舉例的我做過(guò)的采購(gòu)工程師中的Sourcing Engineer，就是長(zhǎng)期出差的工作，有人堅(jiān)持不了2年，而且2年后不一定你也能“搞關(guān)系”不出差了。
其實(shí)更多的就是銷(xiāo)售工作，尤其銷(xiāo)售中的區(qū)域主管、區(qū)域經(jīng)理、渠道專(zhuān)員等等，長(zhǎng)期出差是必須的。包括銷(xiāo)售中的業(yè)務(wù)經(jīng)理、大客戶(hù)經(jīng)理、銷(xiāo)售工程師等等，當(dāng)然也需要長(zhǎng)期出差。
然后是技術(shù)支持、售后服務(wù)、客服工程師等崗位，這些很多需要上門(mén)安裝、調(diào)試和維修，是面對(duì)無(wú)數(shù)個(gè)終端的個(gè)人用戶(hù)，所以出差是免不了的。
還有個(gè)審計(jì)員，需要對(duì)各客戶(hù)和目標(biāo)企業(yè)的財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì)，需要長(zhǎng)時(shí)間的現(xiàn)場(chǎng)工作，出差頻率特別高。
接下來(lái)就是按照行業(yè)來(lái)的，比如建筑行業(yè)的項(xiàng)目經(jīng)理和工程技術(shù)人員，包括監(jiān)理在內(nèi)，他們需要去不同的地方，因?yàn)轫?xiàng)目不同要去指導(dǎo)和監(jiān)督進(jìn)展，審核現(xiàn)場(chǎng)，包括協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)貓F(tuán)隊(duì)，甚至處理項(xiàng)目跟內(nèi)外部人員的矛盾。
還有空乘和飛行員，他們屬于航空領(lǐng)域，需要頻繁出差，說(shuō)是出差，其實(shí)這是他們的本職工作，他們工作的載體是交通工具，他們會(huì)隨著飛機(jī)航班而來(lái)來(lái)去去。類(lèi)似的就是火車(chē)的司機(jī)、服務(wù)和工作人員，但相對(duì)好一點(diǎn)，因?yàn)楝F(xiàn)在各列車(chē)班號(hào)都已經(jīng)固定并準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)，長(zhǎng)期出差的情況有所好轉(zhuǎn)，但長(zhǎng)期不在家也是正常的。
此外有媒體人員，需要去采訪的記著，還有攝影攝像拍照的人員。
還有專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)會(huì)展的工作人員，或者你在會(huì)展公司工作，也相對(duì)容易被安排長(zhǎng)期和到處出差。
有一個(gè)大家常見(jiàn)更可以想到的工種，就是導(dǎo)游，長(zhǎng)期出差是必然，尤其出境導(dǎo)游。跟他們對(duì)接的領(lǐng)班和地接人員，出差方面倒是稍微好一點(diǎn)。
其他長(zhǎng)期加班的工作還有很多，比如長(zhǎng)期駐外的工作，甚至陸干，也相當(dāng)于加班，盡管你的勞動(dòng)合同上寫(xiě)的工作制是五天八小時(shí)，但你待在工作所在地甚至宿舍也是單位提供的，不對(duì)外交往，當(dāng)然也類(lèi)似常駐外地。
還有律師、培訓(xùn)師、講師、演員、經(jīng)紀(jì)人、海員、船長(zhǎng)等等，都需要頻繁出差。
也有不少體制內(nèi)的崗位需要長(zhǎng)期駐外，甚至過(guò)年都回不去的，也屬于這類(lèi)長(zhǎng)期出差的工作，軍人、支教、扶貧，各種借調(diào)，等等，簡(jiǎn)稱(chēng)“不容易回家的工作”。大家早點(diǎn)去識(shí)別，尤其你討厭長(zhǎng)期出差的人，因?yàn)轭A(yù)防勝過(guò)治療。
第二點(diǎn)建議：逐漸脫離長(zhǎng)期出差的工作
開(kāi)頭講了長(zhǎng)期出差的弊端，其實(shí)長(zhǎng)期在外，失去的還有很多，包括在公司內(nèi)部拋頭露面以及升職加薪的機(jī)會(huì)，缺乏其他大多數(shù)同事等同齡人都逐漸培養(yǎng)起來(lái)的人脈、在當(dāng)?shù)囟ň雍蜕畹慕?jīng)驗(yàn)，耽擱了買(mǎi)房、相親、戀愛(ài)、成家、立業(yè)、提升學(xué)歷、技能培訓(xùn)等，甚至在畢業(yè)十年后，還在糾結(jié)就業(yè)城市、戶(hù)口放在哪、檔案在哪里、到哪個(gè)城市定居。
