灣區(qū)潮起，蓬江恰是揚帆時！4月9日-11日江門市2025年“十城百?！比瞬耪衅笇ｍ椥袆邮渍菊皆诒本﹩印Ｅ罱瓍^(qū)提前開展重點產業(yè)人才需求調研，組織轄區(qū)4家企事業(yè)用人單位現(xiàn)場“組團”攬才，為蓬江產業(yè)發(fā)展注入強勁動力?；顒蝇F(xiàn)場“蓬江元素”豐富，從長堤文化歷史街區(qū)到蓬江萬達廣場雙子塔，一場場推介會、雙選會、招聘會宛如一張張蓬江名片，吸引不少求職者的目光。
積極籌備：
精準摸排人才需求
蓬江區(qū)一直以來高度重視招才引智工作。2023年以來先后舉辦蓬江區(qū)首屆“百校對百企”校企合作洽談會，組織重點企業(yè)組團赴西安交通大學等院校開展博碩人才專場洽談會、赴東莞舉辦重點企業(yè)產業(yè)工程師專場招聘會、赴廣西桂林開展重點企業(yè)高校畢業(yè)生專場洽談會，成立蓬江區(qū)產業(yè)工程師引才工作站（廣東東莞站）等，與多地高校建立長效合作機制，持續(xù)推進產學研交流與合作，為產業(yè)發(fā)展不拘一格廣納英才。
在活動前期，蓬江區(qū)深入開展重點產業(yè)人才需求調研，實地走訪智能家電、新材料、高端裝備制造等主導產業(yè)的龍頭企業(yè)。經過細致摸排，共有33家企業(yè)表達了赴外招聘的強烈意向，充分展現(xiàn)出蓬江區(qū)企業(yè)對優(yōu)秀人才的渴望以及對產業(yè)發(fā)展的積極布局。本次北京站共有4家企事業(yè)單位參與，江門市棠下中學、江門市實驗中學、歐佩德伺服電機節(jié)能系統(tǒng)有限公司、江門市蓬江區(qū)星火語言能力培訓有限公司等4家企事業(yè)單位共提供13個崗位超40人的需求，年薪最高50萬元。
專場對接推介會：
推動產學研深度融合
“北京站我們的收獲很大，不少高校學子來到我們企業(yè)咨詢，想加入我們公司。感謝人社系統(tǒng)帶領企業(yè)參與赴外招聘，希望每一年都能一起去外面的高校吸納專業(yè)人才，打響江門企業(yè)的知名度”歐佩德伺服電機節(jié)能系統(tǒng)有限公司楊曉琴總經理說道。
蓬江區(qū)積極搭建校企對接平臺，通過“實地考察+城市推介+精準對接”模式，助力高校與用人單位在技術研發(fā)、成果轉化等方面達成合作，促進產學研深度融合，為蓬江產業(yè)發(fā)展注入新的科技動力。經過歷次赴外招聘和多次“牽線搭橋”，多家轄區(qū)知名企業(yè)和國內高校保持密切接觸，西安交大與廣東盈通公司、彩立方科技有限公司等重點企業(yè)與“頻繁互動”，先后招聘了研發(fā)人才。北新嘉寶莉涂料集團股份有限公司成功簽約到中國科學院大學的陳俊宇博士和武漢大學碩士生梁穎雪。
此次蓬江區(qū)組團攬才的4家企業(yè)中，歐佩德伺服電機節(jié)能系統(tǒng)有限公司帶來了22個招聘需求，涵蓋電氣工程師、機械工程師和國內外銷售等崗位，共收到26份簡歷，主要集中在北京科技大學、北京航空航天大學，其中北京科技大學人數(shù)最多。26個求職者中，全部為本科及以上學歷，其中碩士及以上學歷有9人，占比34%。目前有13名人才符合崗位需求通過初試篩選，接下來將進一步溝通對接。
據悉歐佩德公司接下來還要繼續(xù)參加長沙站的招聘專項行動，根據本次招聘情況調整需求崗位，期望借助高校的科研力量，攻克技術難題，提升企業(yè)核心競爭力，這是對我區(qū)赴外招聘極大的認可。
高校雙選會+專場招聘：
開啟人才匯聚新征程
