關(guān)于做好2025年度鹽城市
專業(yè)技術(shù)人才職稱申報(bào)
評審工作的通知
各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局，鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局，鹽南高新區(qū)組織人事部，各有關(guān)企事業(yè)單位、社會組織：
為貫徹落實(shí)中央和省委、省政府關(guān)于分類推進(jìn)人才評價(jià)機(jī)制改革、深化職稱制度改革等系列部署要求，結(jié)合《江蘇省職稱評審管理辦法》（蘇人社規(guī)〔2024〕3號）和省人社廳《關(guān)于做好2025年度職稱評審工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2025〕4號）等有關(guān)政策文件規(guī)定，現(xiàn)就做好2025年度鹽城市專業(yè)技術(shù)人才職稱評審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、申報(bào)評審范圍和對象
（一）在鹽城市各類企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作，與用人單位簽訂勞動(dòng)（聘用）合同的專業(yè)技術(shù)人才；在鹽城市就業(yè)的自由職業(yè)專業(yè)技術(shù)人才。
（二）在鹽城市就業(yè)的港澳臺專業(yè)技術(shù)人才，以及持有外國人來華工作許可證、外國人永久居留身份證或江蘇省海外高層次人才居住證的外籍人員。
（三）事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才通過申報(bào)評審取得專業(yè)技術(shù)資格的，要在單位核定的空缺崗位限額內(nèi)（含當(dāng)年退休形成的空缺崗位）進(jìn)行；通過考試、考評結(jié)合或初次認(rèn)定取得專業(yè)技術(shù)資格的，可不受崗位空缺情況限制，但其聘用按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
事業(yè)單位無相應(yīng)空缺崗位的，如果具備下列情況之一，可由用人單位提交專項(xiàng)報(bào)告并填寫《鹽城市事業(yè)單位職稱申報(bào)方案備案表》（附件3），經(jīng)上級主管部門和職稱主管部門審核同意后申報(bào)：（1）上一等級專業(yè)技術(shù)崗位有空缺的（含當(dāng)年退休形成的空缺崗位），可調(diào)整到下一等級專業(yè)技術(shù)崗位予以申報(bào)；（2）對超結(jié)構(gòu)比例的單位，可采取“退二晉一”的辦法申報(bào)（小數(shù)按“四舍五入”方法計(jì)算）；（3）任現(xiàn)職以來，經(jīng)組織選派援藏援疆援青工作1年以上的人員；（4）任現(xiàn)職以來，受到市委市政府表彰并享受獎(jiǎng)勵(lì)獲得者待遇，或因?qū)I(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)工作成績突出，受到省部級表彰獎(jiǎng)勵(lì)人員。
尚未進(jìn)行崗位設(shè)置和崗位聘用的事業(yè)單位，應(yīng)當(dāng)先完成崗位設(shè)置和崗位聘用，再按規(guī)定申報(bào)。
公務(wù)員（含列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理單位的工作人員）、退休人員不得申報(bào)職稱評審。受到黨紀(jì)、政務(wù)、行政處分的人員，在
影響期內(nèi)不得申報(bào)職稱評審。
二、申報(bào)評審政策
專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)職稱評審，應(yīng)嚴(yán)格按照《江蘇省職稱評審管理辦法》及我省各職稱系列（專業(yè)）專業(yè)技術(shù)資格條件執(zhí)行。申報(bào)人一般應(yīng)當(dāng)按照職稱層級逐級申報(bào)職稱評審。
（一）申報(bào)職稱的資歷（任職年限）截止時(shí)間為2024年12月31日，申報(bào)職稱的業(yè)績成果、論文、學(xué)歷（學(xué)位）等截止時(shí)間為2025年3月31日。
（二）高技能人才申報(bào)職稱評審，應(yīng)按照《省人力資源社會保障廳關(guān)于印發(fā)〈江蘇省高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通改革實(shí)施方案〉的通知》（蘇人社發(fā)〔2021〕132號）規(guī)定執(zhí)行。
