2025年寧波海洋經(jīng)濟發(fā)展示范區(qū)、象山縣高層次緊缺人才選聘公告
為進一步拓寬選人渠道，加大優(yōu)秀年輕干部儲備力度，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照五湖四海、任人唯賢的選人標準，決定公開選聘高層次緊缺人才40名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、區(qū)域簡介
寧波市象山縣位于象山港和三門灣之間，三面環(huán)海、兩港相擁，陸域面積1415平方公里，轄10鎮(zhèn)5鄉(xiāng)3街道，常住人口57.9萬，是中國綜合競爭力百強縣、中國創(chuàng)新百強縣、全國縣域旅游綜合實力百強縣、全國漁業(yè)強縣；擁有海域面積6618平方公里、海岸線988公里、海島505個，素有“海山仙子國”之美譽；全縣漁業(yè)年產(chǎn)值149.7億元，被稱為“中國海鮮之都”。先后榮獲首批國家生態(tài)文明建設(shè)示范縣、國家衛(wèi)生縣城、全國雙擁模范縣“七連冠”、國家農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全縣、“四好農(nóng)村路”全國示范縣等榮譽稱號，入選全國首批鄉(xiāng)村振興示范縣創(chuàng)建名單。
寧波海洋經(jīng)濟發(fā)展示范區(qū)是全國16個、全省2個國家級海洋經(jīng)濟發(fā)展示范區(qū)之一，是寧波市打造現(xiàn)代海洋城市的重要增長極。寧波海洋經(jīng)濟發(fā)展示范區(qū)以象山縣為主體區(qū)，依托象山半島及周邊地區(qū)優(yōu)質(zhì)的海洋資源稟賦和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，形成“一體兩翼多島，海陸聯(lián)動發(fā)展”空間發(fā)展格局。已擁有省部共建項目、省級倍增平臺等多個國家級、省級示范試點，重點布局了一批臨港裝備、海洋新材料、海洋生物、清潔能源等新興產(chǎn)業(yè)、未來產(chǎn)業(yè)，力爭打造國家海洋新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展先行區(qū)，積極推動寧波海洋經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。
二、選聘職位、人數(shù)、專業(yè)要求
詳見附件。
三、選聘范圍、對象和條件
（一）選聘范圍、對象
1.國內(nèi)2023、2024、2025屆普通高校碩士研究生及以上學歷學位畢業(yè)生。
2.國(境)外高校2022年10月1日至2025年12月31日畢業(yè)的碩士研究生及以上學歷學位畢業(yè)生。
3.畢業(yè)時間以畢業(yè)證書、學位證書落款時間為準。
4.截止2025年4月24日，現(xiàn)役軍人不能報考，在全日制普通高校就讀的非2025年應屆畢業(yè)生不能報考，也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內(nèi)的人員，以及具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)人員的其他情形人員，不得報考。
6.定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生不列入本次選聘范圍。
（二）選聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)。
2.政治素質(zhì)好，思想品德優(yōu)，志愿從事基層建設(shè)事業(yè)并有較強的基層工作適應能力，無違法違紀行為。
3.年齡在35周歲以下，即1989年4月24日以后出生；博士研究生放寬到40周歲以下，即1984年4月24日以后出生。
4.社會治理職位要求的法律職業(yè)資格證書取得時間截止到2025年9月30日。
四、選聘錄用程序和辦法
選聘錄用工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取統(tǒng)一考試、嚴格體檢、全面考察、擇優(yōu)錄用的方式進行。
（一）網(wǎng)上報名
時間：2025年4月24日9:00-4月29日16:00。
報考者登錄寧波市考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(https://bmxt.nbhr.org.cn/)，點擊進入“2025年寧波海洋經(jīng)濟發(fā)展示范區(qū)、象山縣高層次緊缺人才選聘”，在仔細閱讀相關(guān)公告信息后，按要求輸入個人信息，嚴格按照選聘所設(shè)條件進行報名，每位報考者只能選報一個職位，填報過程中請認真填寫報考信息。逾期不再受理注冊及報名。
（二）資格初審
時間：2025年4月30日9:00-5月7日16:00。
此期間，縣委組織部、縣人力資源和社會保障局將對應聘人員的報考資格進行初審，應聘人員提供的個人信息必須真實有效。初審期間系統(tǒng)不對考生開放。
（三）查詢并再次報名
時間：2025年5月8日9:00-16:00。
已報名人員登錄報名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。通過者不能再報考其他職位;未通過的可再次報名并接受資格初審。
（四）現(xiàn)場資格復審
資格初審通過的人員在考試前需進行現(xiàn)場資格復審，現(xiàn)場資格復審通過的，當場發(fā)放準考證。資格復審時間為2025年5月16日，地點為象山縣，具體時間和地點另行通知，詳見象山縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.xiangshan.gov.cn/col/col1229056710/index.html）。
現(xiàn)場資格復審須提供的材料為：研究生的畢業(yè)證書、學位證書（或由學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、學生證）、本人身份證、在校期間獲得的各種獎勵、榮譽、資格、考試成績等相關(guān)證件（證書）原件及上述所有資料的復印件1份。
報考社會治理職位的，還需提供法律職業(yè)資格證書或成績證明原件和復印件1份。
符合條件的國（境）外留學回國（境）人員還需提供國（境）外學校學籍證明、就讀證明或?qū)W歷學位認證書的原件和復印件1份。
現(xiàn)場資格復審通過人數(shù)不足選聘指標數(shù)2倍（綜合管理職位現(xiàn)場資格復審通過人數(shù)不足選聘指標數(shù)1倍）的職位，將核減或取消選聘指標。因指標取消而涉及的人員，允許改報其他符合選聘條件的職位。
