“拿到‘智比武’燃?xì)饩呔S修第一名，我很高興。感謝集團(tuán)工會(huì)搭建‘智匠工程’平臺(tái)，讓我們基層員工有了脫穎而出，站上榮耀舞臺(tái)的機(jī)會(huì)?！?月27日，站在第三屆新奧集團(tuán)智匠工程“智匠之夜”頒獎(jiǎng)典禮舞臺(tái)中央，收獲獎(jiǎng)杯和掌聲的廊坊新奧燃?xì)庥邢薰痉?wù)四站職工黃海濤說(shuō)，“通過(guò)這次比賽，我個(gè)人能力有了很大提升，也積累了寶貴的大賽經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)然，此次技能比武，我和第二名、第三名的成績(jī)非常接近。這對(duì)我也是一種鞭策，回去還得繼續(xù)努力提升技能水平。”

當(dāng)天，在廊坊絲綢之路國(guó)際藝術(shù)交流中心“智匠之夜”現(xiàn)場(chǎng)，和黃海濤一樣，來(lái)自新奧集團(tuán)各單位的77位“智比武”獲獎(jiǎng)選手，24個(gè)“智創(chuàng)新”獲獎(jiǎng)項(xiàng)目，12個(gè)“優(yōu)秀創(chuàng)新工作室”和12個(gè)“優(yōu)秀創(chuàng)新班組”，以及10家優(yōu)秀組織單位和18位優(yōu)秀個(gè)人獲得了表彰。

值得一提的是，此次新奧集團(tuán)與廊坊市人社局合作，132名在比武中表現(xiàn)優(yōu)異的選手，獲得相關(guān)國(guó)家職業(yè)技能等級(jí)證書。新奧集團(tuán)黨委書記尹學(xué)信介紹，新奧歷來(lái)重視基層員工技能的提升，從成立時(shí)起，就在班組廣泛開展勞動(dòng)競(jìng)賽。隨著企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，新奧從2007年起開始有組織地規(guī)劃開展產(chǎn)業(yè)技能比賽：2017年開展“挑戰(zhàn)吉尼斯”；2019年，為了加速高素質(zhì)技能人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)一線員工職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技能水平提升，開始規(guī)劃實(shí)施“I匠工程”。

2024年為貫徹落實(shí)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的重要精神，響應(yīng)河北省總工會(huì)“職工職業(yè)技能競(jìng)賽提升年”工作部署，新奧集團(tuán)將“I匠工程”升級(jí)為“智匠工程”，以培養(yǎng)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型、自驅(qū)型產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍為目標(biāo)，探索“智能+工匠”融合培養(yǎng)新模式，激發(fā)了廣大員工智比武、智創(chuàng)新的干事創(chuàng)業(yè)熱潮，為新奧智能化轉(zhuǎn)型和基層創(chuàng)新體系建設(shè)發(fā)揮出重要作用。

據(jù)了解，2022-2025年第三屆智匠工程開展期間，該集團(tuán)共有約5300名基層員工參加比武活動(dòng)。“智比武”總決賽和“智創(chuàng)新”評(píng)選活動(dòng)于2025年年初啟動(dòng)，前后約600位基層員工參加了“智比武”總決賽10個(gè)項(xiàng)目的比拼，“智創(chuàng)新”共征集229項(xiàng)基層創(chuàng)新成果。

新奧集團(tuán)工會(huì)主席王金峰說(shuō)，“‘智和匠’就像人的兩只手，一手是傳承，一手是創(chuàng)新?！币皇质菍Ｗ?、精益的工作品質(zhì)，一手是智能解決問(wèn)題的能力。兩者相互促進(jìn)，相得益彰。第三屆智匠工程包含‘智比武’和‘智創(chuàng)新’兩大項(xiàng)目，整體規(guī)劃突出‘智’，更加全面地結(jié)合新業(yè)務(wù)、新場(chǎng)景、新手段。在‘智比武’和‘智創(chuàng)新’兩個(gè)模塊上進(jìn)一步優(yōu)化競(jìng)賽項(xiàng)目、競(jìng)賽方式、競(jìng)賽標(biāo)準(zhǔn)、承辦機(jī)制、能力推廣與沉淀策略。同時(shí)，繼續(xù)引導(dǎo)全員創(chuàng)造、創(chuàng)新、創(chuàng)值、創(chuàng)智的氛圍，加大宣傳、增強(qiáng)智匠工程的影響力，全力打造新奧數(shù)智化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍?！?/p>

“我們?cè)谥墙持股线€發(fā)布了‘新奧智能產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍培養(yǎng)基金’：300萬(wàn)元基金將用于支持各單位探索新時(shí)代智匠培養(yǎng)機(jī)制、基層創(chuàng)新體系、能力沉淀模式等，加速推進(jìn)2萬(wàn)名基層員工向‘善借智、善用智、善創(chuàng)智’的智匠轉(zhuǎn)型。啟動(dòng)‘新奧首屆創(chuàng)值競(jìng)賽與技能提升月’，向所有新奧員工發(fā)出倡議：掌握一項(xiàng)新的技能，解決一個(gè)客戶痛點(diǎn)，沉淀一項(xiàng)核心能力。人人爭(zhēng)做創(chuàng)值能手，人人爭(zhēng)做技能高手。營(yíng)造勞動(dòng)光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的濃厚氛圍?！蓖踅鸱逭f(shuō)。

（河北工人報(bào)記者郭成 通訊員秦艷麗）

來(lái)源：中工網(wǎng)