（三）全市教育、衛(wèi)生健康、農(nóng)業(yè)系統(tǒng)基層事業(yè)單位在職在崗專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)職稱評審，應(yīng)按照省人社廳《關(guān)于開展基層事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員“定向設(shè)崗、定向評價(jià)、定向使用”的通知》（蘇人社發(fā)〔2020〕152號）規(guī)定執(zhí)行。
（四）開辟職稱申報(bào)評審綠色通道。取得重大基礎(chǔ)研究和前沿技術(shù)突破、解決重大工程技術(shù)難題，在經(jīng)濟(jì)社會各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展中作出重大貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人才，引進(jìn)的海外高層次人才和急需緊缺人才，可直接申報(bào)高級職稱評審。全市各類企業(yè)、非公經(jīng)濟(jì)組織的急需緊缺人才、優(yōu)秀青年人才，能力業(yè)績突出、為全市高質(zhì)量發(fā)展作出較大貢獻(xiàn)、取得一定經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，其從事專業(yè)技術(shù)工作年限達(dá)到本系列（專業(yè)）資格條件的年限要求，同時(shí)其業(yè)績、成果和貢獻(xiàn)明顯高于本系列（專業(yè)）資格條件規(guī)定的申報(bào)要求，經(jīng)2名以上本領(lǐng)域或相近專業(yè)具備副高級及以上職稱的同行專家推薦，可選擇相應(yīng)系列（專業(yè)）職稱評審委員會直接申報(bào)中級職稱評審。各中級職稱評審委員會應(yīng)結(jié)合實(shí)際在本系列（專業(yè)）年度評審工作通知中進(jìn)一步明確相關(guān)申報(bào)條件。
海外歸國人員、黨政機(jī)關(guān)交流或部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)安置到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，首次申報(bào)職稱時(shí)可根據(jù)專業(yè)水平和工作業(yè)績并參照同類人員評審標(biāo)準(zhǔn)，直接申報(bào)相應(yīng)職稱。
（五）對中、初級職稱實(shí)行國家統(tǒng)一考試的經(jīng)濟(jì)（含人力資源管理、知識產(chǎn)權(quán)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)）、會計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、衛(wèi)生技術(shù)、船舶、翻譯、出版、通信等9個(gè)職稱系列（專業(yè)），考試成績合格即取得相應(yīng)層級職稱，不再進(jìn)行相應(yīng)層級職稱評審或認(rèn)定。對高級職稱實(shí)行考試與評審相結(jié)合的經(jīng)濟(jì)（含人力資源管理、知識產(chǎn)權(quán)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)）、會計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等4個(gè)職稱系列（專業(yè)），專業(yè)技術(shù)人才須參加國家統(tǒng)一組織的相關(guān)考試，成績達(dá)到國家或省合格線并在有效期內(nèi)方可申報(bào)評審高級職稱。
（六）通過全國計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格（水平）考試取得初、中、高級資格，且符合《人力資源社會保障部 工業(yè)和信息化部關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱制度改革的指導(dǎo)意見》（人社部發(fā)〔2019〕16號）關(guān)于助理工程師、工程師、高級工程師學(xué)歷資歷條件的，可分別對應(yīng)我省工程技術(shù)人才系列的相應(yīng)職稱，用人單位可根據(jù)相關(guān)任職條件和崗位空缺情況聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)；符合職稱晉升條件的，可直接申報(bào)高一級職稱。