長(zhǎng)期出差的工作不可能一下子就能回到總部不出差了。我們可以根據(jù)一個(gè)優(yōu)先順序的指導(dǎo)原則，來(lái)逐漸減少長(zhǎng)期出差的弊端，看如下排序：
長(zhǎng)期出差→長(zhǎng)期駐外→常駐家鄉(xiāng)→降薪回總部少量出差→在總部升職偶爾出差
長(zhǎng)期出差了2年后，你可以申請(qǐng)調(diào)回總部，大概率是會(huì)被拒絕的，那你就申請(qǐng)長(zhǎng)駐一個(gè)固定的地點(diǎn)或分公司，好歹免去了全國(guó)甚至全球的出差，少了多次的車(chē)船勞頓和一定的安全風(fēng)險(xiǎn)，地點(diǎn)固定后還有其他更多好處，不一一列舉。
然后找機(jī)會(huì)將長(zhǎng)期駐外變成常駐你的家鄉(xiāng)或家鄉(xiāng)省會(huì)，既然可以常駐成都分公司為何不能讓我常駐家鄉(xiāng)省會(huì)武漢的分公司？只要你爭(zhēng)取，遲早會(huì)碰到機(jī)會(huì)或者領(lǐng)導(dǎo)答應(yīng)你。
但項(xiàng)目總要結(jié)束，你的人事關(guān)系還在總部，你長(zhǎng)期領(lǐng)取的出差補(bǔ)貼可是不小的一筆數(shù)目，因此公司遲早會(huì)想到將你調(diào)回總部。這個(gè)步驟中爭(zhēng)取不降薪，因?yàn)橐院蠊ぷ鞴潭ㄔ谝粋€(gè)地方就沒(méi)了出差的補(bǔ)貼。
此后，因?yàn)槟阌羞^(guò)幫公司在外長(zhǎng)期出差和常駐的經(jīng)歷，這類(lèi)似去過(guò)戰(zhàn)場(chǎng)一線，算在前線奮斗過(guò)的“功臣”，回總部待一段時(shí)間后還是比別人更容易得到提拔的，自古以來(lái)都有這個(gè)提拔規(guī)律。然后就達(dá)成了在總部工作，偶爾出差的狀態(tài)了。
當(dāng)然，以上→能省則省，如果省不了，也好歹達(dá)成了我們回總部或者固定地點(diǎn)的目的，接下來(lái)就可以開(kāi)始考慮買(mǎi)房、成家、立業(yè)和定居、學(xué)歷提升、發(fā)展副業(yè)等議題了。其實(shí)這也是個(gè)曲線救國(guó)的過(guò)程，凡事在國(guó)內(nèi)也大多會(huì)如此迂回往復(fù)，不可一蹴而就，這也符合規(guī)律。
我們來(lái)看下今天這位星友長(zhǎng)期出差的境況，也順便看下解法在哪里。
“幽哥你好，我最早在老家縣城銀行工作4年，后來(lái)裸辭到廣州，在廣州一家民企做咨詢(xún)顧問(wèn)6年半，工資從最開(kāi)始的6.5k，到現(xiàn)在28k，”
在老家銀行待了4年，你還是出來(lái)了，這是你身體力行得出來(lái)的結(jié)論。最終你選擇了廣州，雖然是民企，但也大致6年半就月薪增加到了原來(lái)的4倍多，速度還是蠻快的。說(shuō)明就工資方面來(lái)說(shuō)，你當(dāng)初出來(lái)的決定沒(méi)錯(cuò)。
“職位也從助理干到了分公司的條線主管（相當(dāng)于分公司的準(zhǔn)副總經(jīng)理），顧問(wèn)等級(jí)目前是公司最高級(jí)別，分公司管理崗工作時(shí)間安排比較自由。”
還行，工作時(shí)間比較自由，而且你類(lèi)似在一個(gè)分公司的三把手，排在你前面的就是分公司的總經(jīng)理、副總了，你是準(zhǔn)副總。
“想跳槽原因：
因公司是做細(xì)分行業(yè)、細(xì)分領(lǐng)域的管理咨詢(xún)，3年前開(kāi)始，套路摸清，專(zhuān)業(yè)上已無(wú)長(zhǎng)進(jìn)；職責(zé)不清，工作強(qiáng)度太大（主要是壓力，不是時(shí)間），身心俱疲；現(xiàn)在位置基本工資職位都很難再升；基本全年出差，加上自己回避無(wú)效社交，無(wú)法建立穩(wěn)定朋友圈，無(wú)論是事業(yè)還是生活都看不到希望?！?/p>
這幾個(gè)原因比較含糊其辭，因?yàn)槊總€(gè)人都可以說(shuō)在某個(gè)行業(yè)的某個(gè)細(xì)分領(lǐng)域感覺(jué)遇到了瓶頸、學(xué)不到新東西，且工作職責(zé)不清、壓力大、身心疲憊，職位一眼望到了頭......
