【永遠跟黨走 奮進新征程丨慶祝全總成立100周年·巡禮】

原標題：陜西工會聚焦主責(zé)主業(yè)，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷開拓工會工作新局面——（引題）

為推動三秦大地繁榮發(fā)展貢獻“工力量”（主題）

工人日報—中工網(wǎng)記者 毛濃曦 祝盼

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探索職工思想引領(lǐng)新方法，深化、完善政府與工會聯(lián)席會議制度，打造職工維權(quán)全鏈條閉環(huán)……陜西工會聚焦主責(zé)主業(yè)，不斷創(chuàng)新方式方法，團結(jié)動員職工為陜西爭做西部示范作出新貢獻。

陜西是中國革命和工運事業(yè)的熱土。西安總工會、陜北工會聯(lián)合會、陜西全省總工會、陜甘寧邊區(qū)總工會，是早期的地方性工會組織。1942年，陜甘寧邊區(qū)總工會開展的“趙占魁運動”，開創(chuàng)了中國工會勞動競賽和勞動模范運動的先河。

1950年7月，西北總工會暨陜西?。偅┕谝淮螘T代表大會在西安召開。全省工人運動和工會工作進入新的歷史階段。

進入新時代，陜西工會發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，在思想引領(lǐng)、建功立業(yè)、維權(quán)服務(wù)、工會自身建設(shè)等主責(zé)主業(yè)上積極擔(dān)當作為，不斷開拓工會工作新局面，組織動員職工為譜寫陜西新篇、爭做西部示范積極建功立業(yè)，為推動三秦大地繁榮發(fā)展貢獻“工力量”。

探索職工思想引領(lǐng)新方法新路徑

3月28日，一場別開生面的思政課在秦川機床工具集團開講。結(jié)合一張張老照片、一幅幅獎狀、一臺臺設(shè)備，老前輩田沙講述的奮斗史、創(chuàng)新工作室領(lǐng)銜人侯海峰帶來的攻關(guān)傳奇、優(yōu)秀青年職工孔彪彪展示的數(shù)字化新天地等，讓50多位新入職職工熱血沸騰。

這是今年陜西工會創(chuàng)新“中國工人大思政課”形式，打造新入職職工思政第一課的場景。

陜西工會一直緊扣時代脈搏，不斷探索職工思想引領(lǐng)新方法新路徑。啟動“五一點亮全城”工程，綜合運用媒體、公共交通、戶外大型電子屏、城市地標建筑燈光秀等營造濃厚節(jié)日氛圍；打造20個全省職工思想政治教育基地、秦嶺植物園“勞模林”、寶雞和榆林勞模工匠主題公園、三原縣勞模文化主題街區(qū)等；啟動全省工會文藝輕騎兵進基層活動……近年來，一批可圈可點的做法令人耳目一新。

2024年12月31日，陜西省總工會印發(fā)實施“中國工人大思政課”陜西專場工作方案，提出構(gòu)建傳承弘揚地域精神、系統(tǒng)行業(yè)精神、企業(yè)精神三位一體工作體系，通過演講、云講述、脫口秀、座談會、舞臺劇等多種形式，講好社會變革故事、企業(yè)發(fā)展故事、家庭變遷故事、個人成長故事，引發(fā)職工共鳴共情共振，在思想上形成與企業(yè)共發(fā)展、與祖國共命運的共同體意識。目前，大思政課在陜西部分市、系統(tǒng)、企業(yè)如火如荼開展，深受職工歡迎。

政府與工會聯(lián)席會議制度歷久彌新

常態(tài)化制度化開展“勞模工匠進校園、大中小學(xué)生進企業(yè)”活動，建立“工會+法院+檢察院+人社+司法”職工勞動權(quán)益保障協(xié)作配合工作機制，推進工會驛站建設(shè)和作用發(fā)揮——這是1月9日陜西省政府與省總工會第三十次聯(lián)席會議確定的3項議題，已經(jīng)開始落實。

1988年12月，陜西創(chuàng)新性推出省政府與省總工會聯(lián)席會議制度。作為從源頭上、宏觀上維護職工合法權(quán)益的創(chuàng)新舉措，該項制度后來在全國推廣開來。

多年來，陜西省政府與省總工會聯(lián)席會議制度不斷深化、完善。2000年以后，省級聯(lián)席會議多次就地市、縣區(qū)建立和完善該制度進行研究并出臺文件；2022年，《陜西省人民政府與陜西省總工會聯(lián)席會議制度若干規(guī)定》重新修訂，進一步深化了聯(lián)席會議的指導(dǎo)思想、工作原則。

1989年《關(guān)于解決我省統(tǒng)配煤礦井下職工及國防科技工業(yè)三線艱苦地區(qū)職工家屬落城鎮(zhèn)戶口問題的意見》，1993年《關(guān)于建立陜西省職工住房建設(shè)合作聯(lián)社、緩解職工住房困難問題的建議》，2004年《關(guān)于開展塵肺病農(nóng)民工情況調(diào)研和進一步研究制定相關(guān)救助政策的建議》……目前，陜西省政府與省總工會聯(lián)席會議已召開30次，共協(xié)商議題120個，大量關(guān)系職工切身利益的實際問題得到解決。該制度在維護職工合法權(quán)益中發(fā)揮了顯著作用。

打造職工維權(quán)全鏈條閉環(huán)

1月1日，陜西省總推動的《陜西省工會勞動法律監(jiān)督條例》施行。這是陜西省總工會履行維護職工合法權(quán)益基本職責(zé)，打造職工維權(quán)全鏈條閉環(huán)的一個重要進展。

據(jù)介紹，陜西工會在調(diào)查研究基礎(chǔ)上，提出解決職工群眾普遍關(guān)心的切身利益問題的意見和建議，通過向黨委及相關(guān)部門反映、與同級政府及其相關(guān)部門協(xié)商以及召開政府和工會聯(lián)席會議，形成解決問題的具體辦法，最后上升為黨和政府的政策規(guī)定。1992年～2010年，陜西主要依據(jù)工會的意見和建議形成的政策文件達60多件，其中形成省委、省政府政策文件22件。

黨的十八大以來，陜西工會參與立法、執(zhí)法、司法、普法各環(huán)節(jié)力度持續(xù)加大，特別是在推動地方立法、涉工法律規(guī)定監(jiān)督、勞動爭議糾紛化解等方面不斷取得突破——

在推進立法抓好源頭維權(quán)方面，陜西目前已有5部地方性法規(guī)、1部地方政府規(guī)章相繼出臺，主動參與10余部涉及新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障政策文件的制定。

在以“一函兩書”推進勞動法律監(jiān)督方面，2020年，陜西省總工會通過與省政府聯(lián)席會議，推動建立“一函兩書”制度，截至2024年，全省共發(fā)布“一函兩書”641份，通過“一函兩書”發(fā)現(xiàn)線索并辦結(jié)的案件達4781件，為職工挽回經(jīng)濟損失6945.56萬元。

在“多元共促”推動勞動爭議化解方面，2023年，陜西省總工會聯(lián)合省高院、省司法廳、省人社廳，構(gòu)建起“工會主調(diào)+人社主裁+法院主判+司法主援”一站式勞動爭議多元解紛機制。

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來源：中工網(wǎng)-工人日報