（七）探索開展全市國（境）外職業(yè)資格比照認(rèn)定工作，促進(jìn)專業(yè)技術(shù)資格與國際職業(yè)資格的有效銜接。對持有《鹽城市國（境）外職業(yè)資格比照認(rèn)定中（初）級專業(yè)技術(shù)資格目錄（2025）》（附件7）中一類、二類國（境）外職業(yè)資格證書的專業(yè)技術(shù)人才，各職稱評審委員會應(yīng)根據(jù)職稱管理權(quán)限，認(rèn)真組織實(shí)施好國際職業(yè)資格與職稱比照認(rèn)定工作，為海外專業(yè)技術(shù)人才在鹽創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造便利條件。
（八）根據(jù)《省人力資源社會保障廳關(guān)于調(diào)整〈江蘇省專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格和職稱對應(yīng)目錄〉的通知》（蘇人社發(fā)〔2019〕183號）精神，取得相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格的人員，符合職稱晉升條件的，可直接申報(bào)相關(guān)系列專業(yè)技術(shù)資格考試或評審。
（九）援藏援疆援青專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)職稱評審按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他經(jīng)組織批準(zhǔn)援外的專業(yè)技術(shù)人才，以及申報(bào)我省暫無條件評審職稱系列（專業(yè)）的專業(yè)技術(shù)人才，經(jīng)個(gè)人申請、逐級審核同意后，由省人社廳統(tǒng)一出具委托評審函委托外省或者中央單位評審并確認(rèn)評審結(jié)果。未按規(guī)定程序和要求進(jìn)行委托的評審結(jié)果一律無效。
中央駐鹽單位或外省駐鹽企業(yè)的分支機(jī)構(gòu)（分公司、辦事處等）和駐鹽部隊(duì)專業(yè)技術(shù)人才，在全市申報(bào)職稱評審，需提交具有人事管理權(quán)限的主管部門出具的委托評審函，按照屬地管理原則經(jīng)相應(yīng)人社部門核準(zhǔn)同意后，由市人社局協(xié)調(diào)辦理委托評審，報(bào)送相應(yīng)評審委員會。國家和相關(guān)?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）對委托評審另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
（十）根據(jù)省廳統(tǒng)一部署安排，2025年起，各自主評審單位負(fù)責(zé)人不得參加本單位職稱評審委員會評審，其配偶和直系親屬參加本單位自主評審的，申報(bào)前須書面報(bào)相應(yīng)省或市人社部門備案。
（十一）取得鹽城市鄉(xiāng)鎮(zhèn)系列中級及以上職稱的專業(yè)技術(shù)人才，可申報(bào)轉(zhuǎn)評相應(yīng)系列（專業(yè)）的中級職稱。
（十二）各系列（專業(yè)）轉(zhuǎn)評須轉(zhuǎn)崗滿1年后方可申報(bào)評審，轉(zhuǎn)評后須工作滿1年以上方可申報(bào)高一級職稱，原專業(yè)工作年限連續(xù)計(jì)算。
（十三）繼續(xù)教育
專業(yè)技術(shù)人才參加繼續(xù)教育情況列為職稱晉升的重要條件，根據(jù)《江蘇省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》和《省人力資源社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)登記管理工作的通知》（蘇人社函〔2023〕308號）規(guī)定，2023年起，專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育每年累計(jì)不少于90學(xué)時(shí)（公需科目不少于30學(xué)時(shí)，專業(yè)科目不少于60學(xué)時(shí)）。