但后面你說(shuō)的就是其他大多數(shù)人沒(méi)有的了，即：基本全年在出差，無(wú)法建立朋友圈，事業(yè)和生活都看不到希望。為何進(jìn)了一家公司6年薪資漲了接近5倍還沒(méi)能解決這些問(wèn)題呢？我們?cè)囅胂?，如果月?千5漲到2萬(wàn)8是在你老家縣城、省會(huì)、廣州或者上海，你就不大會(huì)有這些煩惱，即使仍然在出差。
可見(jiàn)你是長(zhǎng)期出差于不相干的城市，至少不是你愿意定居的城市。你主要不是想跳槽，而是想確定城市。
“預(yù)備城市選擇：
因?yàn)榍捌谝恢笔侨珖?guó)出差，成立分公司以后，也是在固定大區(qū)內(nèi)出差，再加上自己一直就是想走專(zhuān)家的路線，除了幾個(gè)關(guān)系較好的同事以外，沒(méi)什么人脈。”
全國(guó)出差的工作確實(shí)難以積累人脈，跟你想走“專(zhuān)家路線”好像關(guān)系不大，即使你想走更加博學(xué)的科學(xué)家路線，也會(huì)有目前的困惑，你的心想安定，城市確定后你才可以固定人脈，心才能定。
“出來(lái)之后，老家關(guān)系也幾乎沒(méi)維護(hù)，家里是單純的農(nóng)村家庭，所以總體上，無(wú)論工作城市，老家縣城，老家省會(huì)都沒(méi)太多人脈。”
工作了4年多毅然出來(lái)，說(shuō)明你就沒(méi)想著維護(hù)老家的人脈，只剩下父母的親戚關(guān)系罷了。省會(huì)應(yīng)該有不少同學(xué)，但你直接跨過(guò)省會(huì)去了一線城市，同樣的道理，當(dāng)初出來(lái)時(shí)也沒(méi)留戀省會(huì)的人脈。目前在老家人脈少是你當(dāng)初出來(lái)的必然結(jié)果。
“另，我很好的一個(gè)發(fā)小在成都待了十幾年，他在那邊社交很廣。他一直勸我定下來(lái)，如果定的話希望我去成都，我在成都分公司的時(shí)候，跟他相處時(shí)間較多，也結(jié)識(shí)了一些朋友?！?/p>
成都你又一個(gè)發(fā)小在，類(lèi)似一個(gè)很鐵的朋友，但朋友不能作為自己定居城市的依據(jù)，這是弱相關(guān)性。當(dāng)初出差成都時(shí)認(rèn)識(shí)的幾個(gè)朋友，更不能作為選擇城市的依據(jù)。
“雖然你說(shuō)過(guò)，湖北人從外地回的不要考慮成都，基于上面的原因，我覺(jué)得成都也是個(gè)備選項(xiàng)。同時(shí)，現(xiàn)在所在的沈陽(yáng)分公司的中心城市，沈陽(yáng)也是個(gè)備選項(xiàng)?！?/p>
沈陽(yáng)從工作關(guān)系來(lái)說(shuō)，是優(yōu)先于成都的，尤其你目前在沈陽(yáng)分公司，將來(lái)可能做到這邊的一把手，那就可以考慮定居沈陽(yáng)了。但是沈陽(yáng)不靠近你老家，也不靠近公司的廣州總部，還沒(méi)有成都那里的發(fā)小、朋友，所以成都目前跟你暫時(shí)待的沈陽(yáng)，只能說(shuō)處于同一個(gè)定居水平，但排位不靠前。
“如果選擇工作城市的話，我現(xiàn)在可回廣州總部，出差時(shí)長(zhǎng)大概縮短為一年100天左右，待遇不變”
能回總部，當(dāng)然是可選項(xiàng)，這就大致一步跨越為我們那個(gè)箭頭圖“長(zhǎng)期出差→長(zhǎng)期駐外→常駐家鄉(xiāng)→降薪回總部少量出差→在總部升職偶爾出差”的倒數(shù)第二步了，叫降薪回總部少量出差。我覺(jué)得這是你當(dāng)下的首選。
“問(wèn)題：是否一定要跳？”
我不知道你能否在其他城市找到遠(yuǎn)超過(guò)28K月薪的工作，而且你的行業(yè)和崗位觀念根深蒂固，你很難接受我的“淡化行業(yè)淡化崗位”的求職思維，一時(shí)半會(huì)你幾乎不大可能跨行跨崗跨城找到比現(xiàn)在更高工資的工作。
