大學生對于體制內的向往是多方面的，不僅僅因為體制內工作的穩(wěn)定，更因為其優(yōu)厚的待遇和晉升機制，讓普通人也有能實現(xiàn)自身價值的機會，可同樣都是公務員，有一類公務員的待遇堪稱“天選之子”。
他們就是“選調生”，所謂的選調生，也是對名校畢業(yè)生進入體制內的一個黃金通道，但也只有一些985和部分上流211高校的學生才有這種機會，且要求頗高同時也存在著激烈的競爭。
但即便如此，選調生也一樣備受歡迎，只因為通過選調生途徑進入體制內的公務員，是各單位著重培養(yǎng)的優(yōu)質儲備人才，晉升的機會和途徑要比直接報考的公務員更有優(yōu)勢，因此，若是孩子考上了名校卻沒能抓住選調生的機會，那才是真正的錯失良機。
江西選調生碰上“萬分之一”概率，政審合格仍被刷下，看清了現(xiàn)實
一名江西的女同學，就是其中之一，但令人遺憾的是，她不僅報考了選調生的考試，而且還順利的通過了政審，家世清白、履歷優(yōu)秀的她也順利通過了政審，只是沒想到最后還是被淘汰了。
起初女同學心情非常郁悶，甚至一度懷疑，這條看似光明的路徑上是否隱藏著諸多不為人知的暗礁？可隨著順如的理解她才知道，不是選調生的選拔不公平，而是自己不夠幸運，捧上了“萬分之一”的概率，才導致自己即使政審合格也被刷下了。
而隨著她將自己的遭遇發(fā)到了網上，她也逐漸看清了現(xiàn)實，原來過了政審也并不意味著穩(wěn)操勝券。女同學的遭遇讓不少懷揣體制內夢想的同學們心頭一緊，關于女同學政審過了卻被淘汰的問題，也建議每一個名校的大學生提前了解。
這名女同學在得知自己被淘汰后，迫切的想知道背后的決定因素是什么，起初女同學認為是自己的成績排名不夠靠前，可老師的話明明白白的告訴她，成績只是參考，并非決定因素，真正的決定因素是政審的考察情況，以及檔案的查閱情況。
而女同學遇到的情況，恰好就是選調生選拔中的“萬分之一”概率——差額政審，所謂的差額政審，直白點解釋就是說，政審也是考察的一部分，這里的考察不是你合格就能一定上岸的，而是要根據政審情況再擇優(yōu)錄用。
言外之意，在完成了面試之后，成績合格的同學會根據他們的政審表現(xiàn)，綜合考慮，有可能是二進一的比例或者其他比例，總之在差額政審的影響下，即便你合格也未必被錄用，也就有可能被更優(yōu)秀的同學擠下去，這不是公不公平的問題，而是擇優(yōu)錄取的必然結果。
選調生的“差額政審”本質是一種選拔機制，需要合理看待
選調生招錄雖然被稱為"天選公務員"，但其門檻之高也是不爭的事實，應聘者除了院校擁有選調生資格外，還需要滿足一定的成績要求，最好還有學生干部經歷和黨員身份，可即便滿足了這些基本條件，通過層層選拔的選調生依然會面臨一種令人扼腕的情況——差額政審淘汰。
當多位考生在筆試、面試各環(huán)節(jié)表現(xiàn)相當時，最終的決勝因素往往落在檔案內容和個人履歷上。這種情況下，學生在校期間的表現(xiàn)就顯得尤為重要了。黨員身份、學生干部經歷、獲獎情況等都成為了決定命運的關鍵砝碼。
面對選調生招錄中可能出現(xiàn)的"萬分之一"概率事件，考生能做的只有保持平常心。一次失利并不代表永遠的失敗，公務員考試每年都有機會，選擇合適的崗位和時機再次嘗試，往往能取得更好的結果。
盡管"差額政審"這類做法正在減少，但考生仍需對整個招錄流程有清晰的認識，做好全方位的準備。只有這樣，才能在通往公職之路上少走彎路，增加成功的概率。無論最終結果如何，這個過程本身就是一次寶貴的人生經歷，對個人成長和職業(yè)發(fā)展都有積極意義。
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