1．公需課程學(xué)習(xí)可通過以下方式進(jìn)行：①登錄“鹽城市人力資源和社會保障局 鹽城市專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)平臺”，點(diǎn)擊“繼續(xù)教育”模塊，自主選擇合適的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)完成相應(yīng)公需課程學(xué)習(xí)，（http://jsychrss.yancheng.gov.cn/col/col33523/）；②參加人社部門主辦或承辦的省級及以上專業(yè)技術(shù)人才高級研修班并順利結(jié)業(yè)，視同完成當(dāng)年度公需課學(xué)習(xí)；參加人社部門聯(lián)合舉辦或批準(zhǔn)的其他培訓(xùn)班、研修班學(xué)習(xí)，每天可認(rèn)定8學(xué)時(shí)；③參加在職學(xué)歷（學(xué)位）教育，凡考試考核合格，當(dāng)年度公共科目課程每門可認(rèn)定20學(xué)時(shí)。
2．專業(yè)課程學(xué)習(xí)可通過以下方式進(jìn)行：①參加進(jìn)修班、培訓(xùn)班或研修班學(xué)習(xí)；②到教學(xué)、科研、生產(chǎn)單位進(jìn)行繼續(xù)教育實(shí)踐活動(dòng)；③參加網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育、移動(dòng)端學(xué)習(xí)；④參加學(xué)術(shù)會議、講座或訪問等專業(yè)學(xué)術(shù)活動(dòng)；⑤參加行業(yè)專業(yè)技術(shù)資格考試；⑥為完成論文論著或科研項(xiàng)目而進(jìn)行專業(yè)研究活動(dòng)；⑦省級人社部門或行業(yè)主管部門規(guī)定的其他方式。
（十四）初定
1．具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，在本專業(yè)技術(shù)崗位見習(xí)1年期滿，經(jīng)考核合格，可初定技術(shù)員職稱。
2．具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，在本專業(yè)技術(shù)崗位見習(xí)1年期滿，經(jīng)考核合格，可初定助理級職稱。
3．具備碩士學(xué)歷或?qū)W位并從事本專業(yè)技術(shù)工作，可初定助理級職稱。
4．具備博士學(xué)位并從事本專業(yè)技術(shù)工作，可初定中級職稱。
部分專業(yè)對初定有特殊要求的按相應(yīng)資格條件執(zhí)行。
（十五）相關(guān)學(xué)歷認(rèn)定
1．經(jīng)教育行政主管部門認(rèn)定的部隊(duì)院校全日制教育畢業(yè)證書，中央黨校和省、自治區(qū)、直轄市黨校對學(xué)制兩年以上的長期班次學(xué)員所授予的黨校學(xué)歷，在參加職稱評審時(shí)予以認(rèn)可。
2．技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生在參加職稱評審時(shí)分別視同中專、大專、本科學(xué)歷。
3．全日制普通高等學(xué)校的大中專結(jié)業(yè)生（未取得學(xué)歷、學(xué)位）在參加職稱評審時(shí)可比照相應(yīng)國民教育序列畢業(yè)生降低一個(gè)等級。
4．各類培訓(xùn)班頒發(fā)的修業(yè)、結(jié)業(yè)、專業(yè)證書，不能作為學(xué)歷依據(jù)，可作為其參加繼續(xù)教育或認(rèn)定其專業(yè)能力的參考要素。
三、申報(bào)評審時(shí)間
（一）全市各中級職稱評審委員會辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)于6月底前下發(fā)年度評審工作通知，明確申報(bào)職稱評審的材料要求以及報(bào)送時(shí)間、地點(diǎn)等，不得跨年度評審（通知詳見各評審委員會辦事機(jī)構(gòu)官網(wǎng)或鹽城市人力資源和社會保障局-鹽城市專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)平臺http://jsychrss.yancheng.gov.cn/col/col33523/）。
（二）市直職稱初定工作上下半年各一次，申報(bào)時(shí)間分別為2025年7月1日—8月15日；11月1日—11月30日。
（三）全市中小學(xué)教師、社區(qū)衛(wèi)生職稱申報(bào)評審工作通知由市人社局會同市教育局、市衛(wèi)健委另行聯(lián)合下發(fā)。
