創(chuàng)作聲明:本文為虛構(gòu)創(chuàng)作,請(qǐng)勿與現(xiàn)實(shí)關(guān)聯(lián)

“陳老師,您真的要離開嗎?”小林低聲問(wèn)道,眼中帶著疑惑。

陳國(guó)強(qiáng)將最后一本筆記裝進(jìn)紙箱,緩緩合上抽屜?!笆赖雷兞耍以撏藞?chǎng)了?!?/p>

“可那些資料——”

“有些東西,表面上忘了,其實(shí)從未消失?!标悋?guó)強(qiáng)笑了笑,拍了拍胸前的公文包,“明天,或許會(huì)有新變化?!?/p>

門外,周總正與幾位高管低聲說(shuō)笑。

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01

春風(fēng)裹挾著城市的塵土,鉆進(jìn)公司大樓的窗縫。

陳國(guó)強(qiáng)透過(guò)百葉窗,凝望樓下的梧桐樹,新芽剛冒出尖。他已連續(xù)八個(gè)春天看這棵樹發(fā)芽,更早時(shí),他親手種下這棵樹。

三十年,宛如一場(chǎng)漫長(zhǎng)的夢(mèng)。

年輕人的腳步聲打斷思緒。他轉(zhuǎn)過(guò)身,看見小趙端著一杯茶,站在辦公室門口。

“陳工,周總請(qǐng)您過(guò)去一趟?!?/p>

陳國(guó)強(qiáng)點(diǎn)點(diǎn)頭,他知道這一天遲早到來(lái)。他整理了下襯衫領(lǐng)口,順手拿起桌上的項(xiàng)目文件。

周總的辦公室寬敞明亮,落地窗外是城市的天際線。他三個(gè)月前上任,帶來(lái)新管理理念和一群年輕“新血液”。

“國(guó)強(qiáng),坐?!敝芸倹](méi)抬頭,手指在平板上滑動(dòng),“最近項(xiàng)目進(jìn)展怎樣?”

“按計(jì)劃推進(jìn),核心技術(shù)已突破,接下來(lái)是應(yīng)用測(cè)試。”

周總抬頭,露出標(biāo)準(zhǔn)微笑:“很好,我看了你的報(bào)告。這項(xiàng)目對(duì)公司至關(guān)重要,我們決定讓趙團(tuán)隊(duì)接手后續(xù)。你把資料移交一下?!?/p>

陳國(guó)強(qiáng)緊握文件:“后續(xù)測(cè)試技術(shù)門檻高,需深入了解前期研發(fā)。趙團(tuán)隊(duì)可能需要時(shí)間——”

“年輕人學(xué)得快,適應(yīng)力強(qiáng)?!敝芸偞驍嗨?,“公司正優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),國(guó)強(qiáng),你也到安享晚年的年紀(jì)了?!?/p>

“我才五十八?!?/p>

“是啊,再兩年就退休了。公司考慮你的貢獻(xiàn),準(zhǔn)備了提前離職的方案,待遇優(yōu)厚。人事會(huì)跟你談細(xì)節(jié)?!?/p>

周總起身,示意談話結(jié)束,“對(duì)了,收拾下辦公室,下周技術(shù)部幾個(gè)年輕人要搬進(jìn)來(lái)。你去四樓小辦公室?!?/p>

陳國(guó)強(qiáng)站在原地,沒(méi)動(dòng)。

“還有問(wèn)題?”周總皺眉。

“沒(méi)有?!标悋?guó)強(qiáng)轉(zhuǎn)身離開,腳步在走廊回響。

小林在走廊拐角等他,是技術(shù)部新人,與其他年輕人不同,小林對(duì)老員工總懷尊重。

“陳工,怎么樣?”

陳國(guó)強(qiáng)搖搖頭:“風(fēng)向變了?!?/p>

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四樓小辦公室原是儲(chǔ)物間,空氣中彌漫霉味和灰塵。

陳國(guó)強(qiáng)擺好個(gè)人物品,墻上日歷停在三月初。打開電腦,他發(fā)現(xiàn)權(quán)限被調(diào)整,許多核心系統(tǒng)無(wú)法訪問(wèn)。

電話響起,是人事部的孫主任。

“陳工,方便過(guò)來(lái)嗎?關(guān)于離職方案,您需簽幾份文件?!?/p>

人事部會(huì)議室,孫主任推來(lái)一疊文件。

“公司考慮您的特殊貢獻(xiàn),提供了優(yōu)于標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)償方案。您現(xiàn)在簽字,下月可辦退休。”

陳國(guó)強(qiáng)翻看文件,在最后一頁(yè)停下:“這是保密協(xié)議?”

