本文轉(zhuǎn)自：人民網(wǎng)-廣西頻道

“身為新提拔的干部，需筑牢政治根基，矢志忠誠于黨；秉持執(zhí)政為民的理念，依法審慎用權(quán)；堅(jiān)守廉潔自律的操守，永葆清正廉潔的政治本色。”近日，平樂縣紀(jì)委監(jiān)委對本單位新任提拔干部進(jìn)行集體廉政談心談話，從“對黨忠誠、履職盡責(zé)、嚴(yán)于律己”等多個維度出發(fā)，不僅敲響新任干部任前“警世鐘”，也寄托了殷切期望，以談明責(zé)促擔(dān)當(dāng)，為新任領(lǐng)導(dǎo)干部上好履新“第一課”，系好職業(yè)生涯的“第一粒扣子”。

近年來，平樂縣紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持把談心談話作為黨員干部履新前的關(guān)鍵“必修課”，精準(zhǔn)聚焦干部初任時(shí)的“黃金時(shí)段”，綜合運(yùn)用“一對一”深入交流、“一對多”集中溝通、“面對面”坦誠對話等多種靈活方式，扎實(shí)有序開展新任干部談心談話工作。著重抓好任前談話，凡是新任領(lǐng)導(dǎo)干部任職前，均由縣領(lǐng)導(dǎo)、縣紀(jì)委書記對全縣重要部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)新任領(lǐng)導(dǎo)干部開展任前談話，提醒干部要樹牢政治意識，以正確心態(tài)面對組織調(diào)整，在新的工作崗位上持續(xù)貢獻(xiàn)才智、發(fā)光發(fā)熱。

該縣紀(jì)委積極推行日常履職談話，緊密圍繞中心工作與共性問題，創(chuàng)新開展“訂單式”談話，敏銳捕捉苗頭性問題并及時(shí)解決于萌芽階段，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的常態(tài)。同時(shí)，探索實(shí)施回訪式談話制度，針對調(diào)整期滿1年的黨員干部，從思想動態(tài)、工作實(shí)績、崗位適應(yīng)性等方面進(jìn)行任職回訪談話，有效紓解工作壓力、切實(shí)解決實(shí)際困難，將談心談話的“后半篇文章”做細(xì)做實(shí)。今年以來，開展“一把手”面對面、背靠背談話提醒29人次。

“對新任干部開展廉潔談心談話，其本質(zhì)是一次深度的交流談心，也是激勵與鞭策并存的過程，旨在促使新任干部迅速融入新的工作崗位。下一步，我們將持續(xù)做深做細(xì)做實(shí)任前的談心談話，為干部搭建好展示平臺，推動干部隊(duì)伍管理走上高質(zhì)量道路。”該縣紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)人表示。（歐文杰 韋金秀）