四、申報(bào)程序
（一）公開申報(bào)政策
用人單位要將今年職稱申報(bào)的政策依據(jù)、崗位數(shù)量、資格條件、申報(bào)程序等，通過網(wǎng)站、公告欄、會議、文件等形式進(jìn)行公示公開。
事業(yè)單位要事先制定職稱申報(bào)方案。根據(jù)崗位設(shè)置規(guī)定和實(shí)際工作需要，統(tǒng)籌考慮不同專業(yè)、等級和崗位數(shù)量的需求，填寫《鹽城市事業(yè)單位職稱申報(bào)方案備案表》（附件3），報(bào)上級主管部門和職稱主管部門備案。各單位要根據(jù)申報(bào)方案，通過民主推薦或公開競爭的方式，確定推薦申報(bào)對象。
（二）個(gè)人申報(bào)
1．實(shí)行職稱申報(bào)誠信承諾制。專業(yè)技術(shù)人才應(yīng)根據(jù)屬地管理和個(gè)人自愿原則，通過所在單位申報(bào)，按規(guī)定程序逐級報(bào)送相關(guān)評委會辦事機(jī)構(gòu)。申報(bào)人員提交申報(bào)材料時(shí)應(yīng)同時(shí)簽訂個(gè)人承諾書，對申報(bào)材料真實(shí)性等進(jìn)行承諾，承諾不實(shí)的，3年內(nèi)不得申報(bào)職稱評審。同一單位申報(bào)相同職稱系列（專業(yè)）的人員應(yīng)統(tǒng)一報(bào)送一個(gè)評委會，不得多頭報(bào)送。
2．網(wǎng)上申報(bào)。申報(bào)人可登錄江蘇省人社廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳搜索“職稱”進(jìn)行申報(bào)（https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/），或通過江蘇人才服務(wù)云平臺職稱專欄申報(bào)（https://www.jssrcfwypt.org.cn/），或登錄“鹽城市人力資源和社會保障局 鹽城市專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)平臺”，點(diǎn)擊“職稱申報(bào)”模塊跳轉(zhuǎn)申報(bào)（http://jsychrss.yancheng.gov.cn/col/col33523/）。申報(bào)人如實(shí)填報(bào)相關(guān)申報(bào)信息后，通過系統(tǒng)下載打印《專業(yè)技術(shù)資格評審申報(bào)表》。
（三）用人單位審核公示
實(shí)行單位審核負(fù)責(zé)制。申報(bào)人員的學(xué)歷（學(xué)位）、資歷、履歷、業(yè)績、科研成果等情況，要在工作單位醒目位置進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日，公示結(jié)果作為重要申報(bào)材料之一。
用人單位要認(rèn)真審查申報(bào)材料的合法性、真實(shí)性、完整性和時(shí)效性，并對審核結(jié)果負(fù)責(zé)。所有復(fù)印件都要經(jīng)過用人單位審核蓋章驗(yàn)證。用人單位審核人和單位法定代表人（或授權(quán)人），要在《專業(yè)技術(shù)資格評審申報(bào)表》單位審核推薦意見欄簽字，并加蓋單位公章。
根據(jù)屬地管理和個(gè)人自愿原則，社會團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)職稱評審，可以由所在工作單位或者人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等履行審核、公示、推薦等程序。自由職業(yè)者申報(bào)職稱評審，可以由人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)或常駐地居委會（村委會）等履行審核、公示、推薦等程序。
（四）復(fù)核受理
1．初定職稱申報(bào)材料經(jīng)單位（主管部門）審核后，按照隸屬關(guān)系，分別由市、各縣（市、區(qū)）職稱部門受理。
2．申報(bào)中級評審材料按隸屬關(guān)系，由縣（市、區(qū)）職稱部門、所報(bào)專業(yè)對應(yīng)中級專業(yè)技術(shù)資格評審委員會、市職稱部門逐層復(fù)核。通過復(fù)核的申報(bào)材料，按所報(bào)專業(yè)由相應(yīng)中級專業(yè)技術(shù)資格評審委員會辦事機(jī)構(gòu)受理匯總。