“標(biāo)準(zhǔn)流程。離職后五年內(nèi),您不得向任何單位泄露公司技術(shù)和運(yùn)營(yíng)信息。”

“包括我研發(fā)的技術(shù)?”

孫主任笑著搖頭:“在公司完成的研發(fā)屬公司知識(shí)產(chǎn)權(quán),您懂規(guī)矩?!?/p>

陳國(guó)強(qiáng)沒(méi)拿筆:“我需要考慮?!?/p>

“陳工,不是我多嘴,這方案已很優(yōu)厚。若不接受,公司只能按正常程序走,但您近期績(jī)效評(píng)估可能不太理想…”

話外之意顯而易見。

“我明白了。”陳國(guó)強(qiáng)起身,“給我?guī)滋??!?/p>

離開人事部,他看到幾個(gè)年輕員工在茶水間聚堆,見到他經(jīng)過(guò),迅速安靜。其中有小趙,周總力推的新星,正接手他的項(xiàng)目。

“陳工好。”小趙笑著招呼,眼神卻飄向別處。

他點(diǎn)點(diǎn)頭,繼續(xù)走。路過(guò)技術(shù)部,透過(guò)玻璃門,他看到自己原來(lái)的辦公室已被重新布置,小趙正向同事介紹什么。

他的名字已從門牌上消失。

陳國(guó)強(qiáng)回到小辦公室,打開電腦,整理多年研究筆記。有些東西,公司拿不走。

02

周一例會(huì),技術(shù)部全員到場(chǎng)。

陳國(guó)強(qiáng)坐角落,無(wú)人注意。周總精神抖擻走上臺(tái),屏幕顯示公司最新季度目標(biāo)。

“今天討論TCDLH-1985項(xiàng)目進(jìn)展。小趙,你來(lái)匯報(bào)?!?/p>

小趙起身,自信地點(diǎn)開PPT:“接手項(xiàng)目?jī)芍埽覀儓F(tuán)隊(duì)已梳理完技術(shù)文檔。初步評(píng)估,原方案有效率問(wèn)題,我們提出優(yōu)化方向…”

陳國(guó)強(qiáng)皺眉。那些“效率問(wèn)題”實(shí)為安全邊界設(shè)計(jì)的緩沖機(jī)制。

“…因此,我們建議調(diào)整架構(gòu),預(yù)計(jì)性能提升30%。”小趙語(yǔ)氣自信。

會(huì)議室響起掌聲。周總滿意點(diǎn)頭:“好,按這思路推進(jìn)。”

陳國(guó)強(qiáng)舉手。

會(huì)議室安靜,所有人看向角落。周總笑容收緊:“陳工有何意見?”

“架構(gòu)調(diào)整會(huì)影響安全冗余,可能導(dǎo)致系統(tǒng)在高壓下不穩(wěn)?!标悋?guó)強(qiáng)平靜道,“我們做過(guò)類似測(cè)試?!?/p>

小趙臉色微變:“陳工,您的擔(dān)憂我們考慮過(guò),新架構(gòu)有更先進(jìn)容錯(cuò)機(jī)制?!?/p>

“測(cè)試記錄呢?”陳國(guó)強(qiáng)問(wèn)。

“呃…”小趙看向周總。

周總打圓場(chǎng):“技術(shù)細(xì)節(jié)會(huì)后討論。時(shí)間關(guān)系,今天到此為止。對(duì)了,陳工,離職手續(xù)辦得如何?”

所有目光聚焦陳國(guó)強(qiáng)。信息已傳遞清楚。

會(huì)后,周總單獨(dú)叫他到辦公室。

“國(guó)強(qiáng),你是老同志,經(jīng)驗(yàn)豐富,我認(rèn)可。但時(shí)代在變,我們要與時(shí)俱進(jìn)。”周總語(yǔ)重心長(zhǎng),“年輕人需機(jī)會(huì),你也該歇息。”

“項(xiàng)目有安全隱患,我只是提醒。”

“公司自有判斷。”周總語(yǔ)氣轉(zhuǎn)冷,“離職方案考慮好了嗎?”

