2024年，南昌市紅谷灘區(qū)總工會以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，緊扣“縣級工會提升年”專項工作目標，實施職工勞動技能、生活品質(zhì)、資產(chǎn)效能“三大提升工程”，團結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)職工為區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮工人階級主力軍作用，獲評江西省推動廠務(wù)公開民主管理先進單位等多項榮譽，交出了一份政治引領(lǐng)有高度、服務(wù)大局有力度、關(guān)愛職工有溫度的精彩答卷。
黨建領(lǐng)航：筑牢職工思想主陣地
堅持黨建引領(lǐng)，深化“黨建+工會”融合。紅谷灘區(qū)總工會全年開展黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、主題黨日等活動30余場，打造“黨建+四工”等創(chuàng)新案例，獲評省級、區(qū)級黨建優(yōu)秀成果。以“中國夢·勞動美”為主線，舉辦勞模宣講、職工閱讀、文藝演出等活動16場，組織棋類競賽、電子競技等文體賽事，微視頻《“小菌菇”的飛馳人生》獲江西省網(wǎng)絡(luò)正能量作品一等獎，職工思想教育矩陣成效顯著。
產(chǎn)改攻堅：激活產(chǎn)業(yè)升級新動能
紅谷灘區(qū)總工會推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革向縱深發(fā)展，培育紅谷灘城投等3家試點單位，打造慧谷產(chǎn)業(yè)園等產(chǎn)改標桿，工作經(jīng)驗獲省級媒體專題報道。構(gòu)建“培訓(xùn)+競賽+創(chuàng)新”賦能鏈條，新建3家勞模（工匠）創(chuàng)新工作室，開展VR（虛擬現(xiàn)實）技術(shù)、電子商務(wù)等技能培訓(xùn)800人次，承辦南昌市“洪工杯”第六屆虛擬（增強）現(xiàn)實職業(yè)技能競賽等賽事，帶動職工創(chuàng)新成果獲省級、市級獎項5項。全年選樹工人先鋒號、五一勞動獎等先進集體和個人25個，擦亮“技能紅谷灘”品牌。
溫情守護：繪就職工幸福新圖景
升級“四季送溫暖”行動，投入資金超200萬元，惠及職工2700余人次；職工互助保障參保金額達244萬元，組織435名勞模、一線職工療休養(yǎng)。創(chuàng)新“工會+N”維權(quán)機制，辦理法律援助案件28件，推動平臺企業(yè)規(guī)范用工；為千名女職工免費篩查“兩癌”、新建愛心媽咪小屋等舉措精準回應(yīng)需求。關(guān)愛新就業(yè)形態(tài)勞動者，開展“溫暖服務(wù)季”活動。全年新增工會會員2079人。為新就業(yè)形態(tài)勞動者贈送互助保障計劃、組織免費體檢，讓“流動大軍”感受“家”的溫度。
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紅谷灘區(qū)總工會夯實基層工會組織，全年新增工會154家、會員4069人，社會組織建會率達85%。龍興街道職工之家、VR產(chǎn)業(yè)基地工會聯(lián)合會等獲評省級示范點。工人文化宮開設(shè)普惠興趣課81個班次，舉辦公益活動219場，服務(wù)職工超2萬人次；升級6家智能工會驛站，打造萬象城“五星驛站”等標桿，讓“15分鐘服務(wù)圈”更便捷、更溫暖。
向新而行：續(xù)寫紅谷灘工運華章
潮頭登高再擊槳，無邊勝景在前頭。下一步，紅谷灘區(qū)總工會將努力鞏固思想政治引領(lǐng)力、基層組織凝聚力、服務(wù)陣地吸引力、制度機制保障力、縣級工會影響力，聚焦產(chǎn)改擴面、技能競賽向新興領(lǐng)域延伸，構(gòu)建“事前預(yù)防型”安全生產(chǎn)模式；完善困難職工動態(tài)幫扶機制，推動服務(wù)陣地“高品質(zhì)+多樣化”升級，始終與職工同心、與時代同行，以更實舉措、更大作為團結(jié)動員全區(qū)職工，通過機制創(chuàng)新與服務(wù)提質(zhì)雙向發(fā)力，為打造“一區(qū)一城”、實現(xiàn)“五大引領(lǐng)”戰(zhàn)略目標再立新功，奮力書寫中國式現(xiàn)代化實踐的工會答卷。
來源：本報消息
撰稿：夏卿、張建鋒
值班編校：羅晶晶、徐貴保
值班主任：齊菲斐
值班編委：鄒曉華
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