為推動(dòng)醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量管理邁向科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化，日前，安居區(qū)人民醫(yī)院護(hù)理管理委員會(huì)專題會(huì)議在行政樓 305 會(huì)議室順利召開(kāi)。醫(yī)院黨委副書(shū)記、院長(zhǎng)蔣禮，黨委委員李家林及管理委員會(huì)全體成員共 30 余人參會(huì)，會(huì)議圍繞護(hù)理工作現(xiàn)狀、問(wèn)題及改進(jìn)方向展開(kāi)深入探討。
護(hù)理不良事件分析與改進(jìn)
血透室護(hù)士長(zhǎng)代秋鳳在會(huì)上對(duì)第一季度護(hù)理不良事件進(jìn)行分析，數(shù)據(jù)顯示，墜床跌倒事件位居榜首且同比去年有所增加。代護(hù)士長(zhǎng)運(yùn)用 PDCA 循環(huán)方法，深入剖析事件原因，并制定標(biāo)準(zhǔn)化改進(jìn)措施，旨在降低不良事件發(fā)生率，保障患者安全。
第一季度護(hù)理工作匯報(bào)
護(hù)理部主任劉春詳細(xì)匯報(bào)第一季度工作情況。在人力資源方面，指出高層次護(hù)理人員緊缺的現(xiàn)狀；同時(shí)，總結(jié)了第一季度護(hù)理工作的整體情況，梳理現(xiàn)存問(wèn)題與工作亮點(diǎn)，并針對(duì)性地提出下一步工作計(jì)劃，為后續(xù)護(hù)理工作開(kāi)展指明方向。
委員會(huì)成員建言獻(xiàn)策
護(hù)理管理委員會(huì)成員積極發(fā)言，針對(duì)護(hù)理工作提出寶貴意見(jiàn)與建議。重點(diǎn)圍繞人力資源結(jié)構(gòu)優(yōu)化、信息系統(tǒng)助力 PDA 運(yùn)行優(yōu)化等方面展開(kāi)討論，并表示將從管理者監(jiān)督、后勤保障等多維度全面支持護(hù)理事業(yè)發(fā)展，共同提升護(hù)理工作質(zhì)量。
領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)與工作部署
黨委委員李家林充分肯定護(hù)理工作取得的成績(jī)，同時(shí)也指出臨床護(hù)理存在的不足，如個(gè)別護(hù)理人員溝通欠缺、操作不規(guī)范等問(wèn)題。
他強(qiáng)調(diào)，需加強(qiáng)護(hù)理人員培訓(xùn)教學(xué)、規(guī)范操作流程、開(kāi)展形式教育以增強(qiáng)愛(ài)崗敬業(yè)精神，同時(shí)強(qiáng)化部門協(xié)作、護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、醫(yī)保自查自糾及帶教管理工作。
黨委副書(shū)記、院長(zhǎng)蔣禮在總結(jié)發(fā)言中，向全體護(hù)理人員第一季度的辛勤付出表示感謝，高度贊揚(yáng)大家以安全為核心推動(dòng)護(hù)理事業(yè)發(fā)展的擔(dān)當(dāng)。
他提出，未來(lái)護(hù)理工作要持續(xù)提升專業(yè)能力與管理水平，塑造優(yōu)秀職業(yè)品格，抓好團(tuán)隊(duì)教育與制度落實(shí)，強(qiáng)化?？颇芰εc技術(shù)創(chuàng)新，嚴(yán)格控制運(yùn)營(yíng)成本，以質(zhì)量為底線，以?？苿?chuàng)新為驅(qū)動(dòng)，以人文管理為紐帶，以制度落實(shí)為基礎(chǔ)，全方位提升護(hù)理服務(wù)品質(zhì)。（李佳 來(lái)源：安居區(qū)人民醫(yī)院）
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