當下正值高校畢業(yè)生畢業(yè)求職的高峰期，眾多打著招工、招聘幌子實施詐騙的行為日益增多。諸如“花幾萬元就能入職央企”等虛假宣傳廣告時有出現，致使一些不明真相的求職者上當受騙。

盡管公安機關、人社部門及相關單位屢屢發(fā)布防騙聲明，但求職受騙現象仍未完全杜絕，因求職受騙而遭受財產損失的情況仍時有發(fā)生。

防范虛假招聘，首先要嚴厲打擊虛假招聘的違法犯罪行為，整頓各類不規(guī)范的就業(yè)招聘現象，依法維護就業(yè)招聘市場秩序。相關部門在及時提示求職者的同時，更要加強聯(lián)合執(zhí)法，形成工作合力，及時查處虛假招聘背后的犯罪人員，斬斷犯罪利益鏈，讓違法犯罪受到應有懲處。

還需加強公益性就業(yè)服務平臺、網絡和招聘市場建設，廣泛開展規(guī)范化就業(yè)求職招聘活動，引導求職者利用公益平臺求職應聘。媒體、人社部門和高校要加強宣傳引導，提高求職者防騙意識。針對網絡平臺求職詐騙多發(fā)頻發(fā)的現象，相關網絡平臺要嚴格履行主體責任，加強信息審核和違法信息處置，阻斷違法詐騙行為傳播渠道。

廣大求職者要提高信息甄別意識，選擇正規(guī)渠道求職應聘，同時警惕任何以承諾錄取名義收取費用的行為，不在求職應聘過程中透露個人銀行賬戶、信用卡等信息，以免上當受騙。除了各類“明”詐騙，還要謹防通過繳納就業(yè)培訓費、實習期保證金、擔保金等形式的“暗”詐騙，防止財產受損。一旦遭受求職詐騙，要第一時間尋求公安機關幫助，鎖定受騙證據，配合執(zhí)法部門打擊虛假招聘違法犯罪行為。（本文來源：經濟日報 作者：潘世鵬）