4月11日上午，高校雙選會在北京科技大學、北京化工大學等知名高校拉開帷幕。蓬江區(qū)共有4家企事業(yè)單位踴躍參與，優(yōu)厚的待遇和豐富的崗位選擇，為廣大人才提供了極具吸引力的職業(yè)發(fā)展機會。無論是教育領域的教師崗位，還是企業(yè)中的技術、管理崗位，都期待著優(yōu)秀人才的加入，共同為蓬江區(qū)的發(fā)展添磚加瓦。本次招聘會收到超80份求職簡歷，其中不乏中國科學院大學、北京科技大學、北京航天航空大學、北京師范大學的碩士和博士。
“江門是一個適合年輕人的城市……”作為蓬江區(qū)的重點企業(yè)，歐佩德被邀請在啟動儀式上上臺作推介。這不僅是對歐佩德在行業(yè)內影響力和發(fā)展?jié)摿Φ母叨日J可，也向廣大人才充分展示了蓬江區(qū)企業(yè)的實力與風采。
針對人才培養(yǎng)，歐佩德公司有清晰的職業(yè)發(fā)展通道和完善的培養(yǎng)體系。楊總表示，歐佩德會通過配備導師等方式，有效幫助新員工快速融入公司、盡快施展才華。待遇方面，普遍采取年薪+提成的方式，特設新項目研發(fā)獎和客戶項目實施獎等，鼓勵人才積極創(chuàng)新。優(yōu)厚的待遇和廣闊的平臺吸引了不少學子咨詢報名。
隨后的專場招聘活動，蓬江區(qū)人社局主要負責人還化身企業(yè)推介官，解讀企業(yè)招聘需求及蓬江人才待遇，吸引了不少求職者關注。部分26屆學生表示，蓬江人社不遠千里只為求才，對明年畢業(yè)到蓬江干事創(chuàng)業(yè)充滿信心。
人社服務：
誠意滿滿亮點紛呈
人才政策也是蓬江區(qū)吸引人才的一大亮點。參與此次活動的人才，既可享受江門市出臺的人才強市“新30條”政策，包括人才引進補貼、科研經費支持、就業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)扶持等方面的支持，在落戶、安居、子女教育、配套服務等方面享受多重保障。蓬江區(qū)在此基礎上，又為高校畢業(yè)生提供涵蓋求職、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的全鏈條補貼政策。不僅有應屆高校畢業(yè)生社會保險個人繳費補貼，還有創(chuàng)業(yè)租金補貼、一次性創(chuàng)業(yè)資助、最高3萬元的創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼、最高500萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款及貼息等。此外，對符合條件的全日制碩士、本科畢業(yè)生，分別給予4.8萬元和2.4萬元生活補貼；對博士給予最高30萬元生活補貼和購房補貼；對工作期間取得博士、碩士學歷的人才，也分別給予5萬元和2萬元補貼。今年，蓬江區(qū)還推出青年驛站，為應屆畢業(yè)生（含畢業(yè)5年內非應屆畢業(yè)生）提供最長15天的免費住宿。
蓬江區(qū)人社局主要負責人表示，蓬江區(qū)將以開放姿態(tài)、優(yōu)質平臺和暖心政策，誠摯邀請廣大高校學子及優(yōu)秀人才積極參與，在蓬江區(qū)這片充滿活力與機遇的土地上，投身于智能家電、新材料、高端裝備制造等主導產業(yè)，以及摩托車及零配件、健康食品等特色產業(yè)，施展才華，攜手共創(chuàng)美好未來！
編輯 | 蓬江發(fā)布編輯部
來源 | 區(qū)人社局
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