本賽季山東泰山盡管位列第5名，但是球隊內(nèi)憂外患。球迷高喊崔康熙下課，崔康熙怒懟媒體記者，同時泰山隊的資金問題一直沒有徹底解決，股改也沒有新的進展，這也導致球隊的運營陷入全面被動。
5月7日，《東方體育日報》透露，崔康熙的經(jīng)紀團隊會抵達濟南，至于具體的談判細節(jié)，只能靜觀其變。8日，另據(jù)《體壇周報》記者王曉瑞透露崔康熙暫未下課，泰山是否換帥的顧慮在于接替者。
而據(jù)山東媒體蔣會長透露雙方的談判并不順利，老崔甚至拒絕離隊，離隊可以必須全額拿到解約金，而且老崔固執(zhí)的性格體現(xiàn)的淋漓盡致，甚至態(tài)度強硬。考慮到之前對球迷、對記者的言論，老崔強硬表現(xiàn)可想而知。
筆者分析老崔拒絕離隊是有原因的，其一老崔的團隊人員眾多，他們也需要吃飯，也需要養(yǎng)家糊口，因此解約后他們的團隊面臨失業(yè)，這是他不愿意離隊的主要原因，同時再加上經(jīng)紀人以及教練組成員的施壓，結(jié)果可想而知。
其二由于合同沒有成績要求，再加上860萬左右的高額違約金。老崔擁有足夠的主動權進行談判和內(nèi)耗。據(jù)悉，俱樂部早就有意換帥，但是由于沒有主動權只能得過且過。
其三作為韓國足壇教父，2奪亞冠冠軍，6奪韓國聯(lián)賽冠軍，他們聲譽和威望不想再泰山隊就此走下神壇。老崔也愛面子，若在泰山隊下課，他未來恐怕很難找到更好的工作，薪資也會是大打折扣。
此外泰山隊也面臨束手無策。一方面是高額違約金，其二是目前俱樂部股權架構(gòu)混亂，由三家企業(yè)組成，涉及重大問題需要更高層領導決策，而董事長吳志東沒有拍板權。而濟南文旅又沒有錢，截至7日泰山隊內(nèi)部信息是崔康熙暫時沒有離任。
因此所有問題的根源在俱樂部，在于吳志東的無能和俱樂部的胡作為，再加上濟南文旅不作為。去年獎金事件就開始有裂痕，到引援主導權的斗爭，再到球衣廣告和招商一年不如一年！俱樂部不更換贊助商，泰山隊永無出頭之日。
希望此次能夠盡快協(xié)商解決，若遲遲不解決，對于雙方都是損失，而對于崔康熙來說只能靜觀其變，不排除你死我活的可能性。
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