陳國(guó)強(qiáng)靜靜看他:“我會(huì)盡快答復(fù)。”

離開辦公室,他去了檔案室。作為老員工,他保留低級(jí)權(quán)限。他調(diào)出幾年前測(cè)試記錄,打印后裝進(jìn)公文包。

他沒(méi)注意到,監(jiān)控?cái)z像頭正對(duì)準(zhǔn)他。

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次日,陳國(guó)強(qiáng)的工卡無(wú)法進(jìn)入檔案室。

系統(tǒng)提示:權(quán)限不足,請(qǐng)聯(lián)系管理員。

他嘗試了好幾次,最終放棄?;氐睫k公室,電腦收到人事部郵件:請(qǐng)于今日下午三點(diǎn)到1103會(huì)議室面談。

午餐時(shí),食堂人聲鼎沸。陳國(guó)強(qiáng)端餐盤,找角落坐下。往常總有同事圍坐,今天無(wú)人靠近。

小林猶豫后,端餐盤過(guò)來(lái):“陳工,我能坐這嗎?”

陳國(guó)強(qiáng)點(diǎn)頭。

“聽說(shuō)您要退休?”小林壓低聲音,“大家都在傳,說(shuō)您被…那個(gè)…”

“辭退了?”陳國(guó)強(qiáng)笑笑,“職場(chǎng)常態(tài)?!?/p>

“可您的項(xiàng)目那么重要,他們?cè)趺茨堋?/p>

“項(xiàng)目重要,人不重要。”陳國(guó)強(qiáng)放下筷子,“年輕人,記住,單位里沒(méi)人不可替代?!?/p>

“可那些技術(shù)細(xì)節(jié),沒(méi)您,他們?cè)跄芡耆莆眨俊?/p>

陳國(guó)強(qiáng)看表:“該去面談了。別靠我太近,對(duì)你不好。”

1103會(huì)議室,人事部孫主任和法務(wù)部李經(jīng)理已在等候。

“陳工,請(qǐng)坐?!睂O主任推來(lái)文件,“這是最終離職方案,今天需您簽字確認(rèn)?!?/p>

陳國(guó)強(qiáng)沒(méi)拿筆:“我想等項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)后再考慮離職?!?/p>

李經(jīng)理咳嗽一聲:“陳工,可能有些事您不清楚。公司近期審核績(jī)效,您的評(píng)分…”她翻開文件,“不太理想?!?/p>

“哪方面不理想?”

“工作效率、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作需提高?!崩罱?jīng)理語(yǔ)氣生硬,“按公司規(guī)定,連續(xù)兩季度績(jī)效不達(dá)標(biāo),公司可調(diào)整崗位或解除合同。”

陳國(guó)強(qiáng)冷笑:“三十年,績(jī)效從未低于A-,現(xiàn)在突然不達(dá)標(biāo)?”

“人的狀態(tài)會(huì)變,公司要求也變。”孫主任嘆氣,“陳工,體面接受離職方案,對(duì)大家都好?!?/p>

陳國(guó)強(qiáng)起身:“我需要法律咨詢?!?/p>

“這是您的權(quán)利。”李經(jīng)理微笑,“但請(qǐng)注意保密協(xié)議,咨詢時(shí)不能泄露公司機(jī)密?!?/p>

陳國(guó)強(qiáng)看兩人一眼,轉(zhuǎn)身離開。

回到辦公室,電腦無(wú)法登錄系統(tǒng)。桌上多張紙條:因系統(tǒng)升級(jí),部分賬號(hào)權(quán)限暫時(shí)關(guān)閉,需聯(lián)系IT部。

他撥IT部電話,等十分鐘,無(wú)人接聽。

陳國(guó)強(qiáng)明白,該做決定了。

傍晚,他收拾個(gè)人物品,裝進(jìn)紙箱。三十年職業(yè)生涯,只剩這一小盒。

夕陽(yáng)余暉灑窗,給小空間鍍金色。陳國(guó)強(qiáng)環(huán)顧四周,輕輕嘆息。

小林出現(xiàn)在門口:“陳工,您這是…”

“時(shí)間到了?!标悋?guó)強(qiáng)遞他U盤,“這里有技術(shù)筆記,或許對(duì)你有用。”

“您要走了?”小林聲音哽咽。

“嗯,該告別了?!?/p>

“可項(xiàng)目怎么辦?他們不懂核心算法…”

陳國(guó)強(qiáng)微笑:“他們會(huì)懂,遲早會(huì)懂?!?/p>

“您去哪?”