所以，你還是回廣州總部為上上選，盡量回總部，不是跳槽。
“不跳，目前的境遇還有沒(méi)有改進(jìn)空間？”
不跳在這里應(yīng)該是不變的意思，維持原狀，繼續(xù)待在沈陽(yáng)分公司，你能升職到地區(qū)總或者一把手嗎？我看比較難，而且沈陽(yáng)也不是你考慮的定居城市，再說(shuō)你想定居也沒(méi)用，老板說(shuō)不定哪天讓你離開(kāi)沈陽(yáng)去別的區(qū)域。
因此，待在目前的崗位上繼續(xù)，不是好的選項(xiàng)，沒(méi)有改進(jìn)空間。如果你現(xiàn)在就在沈陽(yáng)找對(duì)象、成家立業(yè)、買(mǎi)房等，反而跟你的定居和穩(wěn)定的目的背道而馳。
“跳的話，城市如何選擇更好？”
你的月薪接近3萬(wàn)，年薪算45萬(wàn)上下，因?yàn)槟銢](méi)有提升學(xué)歷，所以這個(gè)中國(guó)能夠給你提供跳槽后年薪50-80萬(wàn)的城市，目前除了北上廣深可能還有個(gè)香港，加起來(lái)就5個(gè)城市。
這5個(gè)城市中廣州正好是你所在公司的總部，因此你的目標(biāo)城市的話，廣州排在第一，其次就是深圳了，接著是北京上海，第四檔次則是你老家的省會(huì)武漢，第五檔次則是沈陽(yáng)和成都，第六檔次就是其他28個(gè)省會(huì)，第七檔次則是你老家縣城，第八檔次是全國(guó)300來(lái)個(gè)地級(jí)市，第九檔次則是其他1500來(lái)個(gè)小城市，第十檔次則是出國(guó)做陸干、加強(qiáng)自己的定居矛盾、讓自己更迷茫。
以上這個(gè)排序，其實(shí)主要取第一到第三檔次，因?yàn)閺奈錆h到沈陽(yáng)、成都及其之后，基本都是低工資，至少不能滿(mǎn)足你的跳槽薪資需求。
“跳的對(duì)象對(duì)甲乙方有沒(méi)有傾向？”
如果在滿(mǎn)足打分表的情況之下，則你能去甲方當(dāng)然更好。
不過(guò)根據(jù)你的描述，我估計(jì)你沒(méi)看懂我的文章和視頻，也就是你大概率是不會(huì)跳槽的，你連城市選擇都如此迷茫，我都寫(xiě)過(guò)幾十遍了，見(jiàn)《勢(shì)商之城市篇：解決你人生中所有的城市選擇問(wèn)題（干貨）》，而且你對(duì)甲方乙方、行業(yè)、細(xì)分領(lǐng)域等等如此看重，你這基本是找不到更高工資的好工資的，你沒(méi)學(xué)會(huì)跳槽，就在憧憬跳槽后的選擇，這也太早了。
“雖然學(xué)了跳槽課程，但從廣州往內(nèi)地跳，考慮到成功率，漲薪需要作為必選的跳槽條件嗎？”
你沒(méi)認(rèn)真看跳課程，別說(shuō)學(xué)了，首先內(nèi)地的城市不是我推薦的，其次你本身就是在老家待了四年不適應(yīng)出來(lái)的，現(xiàn)在還要重蹈覆轍打自己的臉嗎？第三我的2000篇文章以及這個(gè)長(zhǎng)達(dá)10個(gè)小時(shí)的跳槽課程，也沒(méi)有一句是說(shuō)從一線城市跳回老家或者內(nèi)地城市是可以漲薪的，你能薪資不降低就已經(jīng)不錯(cuò)。
隨便找一篇看下，比如《想從一線回老家，但沒(méi)找到合適的工作，怎么辦？》，就大致有解了。我建議你盡量按照我的建議來(lái)，至少我給你推薦的城市從第一到第五檔次的總計(jì)7個(gè)城市，你盡量按照我給你的排序來(lái)選擇。其實(shí)我知道，你現(xiàn)在特別想裸辭去成都求職，這是第七選擇，也可以試試，只是結(jié)果打臉會(huì)很痛。
你此刻已經(jīng)被你的發(fā)小的建議、成都的朋友、全國(guó)出差的6年半、身處的沈陽(yáng)分公司、廣州的總部、28K可以跳到40K的預(yù)期，以及定居城市焦慮等等，迷住了你的雙眼。祝你早日醒悟！
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