（五）筆試
除綜合管理職位外，其他職位均須進行筆試。筆試時間為2025年5月17日，地點為象山縣，具體時間和地點詳見準考證，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和寫作，總分為100分。報考人員必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。筆試合格分為60分，筆試成績低于筆試合格分的即為筆試不合格；筆試成績不帶入面試環(huán)節(jié)。筆試后，在筆試合格人員中，根據(jù)各選聘職位報考人員筆試成績，按選聘指標3倍的人數(shù)從高分到低分依次確定面試對象。面試對象不足3倍的，按實際人數(shù)確定，規(guī)定比例內(nèi)末位考生筆試成績并列的一并進入面試。
（六）面試（面談）
綜合管理職位進行面談，其他職位進行面試。
面談時間為2025年5月16日，地點為象山縣，具體時間和地點另行通知。面談主要了解報考人員的受教育情況、特長、榮譽、個性特征、談吐禮儀、社會實踐、工作愿景和崗位匹配等綜合情況。面談總分為100分。面談后，根據(jù)選聘指標2倍的人數(shù)按面談評價分數(shù)從高分到低分依次確定差額考察對象。不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進入體檢、考察；規(guī)定比例內(nèi)末位考生面談評價分數(shù)并列的一并進入體檢、考察。根據(jù)考察結(jié)果，按選聘指標1：1的比例確定擬錄用人員，并簽訂協(xié)議。
面試時間為2025年5月18日，地點為象山縣，具體時間和地點另行通知。面試主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試總分為100分，合格分為70分，面試成績低于面試合格分的即為面試不合格。
（七）簽約
在面試合格人員中，根據(jù)各選聘職位面試成績從高分到低分按1：1的比例確定簽約對象，并簽訂協(xié)議。規(guī)定比例內(nèi)末位考生面試成績并列的一并進入簽約。
（八）體檢和考察
體檢標準和程序參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。考察參照公務(wù)員考察標準進行考察。
（九）公示
擬錄用人員名單經(jīng)縣委組織部、縣人力資源和社會保障局審核后，在象山縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示5個工作日，同時公布監(jiān)督電話。公示期滿后，沒有反映或反映的問題經(jīng)查不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)并簽訂聘用合同；對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。
（十）錄用
國內(nèi)高校畢業(yè)生須在2025年9月30日前提供報考職位規(guī)定的畢業(yè)證書、學位證書及其他材料，不能按時提供的不予錄用。國（境）外留學回國（境）人員須在2026年1月31日前提供報考職位規(guī)定的畢業(yè)證書、學位證書、學歷學位認證書及其他材料，不能按時提供的不予錄用。被錄用人員接到錄用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，無正當理由不在規(guī)定期限內(nèi)報到的，取消錄用資格。
五、安排使用
（一）本次錄用的高層次緊缺人才，根據(jù)縣內(nèi)各單位需求作統(tǒng)一分配，錄用后身份為象山縣事業(yè)人員。錄用后第1年與縣人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位簽訂聘用合同，1年后將結(jié)合考核結(jié)果按照人崗相適原則由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局統(tǒng)籌分配到各單位。
（二）引進的高層次緊缺人才首次聘用期3年。試用期滿經(jīng)考核合格的，博士研究生可聘任七級職員，碩士研究生可聘任九級職員。專技崗位人員按職稱聘任相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。購房和租房補貼，按照有關(guān)政策執(zhí)行。
（三）新錄用人員須滿足在象山的最低服務(wù)年限后，方可交流到縣外。
六、其他事項
（一）本次公開選聘的信息、實施過程有關(guān)情況及擬錄用人員公示信息均在象山縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布，請考生注意瀏覽，并歡迎社會各界監(jiān)督。
（二）報考人員提交的所有材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。
（三）入圍面試對象在面試開始12小時前，提出放棄面試資格的，可在該職位筆試合格分數(shù)線以上人員中，按筆試成績從高分到低分予以遞補；面試開始前12小時內(nèi)提出的，則不予遞補。簽約、體檢、考察和公示過程中如出現(xiàn)職位空缺的，在報考該職位的面試合格人員中按從高分到低分予以遞補。但自擬錄用人員辦理錄用手續(xù)之日起出現(xiàn)的職位空缺，均不予遞補。
綜合管理職位入圍考察對象在考察名單公布前提出放棄的，按面談評價分數(shù)從高分到低分予以遞補；考察名單公布后提出放棄的，不予遞補。擬錄用人員辦理錄用手續(xù)前出現(xiàn)的職位空缺，根據(jù)考察結(jié)果確定遞補對象。但自擬錄用人員辦理錄用手續(xù)之日起出現(xiàn)的職位空缺，不予遞補。
（四）對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
（五）特別提示：本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。廣大報考者不要輕信，切勿上當受騙。
（六）咨詢電話：0574-89387516、89387515（縣人力資源和社會保障局），監(jiān)督電話：0574-89386360（縣紀委縣監(jiān)委第三派駐紀檢監(jiān)察組）。
（七）有關(guān)事宜由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局負責解釋。
附件：選聘計劃表.xlsx
中共象山縣委組織部
象山縣人力資源和社會保障局
2025年4月22日
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