“回家,讀讀書,釣釣魚?!标悋?guó)強(qiáng)拿起紙箱,“替我向大家告別?!?/p>

“陳工…”小林欲言又止。

陳國(guó)強(qiáng)最后看辦公室,輕輕關(guān)門。

人去樓空。

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03

次日早上,周總比平時(shí)早到。

昨晚他得知陳國(guó)強(qiáng)簽了退休文件,辦完離職。事情比預(yù)期順利,這個(gè)老頑固終于妥協(xié)。

他哼著曲進(jìn)電梯。今天有重要客戶,TCDLH-1985項(xiàng)目甲方代表。若簽下后續(xù)合同,季度業(yè)績(jī)有保障。

“周總早?!毙≮w小跑進(jìn)電梯,“剛看最新測(cè)試結(jié)果,系統(tǒng)表現(xiàn)很好,達(dá)預(yù)期?!?/p>

“陳國(guó)強(qiáng)那套老方案太保守?!敝芸傂ε男≮w肩膀,“你們這代有創(chuàng)新,不拘框框,很好?!?/p>

“不過(guò)…”小趙猶豫,“有些接口文檔不完整,可能需陳工解釋?!?/p>

“他已離職?!敝芸倱]手,“有問(wèn)題自己解決,年輕人要有闖勁?!?/p>

會(huì)議室,團(tuán)隊(duì)做最后準(zhǔn)備。投影儀亮起,屏幕顯示項(xiàng)目演示界面。

“客戶何時(shí)到?”周總問(wèn)。

“九點(diǎn)半,已到樓下。”助理回答。

“好,最后檢查系統(tǒng),確保演示順利?!?/p>

小趙敲鍵盤,臉色突變:“周總,系統(tǒng)異常,核心模塊響應(yīng)超時(shí)?!?/p>

“怎么回事?”周總走過(guò)去。

“不知,可能是昨日架構(gòu)調(diào)整副作用?!毙≮w緊張操作,“我試試修復(fù)?!?/p>

時(shí)間流逝,系統(tǒng)未恢復(fù)。

九點(diǎn)二十,助理電話響:“客戶到前臺(tái)?!?/p>

周總額頭冒汗:“拖住他們,說(shuō)在準(zhǔn)備細(xì)節(jié)?!?/p>

“周總,問(wèn)題比想象復(fù)雜?!毙≮w聲音顫抖,“核心算法偏差,數(shù)據(jù)處理全錯(cuò)?!?/p>

“怎么會(huì)?昨天不是好好的?”

“可能…我們改的架構(gòu)影響算法穩(wěn)定性,如陳工所說(shuō)…”

周總想起陳國(guó)強(qiáng)警告,心頭一緊。他拿出手機(jī),撥陳國(guó)強(qiáng)號(hào)碼。

無(wú)人接聽。

再撥。

仍無(wú)人接聽。

“試他家座機(jī)?!敝芸偯睢?/p>

助理?yè)u頭:“檔案只有這聯(lián)系方式?!?/p>

九點(diǎn)三十,會(huì)議室門推開。客戶代表走入,嚴(yán)肅中年人,身后跟兩位技術(shù)員。

“劉總,歡迎?!敝芸倲D笑,“我們正做最后檢查?!?/p>

劉總面無(wú)表情:“周總,時(shí)間有限,直接演示?!?/p>

小趙手忙腳亂,額頭汗珠滑落。系統(tǒng)界面錯(cuò)誤提示接連彈出。

“系統(tǒng)怎么了?”劉總皺眉。

“只是…小問(wèn)題,很快解決?!敝芸偞驁A場(chǎng)。

劉總看表:“給你們十分鐘,若不行,我們需重評(píng)項(xiàng)目可行性。”

周總襯衫被汗浸濕。

十分鐘后,系統(tǒng)無(wú)改善。

“看來(lái)你們技術(shù)不成熟?!眲⒖偲鹕?,“我們投入大量資源,選錯(cuò)對(duì)象。”

“劉總,再給點(diǎn)時(shí)間,只是臨時(shí)故障…”

“臨時(shí)故障?你們連問(wèn)題在哪都找不到?!眲⒖偫湫?,“聽說(shuō)你們裁了陳工?”