3．申報(bào)高級評審材料按隸屬關(guān)系，由縣（市、區(qū)）職稱部門、所報(bào)專業(yè)對應(yīng)市行業(yè)主管部門、市職稱部門逐層復(fù)核。通過復(fù)核的高級申報(bào)材料，由所報(bào)專業(yè)相應(yīng)市行業(yè)主管部門受理匯總上報(bào)。
負(fù)責(zé)申報(bào)材料受理匯總的各單位（部門）形成職稱申報(bào)情況匯總表，在規(guī)定的報(bào)送材料截止日前5個(gè)工作日，報(bào)市職稱部門審核推薦，匯總表Excel格式發(fā)送至ycszcc@163.com。
申報(bào)材料不符合申報(bào)條件和程序、超出評審受理范圍報(bào)送的，應(yīng)及時(shí)退回并向申報(bào)人說明原因；申報(bào)條件不完整、不規(guī)范、不符合規(guī)定要求的，應(yīng)一次性告知需要補(bǔ)正的內(nèi)容。申報(bào)人逾期未補(bǔ)充完整的，視為放棄申報(bào)。
各縣（市、區(qū)）職稱部門、市各職稱評審委員會需將申報(bào)材料分系列（專業(yè)）匯總報(bào)送市人社局專業(yè)技術(shù)人員管理處，集中受理時(shí)間為2025年8月1日—9月30日，逾期不予受理。
（五）評審公示
各評審委員會須對擬評審人員和評審?fù)ㄟ^人員，分別在網(wǎng)站進(jìn)行評審前公示和評審結(jié)果公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示期間，對通過舉報(bào)投訴等方式發(fā)現(xiàn)的問題線索，由相應(yīng)職稱評審委員會組建單位調(diào)查核實(shí)。經(jīng)公示無異議的評審?fù)ㄟ^人員，按照管理權(quán)限，由人社部門發(fā)布評審結(jié)果通知，制發(fā)電子職稱證書。
五、紙質(zhì)申報(bào)材料要求
（一）初定紙質(zhì)材料要求：《專業(yè)技術(shù)資格評審申報(bào)表》2份、身份證復(fù)印件、學(xué)歷（學(xué)位）證書復(fù)印件、繼續(xù)教育學(xué)時(shí)完成情況、個(gè)人工作小結(jié)、單位公示無異議材料以及申報(bào)系統(tǒng)中上傳的其他附件材料。紙質(zhì)申報(bào)材料均須經(jīng)單位、主管部門審核蓋章。
（二）評審（含企業(yè)急需緊缺人才）紙質(zhì)材料要求：《職稱申報(bào)人員情況簡介表》（附件2）3份、《專業(yè)技術(shù)資格評審申報(bào)表》3份，直接入袋；其他材料目錄清單（附件1）中的證明材料，裝訂成冊入袋。所有紙質(zhì)申報(bào)材料均須經(jīng)單位、主管部門審核蓋章。
六、申報(bào)評審工作要求
（一）堅(jiān)決破除“四唯”。各地、各部門、各職稱評審委員會辦事機(jī)構(gòu)要全面落實(shí)《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好職稱評審工作的通知》（人社廳發(fā)〔2022〕60號）、《省人力資源社會保障廳關(guān)于在職稱評價(jià)中進(jìn)一步破除“唯論文、唯學(xué)歷、唯資歷、唯獎(jiǎng)項(xiàng)”不良傾向的通知》（蘇人社發(fā)〔2022〕156號），牢固樹立“六個(gè)注重”鮮明導(dǎo)向，著力破除職稱評價(jià)不合理的限制性條件，建立健全職稱品德首位評價(jià)機(jī)制，改進(jìn)和創(chuàng)新職稱評價(jià)方式，全面推行代表作成果制度，堅(jiān)持憑能力、實(shí)績和貢獻(xiàn)評價(jià)識別人才。
（二）完善誠信體系。省人社廳將升級完善全省職稱評審誠信檔案庫，匯總我省職稱評審失信行為信息，用于對申報(bào)人、評審專家以及職稱評審相關(guān)工作人員進(jìn)行信用核查。存在嚴(yán)重失信行為的，列入職稱申報(bào)評審失信黑名單，依法依規(guī)予以懲戒。
申報(bào)人存在《江蘇省職稱評審管理辦法》所列違規(guī)行為的，記入誠信檔案庫，記錄期限為3年，作為以后申報(bào)評審職稱的重要參考。申報(bào)人通過違規(guī)行為取得的職稱，一經(jīng)核實(shí)即由人社部門或者評審單位予以撤銷。評審專家存在所列違規(guī)行為的，取消評審專家資格，記入誠信檔案庫，記錄期限為3年，通報(bào)其所在單位，并建議所在單位給予相應(yīng)處理。職稱評審相關(guān)工作人員存在所列違規(guī)行為的，記入誠信檔案庫，記錄期限為3年，記錄期限內(nèi)不得從事職稱評審相關(guān)工作。
