齊魯網(wǎng)·閃電新聞5月8日訊4月27日，司機(jī)劉先生在上車裝運(yùn)板材時(shí)，被大風(fēng)卷起板材，掉落至地面頭部受傷，后送至醫(yī)院救治，至今昏迷不醒，醫(yī)藥費(fèi)已花費(fèi)十幾萬。劉先生兒子說，自己父親當(dāng)日是在車上幫助雇主接貨物板子時(shí)，由于板子比較輕，被大風(fēng)吹落，劉先生同時(shí)也被卷落，頭部著地，搶救多日依舊昏迷不醒，雇主墊付了8000元醫(yī)療費(fèi)后就聯(lián)系不上了。那么，劉先生這起事故應(yīng)該由誰來承擔(dān)責(zé)任呢？

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對(duì)此，山東觀穆律師事務(wù)所李云律師從法律角度進(jìn)行了分析和解讀：

首先，需要先確認(rèn)雙方的法律關(guān)系。受傷者兒子稱其父親是受雇主的安排進(jìn)行板材裝車工作，如果如傷者兒子所述，則傷者與用人者之間成立雇傭關(guān)系。同時(shí)也要確認(rèn)用人者是企業(yè)還是個(gè)人，主體不同，責(zé)任承擔(dān)的方式及舉證責(zé)任不同。

其次，根據(jù)我國《民法典》的規(guī)定，如果雙方是個(gè)人勞務(wù)關(guān)系，傷者因提供勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。傷者受傷的過程可借助現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)控、證人證言等證據(jù)進(jìn)行認(rèn)定，同時(shí)也要考慮雇主是否履行了安全保障義務(wù)。受傷當(dāng)日是突發(fā)大風(fēng)還是持續(xù)大風(fēng)天氣，對(duì)安全生產(chǎn)的要求也不盡相同。

最后，傷者住院期間的醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等費(fèi)用，可向雇主提出賠償請(qǐng)求。不論雙方責(zé)任如何認(rèn)定，基于人道主義原則，應(yīng)先對(duì)傷者進(jìn)行積極治療，后續(xù)賠償問題雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可訴至法院。

閃電新聞?dòng)浾?郝彬潔 報(bào)道