近年來，呼和浩特市賽罕區(qū)高度重視女性人才發(fā)展，不斷找準定位、精準施策、蓄勢賦能，積極探索女性人才工作新路徑，加大對各領(lǐng)域女性人才發(fā)掘、培養(yǎng)和使用力度，凝聚起“巾幗心向黨、奮進新征程、建功新時代”的磅礴力量。
面向女性開展普法宣傳活動
技能培訓賦能，激活女性人才職業(yè)發(fā)展內(nèi)生動力。賽罕區(qū)立足女性人才發(fā)展特點，以滿足廣大婦女的就業(yè)需求為抓手，推動技能培訓從“單向輸血”轉(zhuǎn)向“自我造血”。組織開展短視頻電商直播相關(guān)課程，鼓勵廣大婦女通過直播、自媒體等新媒體新模式，實現(xiàn)靈活就業(yè)創(chuàng)業(yè)，營造“新婦女”思想，既“富口袋”更“富腦袋”，唱響勤勞致富主旋律，凝聚內(nèi)生動力精氣神。舉辦敕勒川大姐“巾幗家政進社區(qū)”培訓班5期，培訓家政服務(wù)人員400余人，著力提升廣大婦女群眾的綜合素質(zhì)和就業(yè)技能。舉辦“布絲瑰行動計劃·北疆巾慧創(chuàng)業(yè)就業(yè)”項目婦女特色手工技能培訓項目班，促進女性人才掌握實用的技能，拓寬知識渠道，推動“指尖技藝”轉(zhuǎn)化為“指尖經(jīng)濟”，帶動更多的基層婦女增收致富。
選樹典型示范，搭建女性人才逐夢出彩廣闊平臺。賽罕區(qū)以“巾幗建功賦能行動”為載體，深入推進“巾幗就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進計劃”，充分發(fā)揮“婦”字號女性人才創(chuàng)業(yè)和致富帶頭人在帶動吸納婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)中的示范引領(lǐng)作用。以轄區(qū)企業(yè)婦女之家為平臺，發(fā)揮“自治區(qū)巾幗現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技示范基地”示范作用，通過項目引資為呼和浩特市斌斌種養(yǎng)殖專業(yè)合作社、內(nèi)蒙古健芯農(nóng)業(yè)有限公司等企業(yè)爭取6萬元專項資金，為企業(yè)解決了女性人才示范引領(lǐng)、技術(shù)服務(wù)、產(chǎn)業(yè)孵化等實際困難。以“美麗庭院”為抓手，以統(tǒng)種共富現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)為切入點，充分發(fā)揮鄉(xiāng)村女性人才的帶頭作用，與農(nóng)牧、園林等部門積極協(xié)調(diào)，推動農(nóng)戶庭院變菜園、果園、花園、游園、精神家園，在方寸小院之內(nèi)做文章，把“老地方”玩出“新花樣”，不斷催生鄉(xiāng)村振興新動能。
用情關(guān)愛護航，提升女性人才公平友好保障力度。賽罕區(qū)積極營造尊重人才、關(guān)心人才、服務(wù)人才的良好氛圍，以更暖心的舉措和更務(wù)實的態(tài)度，助力女性人才發(fā)展。積極對接有關(guān)部門和企業(yè)拓寬轄區(qū)女性人才就業(yè)渠道，協(xié)同上級人社部門扎實開展“春風行動”專場招聘會等活動，有針對性地設(shè)立適合不同人生階段女性的工作崗位，解除單親媽媽、低齡兒童母親、異地畢業(yè)生等就業(yè)群體的后顧之憂，實現(xiàn)女性就業(yè)987人，其中女大學生312人。常態(tài)化開展巾幗普法宣傳，保障婦女權(quán)益法律法規(guī)知曉率，先后面向婦女人才宣傳《中華人民共和國婦女權(quán)益法》《民法典》婚姻家庭篇等相關(guān)知識20余場次，覆蓋婦女人才3000余人次，不斷提高婦女人才對勞務(wù)用工政策法規(guī)、反對家庭暴力法律知識等的知曉率。(馮玥)
來源：呼和浩特市賽罕區(qū)委宣傳部
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