（三）嚴(yán)肅評審紀(jì)律。各地、各部門、各職稱評審委員會辦事機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)職稱評審政策，不得擅自擴(kuò)大評審范圍；確需單獨(dú)出臺職稱政策口徑的，應(yīng)事前報(bào)省人社廳同意。凡違反政策規(guī)定、評審程序和紀(jì)律要求，或把關(guān)不嚴(yán)影響評審質(zhì)量導(dǎo)致投訴較多、爭議較大的，經(jīng)調(diào)查核實(shí)后由省人社廳視情予以通報(bào)，并責(zé)令限期糾正或者宣布評審結(jié)果無效；情節(jié)特別嚴(yán)重的按規(guī)定暫?；蚴栈芈毞Q評審權(quán)，并追究相關(guān)單位和人員責(zé)任。
單位、個(gè)人在職稱申報(bào)評審中涉嫌違規(guī)違紀(jì)違法的，按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》《事業(yè)單位工作人員處分規(guī)定》等追究其相應(yīng)責(zé)任。情節(jié)嚴(yán)重的，移送有關(guān)機(jī)關(guān)處理。
（四）加強(qiáng)全過程監(jiān)督。各地、各部門、各職稱評審委員會辦事機(jī)構(gòu)和用人單位要根據(jù)《職稱評審監(jiān)管暫行辦法》（人社部發(fā)〔2024〕56號）、《江蘇省職稱評審管理辦法》（蘇人社規(guī)〔2024〕3號）和《江蘇省職稱評審工作風(fēng)險(xiǎn)防控指南（2022年版）》（蘇人社發(fā)〔2022〕155號），建立有效的自我約束和外部監(jiān)督機(jī)制，規(guī)范組織年度申報(bào)評審工作。各級人社部門要加強(qiáng)對所屬職稱評審委員會辦事機(jī)構(gòu)的檢查和指導(dǎo)，督促加強(qiáng)職稱評審工作紀(jì)律教育、規(guī)范評審工作程序、完善監(jiān)督和制約機(jī)制。省人社廳將會同有關(guān)部門組建職稱評審巡查組，在備案周期內(nèi)對全省評審單位職稱評審情況開展巡查、抽查，對近三年新組建的、被通報(bào)批評、群眾反映問題較多的高級職稱評審委員會實(shí)行重點(diǎn)督查，并結(jié)合年度職稱評審活動(dòng)，對全省高級職稱評審委員會進(jìn)行飛行檢查。
（五）加強(qiáng)職稱歷史數(shù)據(jù)歸集。各地、各職稱評審委員會辦事機(jī)構(gòu)要高度重視歷史數(shù)據(jù)清洗歸集工作，明確專人負(fù)責(zé)，周密部署、系統(tǒng)安排，穩(wěn)步推進(jìn)，在保障信息安全和個(gè)人隱私的前提下，推進(jìn)歷史職稱數(shù)據(jù)清洗入庫工作，穩(wěn)步開放職稱信息查詢驗(yàn)證服務(wù)。同時(shí)積極動(dòng)員持有我省職稱紙質(zhì)證書人員，注冊登錄江蘇人才服務(wù)云平臺職稱專欄（https://www.jssrcfwypt.org.cn/），進(jìn)行歷史職稱證書登記、電子證書換發(fā)，實(shí)現(xiàn)職稱證書信息全網(wǎng)可查驗(yàn)。
本通知所涉及相關(guān)政策文件均可從“鹽城市人力資源和社會保障局 鹽城市專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)平臺”網(wǎng)站中查詢下載（http://jsychrss.yancheng.gov.cn/col/col33523/），各地、各部門執(zhí)行過程中遇有困難和問題，請及時(shí)與市人社局專業(yè)技術(shù)人員管理處聯(lián)系。
附件：附件1．職稱申報(bào)評審材料目錄.docx
附件2．職稱申報(bào)人員情況簡介表.docx
附件3．鹽城市事業(yè)單位職稱申報(bào)方案備案表.docx
附件4．鹽城市專業(yè)技術(shù)人才職稱申報(bào)情況公示表.docx
附件5．鹽城市中級專業(yè)技術(shù)資格評審材料受理點(diǎn).docx
附件6．各縣（市、區(qū)）職稱部門咨詢電話.docx
附件7．鹽城市國（境）外職業(yè)資格比照認(rèn)定中（初）級專業(yè)技術(shù)資格目錄（2025）.doc
職稱申報(bào)人員網(wǎng)上申報(bào)操作手冊.pdf
職稱初定申報(bào)操作指南.doc
鹽城市人力資源和社會保障局
2025年4月29日
來 源：鹽城市人力資源和社會保障局
編 校：郭雨婷
責(zé) 編：張宏偉 尹 鑫
審 核：劉友華 樊 穎
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