周總愣?。骸澳J(rèn)識(shí)陳國(guó)強(qiáng)?”

“當(dāng)然,他是業(yè)內(nèi)權(quán)威。我們選你們公司,很大因他的技術(shù)。”劉總搖頭,“現(xiàn)在看來(lái),你們不知自己在干什么?!?/p>

“我們會(huì)盡快修復(fù)…”

“合同規(guī)定,關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)重大技術(shù)問(wèn)題,甲方可終止合作并索賠?!眲⒖倗?yán)厲,“我們走法律程序?!?/p>

客戶離開,會(huì)議室死寂。

“聯(lián)系法務(wù),準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)訴訟?!敝芸偮曇羯硢?,“小趙,不惜代價(jià)找陳國(guó)強(qiáng),我們需他處理爛攤子?!?/p>

小趙猶豫:“周總,還有件事…”

“什么?”

“系統(tǒng)崩潰前,部分代碼被加密,無(wú)特定密鑰無(wú)法解開。是核心算法部分…”

周總瞪眼:“陳國(guó)強(qiáng)干的?”

“不確定,但保護(hù)措施專業(yè),不像惡意。更像是…防止技術(shù)濫用保險(xiǎn)。”

“他憑什么?這是公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)!”周總怒拍桌子。

門敲響,法務(wù)部李經(jīng)理臉色凝重走入:“周總,出事了?!?/p>

“什么事?”

“工商稅務(wù)部門來(lái)了,要求查近三年合同和財(cái)務(wù)記錄?!?/p>

“為何突然檢查?”

李經(jīng)理?yè)u頭:“不清楚,手續(xù)齊全,我們無(wú)法拒絕?!?/p>

周總頭暈?zāi)垦!R惶靸?nèi),一切向最壞發(fā)展。

“先處理檢查,其他后說(shuō)?!彼D難決定。

走出會(huì)議室,他見大廳站著制服檢查人員,與前臺(tái)交涉。

風(fēng)暴已至。

04

下午兩點(diǎn),高層召至大會(huì)議室。

周總坐立不安,額頭汗珠滑落。法務(wù)、財(cái)務(wù)、人事負(fù)責(zé)人在場(chǎng),個(gè)個(gè)臉色難看。

工商檢查組長(zhǎng)坐首位,翻文件夾。桌上堆滿合同和財(cái)務(wù)報(bào)表。

“根據(jù)舉報(bào),你們TCDLH-1985項(xiàng)目有多項(xiàng)違規(guī)?!苯M長(zhǎng)推文件,“這是初步調(diào)查結(jié)果?!?/p>

周總接文件,手微抖。文件列違規(guī):偷工減料、虛報(bào)成本、偷稅漏稅、違安全標(biāo)準(zhǔn)…每項(xiàng)都足以陷公司于麻煩。

“誰(shuí)舉報(bào)的?”周總聲音沙啞。

“舉報(bào)人身份受法律保護(hù)?!苯M長(zhǎng)冷淡,“但舉報(bào)詳盡,包括技術(shù)參數(shù)偏差、成本虛增比例,及證據(jù)位置?!?/p>

周總腦中浮現(xiàn):陳國(guó)強(qiáng)。

“指控不實(shí),我們可解釋…”他試圖辯解。

“解釋機(jī)會(huì)會(huì)有?!苯M長(zhǎng)合上文件夾,“初步結(jié)果,依法罰款800萬(wàn)元。完成調(diào)查后,可能進(jìn)一步處罰?!?/p>

會(huì)議室嘩然。

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“六百萬(wàn)?太離譜!”財(cái)務(wù)總監(jiān)聲音顫抖,“上季度凈利潤(rùn)才多少…”

“可通過(guò)法律申訴?!苯M長(zhǎng)起身,“處罰決定書已送達(dá),請(qǐng)按時(shí)繳納?!?/p>

會(huì)議室鴉雀無(wú)聲,眾人被數(shù)字震懾。周總雙手撐桌,雙腿發(fā)軟。

門推開,熟悉身影出現(xiàn)——陳國(guó)強(qiáng)!

他身后跟幾個(gè)穿著制服的人,所有人震驚愣住…