近年來，東營(yíng)區(qū)辛店街道立足老年群體多、退休老干部多實(shí)際，充分發(fā)揮老同志覺悟高、經(jīng)驗(yàn)多、有情懷的疊加優(yōu)勢(shì)，找準(zhǔn)發(fā)力點(diǎn)，讓“銀發(fā)智慧”轉(zhuǎn)化為治理效能，繪就“老有所為”的溫暖圖景。
拓寬參與渠道 吸引銀齡力量融入
街道以“軟硬件雙輪驅(qū)動(dòng)”構(gòu)建銀齡服務(wù)體系。硬件上依托18個(gè)社區(qū)黨群服務(wù)中心升級(jí)，開辟“橙心值班室”等特色空間；軟件端建立動(dòng)態(tài)化銀齡人才庫(kù)，精準(zhǔn)篩選2000余名“銀發(fā)智庫(kù)”成員?！爸袊?guó)好人”趙曉鳳帶領(lǐng)的“曉鳳義務(wù)理發(fā)室”，已裂變?yōu)?0個(gè)銀齡工作室矩陣，形成“頭雁領(lǐng)航、群雁齊飛”的生動(dòng)局面。
搭建多元平臺(tái) 發(fā)揮銀齡群體專長(zhǎng)
聚焦不同領(lǐng)域，搭建多元賦能平臺(tái)。通過“辛勝利直播間”讓紅色故事“云端”傳播，打造線下“半晌講臺(tái)”“銀齡故事”，30余名銀齡榜樣講述故事，受眾達(dá)3萬余人次。強(qiáng)化部門協(xié)同聯(lián)動(dòng)，組建52支銀齡志愿服務(wù)隊(duì)，開展“老小手拉手”活動(dòng)50余期。推出四類崗位，組織銀齡隊(duì)伍參與社區(qū)治理。圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展痛點(diǎn)難點(diǎn)，開展3項(xiàng)行動(dòng)，吸收老同志120余名參與熱點(diǎn)難點(diǎn)問題治理。
建立長(zhǎng)效機(jī)制 保障銀齡行動(dòng)持續(xù)
創(chuàng)新“雙服務(wù)、雙管理”機(jī)制，統(tǒng)籌油地資源實(shí)施12個(gè)共建項(xiàng)目，20個(gè)聯(lián)盟單位認(rèn)領(lǐng)43項(xiàng)民生實(shí)事。依托“智慧辛店”平臺(tái)及時(shí)響應(yīng)銀齡需求，精準(zhǔn)解決老年人急難愁盼問題70余項(xiàng)。以“老有所養(yǎng)+老有所為”模式深化老年服務(wù)，打造15分鐘“銀齡生活圈”，讓老年群體在服務(wù)他人中收獲價(jià)值感，在社區(qū)關(guān)懷中提升幸福感。
如今在辛店街道，“銀齡行動(dòng)”已從星星之火發(fā)展為燎原之勢(shì)。老年群體正以閱歷優(yōu)勢(shì)涵養(yǎng)社區(qū)溫度，用專業(yè)特長(zhǎng)破解治理難題，讓“夕陽紅”成為基層治理溫暖底色。（大眾新聞?dòng)浾?張婧婧）
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