就業(yè)是民生之本，是發(fā)展之基，也是財(cái)富創(chuàng)造的源頭活水。隨著“金三銀四”招聘季的到來，牡丹江市人社部門聚焦穩(wěn)就業(yè)重點(diǎn)任務(wù)，持續(xù)挖潛開拓就業(yè)崗位，加快組織開展各類主題招聘，采用直播帶崗、網(wǎng)絡(luò)招聘、細(xì)化人群薦崗、建設(shè)零工驛站、用人單位進(jìn)校園等方式，不斷優(yōu)化提升指導(dǎo)服務(wù)，精準(zhǔn)開展就業(yè)幫扶，提高人崗匹配度，讓供需對接更加精準(zhǔn)高效，為促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)奠定基礎(chǔ)。

政府搭臺

助力企業(yè)和求職者“雙向奔赴”

“大家好，今天我們來到一家老牌的樂器企業(yè)進(jìn)行直播，我身后就是生產(chǎn)車間，工作環(huán)境、工作內(nèi)容等情況盡收眼底?！苯眨谀档そ腥松缇种辈徴衅钢辈ラg里，工作人員用鏡頭向求職人員一一展示企業(yè)工作流程、招聘崗位。這種線上直播方式得到廣大求職者“點(diǎn)贊”。不少人在網(wǎng)上留言表示，直播帶崗方式不僅能線上參觀企業(yè)，還能實(shí)時(shí)進(jìn)行互動，如果遇見了適合自己的崗位，雙方馬上就能進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)面試，用最短的時(shí)間實(shí)現(xiàn)了用工單位和求職者的“雙向奔赴”。

民生福祉，就業(yè)為本。今年以來，牡丹江市牢牢把握促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)這一新時(shí)代新征程就業(yè)工作的新定位、新使命，持續(xù)促進(jìn)就業(yè)質(zhì)的有效提升和量的合理增長，計(jì)劃全市實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)2.4萬人。

牡丹江充分發(fā)揮市就業(yè)促進(jìn)和勞動保護(hù)工作聯(lián)席會議作用，強(qiáng)化市、縣、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)四級協(xié)調(diào)聯(lián)動，加強(qiáng)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)，優(yōu)化人力資源服務(wù)方式，通過直播帶崗、建設(shè)零工驛站、用人單位進(jìn)校園、專場招聘進(jìn)夜市等多種創(chuàng)新方式，深化就業(yè)服務(wù)改革，加強(qiáng)與企業(yè)、高校、社區(qū)等多方合作，構(gòu)建更加完善的就業(yè)服務(wù)體系；持續(xù)關(guān)注就業(yè)市場動態(tài)，精準(zhǔn)對接供需兩端，努力為群眾提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的就業(yè)服務(wù)，為企業(yè)創(chuàng)造更加良好的發(fā)展環(huán)境。

牡丹江市人社局鼓勵(lì)引導(dǎo)用人單位、企業(yè)等用工主體積極滿足廣大育兒婦女就業(yè)需求，目前已幫助59名寶媽成功上崗。該局還建成標(biāo)準(zhǔn)化“家門口”就業(yè)服務(wù)站44個(gè)，零工市場、零工就業(yè)服務(wù)站15個(gè)，“充分就業(yè)社區(qū)”185個(gè)，市區(qū)“社區(qū)就業(yè)地圖”覆蓋率達(dá)100%。

搶抓“黃金期”

多元模式薦崗 提升招聘質(zhì)效

近年來，隨著人工智能產(chǎn)業(yè)迅猛發(fā)展，很多新興崗位也隨著技術(shù)發(fā)展而產(chǎn)生。牡丹江眾多高校結(jié)合實(shí)際，積極調(diào)整人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，深化政校企合作，以更好服務(wù)賦能供需關(guān)系對接。開春以來，牡丹江市攜手駐牡高校搶抓春季招聘黃金期，舉辦了多場春季校園雙選會。通過“走出去”和“請進(jìn)來”相結(jié)合的方式，多舉措拓展就業(yè)崗位，為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)服務(wù)，助力畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)。

3月末，牡丹江市人社局走進(jìn)黑龍江幼兒師范高等專科學(xué)校，舉辦“職引未來”——2025年全國城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生春季專場招聘會，正式拉開全市2025屆畢業(yè)生春季校園招聘會帷幕。當(dāng)日，35家省內(nèi)外企業(yè)攜500余個(gè)就業(yè)崗位入校招賢納才，吸引700余名學(xué)生持簡歷進(jìn)場求職。學(xué)子們積極與企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人開展交流，投遞簡歷500余份，現(xiàn)場達(dá)成初步就業(yè)意向200余人，有40余名畢業(yè)生計(jì)劃留牡就業(yè)。

為深化春季校園招聘系列活動的帶動作用，牡丹江在現(xiàn)場同步打造“互聯(lián)網(wǎng)直播+線下招聘會”的薦崗模式，提升求職招聘質(zhì)效?；顒又校档そ新殬I(yè)指導(dǎo)工作室為參加招聘會的畢業(yè)生進(jìn)行專場職業(yè)指導(dǎo)，重點(diǎn)講解大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃、求職技巧及簡歷撰寫等內(nèi)容。

今年，牡丹江在落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)政策中，計(jì)劃2025屆駐牡高校畢業(yè)生就業(yè)去向落實(shí)率達(dá)80%以上，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶率不低于90%。支持中小微企業(yè)和社會組織吸納高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)，深入挖掘管理規(guī)范、社會責(zé)任感強(qiáng)的企業(yè)，優(yōu)先提供適合青年群體的數(shù)字產(chǎn)業(yè)類、技術(shù)類、科研類見習(xí)崗位，預(yù)計(jì)全年歸集就業(yè)見習(xí)崗位1000個(gè)以上。

優(yōu)化服務(wù)

為就業(yè)者護(hù)航為創(chuàng)業(yè)者圓夢

今年，牡丹江健全促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)工作體系，完善高質(zhì)量充分就業(yè)政策體系，突出重點(diǎn)群體，因地制宜出臺一系列針對性強(qiáng)、覆蓋面廣的穩(wěn)就業(yè)舉措。

“16周歲以上至法定退休年齡以內(nèi)、有勞動能力的勞動者符合以下條件的可參加免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)……”4月中旬，為提升勞動者職業(yè)技能水平，緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾，牡丹江市人社局全面啟動“技能照亮前程”培訓(xùn)專項(xiàng)行動，讓廣大求職群體及時(shí)了解該市免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)相關(guān)情況，選擇合適機(jī)構(gòu)參加中式烹調(diào)、中西式面點(diǎn)、電焊、汽車維修等方面的培訓(xùn)。

近年來，牡丹江創(chuàng)業(yè)生態(tài)不斷完善，創(chuàng)業(yè)氛圍日益濃厚。在健全完善創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系中，該市發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)倍增作用，計(jì)劃出臺《牡丹江市市級創(chuàng)業(yè)孵化基地認(rèn)定管理辦法》，加大對創(chuàng)業(yè)孵化基地的政策扶持力度；推行“創(chuàng)業(yè)陪跑”扶持機(jī)制，組織“源來好創(chuàng)業(yè)”資源對接、創(chuàng)業(yè)沙龍等服務(wù)活動，提供“政策宣傳-創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)-擔(dān)保貸款-創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼-孵化基地”指導(dǎo)服務(wù)。建設(shè)“創(chuàng)業(yè)一件事”綜合服務(wù)窗口，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)政策咨詢、擔(dān)保貸款申請、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申領(lǐng)四項(xiàng)業(yè)務(wù)綜窗受理、后臺辦理、一站服務(wù)，持續(xù)優(yōu)化就業(yè)服務(wù)。(姜健 記者 劉曉云)