在東海之濱的寧波奉化，一支以“小草”命名的勞模創(chuàng)新團隊，正以奮進之姿書寫新時代產(chǎn)業(yè)工人的奮斗答卷。國網(wǎng)寧波奉化供電公司工會“小草”勞模創(chuàng)新工作室，通過匠心傳承、慧心創(chuàng)新、真心服務(wù)的“三心”實踐路徑，創(chuàng)新打造人才培育“成色”、科技攻關(guān)“亮色”、為民服務(wù)“本色”的“三色”發(fā)展模式，3年累計創(chuàng)造經(jīng)濟效益2560萬元，培育高技能人才占比達42.9%，走出了一條國有企業(yè)勞模創(chuàng)新工作室高質(zhì)量發(fā)展的特色之路。4月22日，“小草”勞模創(chuàng)新工作室入選2025年第一季度全省工會重點工作創(chuàng)新案例。

匠心傳承：構(gòu)建人才成長“金字塔”

依托“小草”勞模創(chuàng)新工作室和工作站，國網(wǎng)寧波奉化供電公司構(gòu)建了青年員工“啟航—領(lǐng)航—蓄水池”培養(yǎng)路徑，青年員工全部入站，通過勞模宣講、工匠課堂、崗位實操、比武練兵等形式，開展專項培養(yǎng)。

在配電實訓(xùn)基地，青年員工黃亞剛正在技能導(dǎo)師徐彬杰的指導(dǎo)下，進行絕緣桿和絕緣手套作業(yè)法操作。徐彬杰在2024年11月獲得了第十屆全國電力行業(yè)職業(yè)技能競賽一等獎，“我們的培養(yǎng)體系就像電力鐵塔，讓每個攀登者都能找到著力點?！?/p>

工作室創(chuàng)新構(gòu)建人才培養(yǎng)計劃，為每名青年定制成長路線圖，建立覆蓋配電、營銷等核心崗位的700余項技能清單?！凹寄芾夼_”“亮劍比武”等機制，讓32名領(lǐng)航員工在實戰(zhàn)中脫穎而出。更令人矚目的是，工作室已孵化24名勞模工匠，省公司及以上技術(shù)能手8人，形成了“勞模帶骨干、骨干育新苗”的良性循環(huán)。

慧心創(chuàng)新：鍛造科技攻關(guān)“聯(lián)合體”

2024年12月，寧波某工業(yè)園區(qū)突發(fā)漏電事故，工作室研發(fā)的智能檢測系統(tǒng)5分鐘內(nèi)精準(zhǔn)鎖定故障點。這套集合浙江大學(xué)專家智慧、上海電力大學(xué)科研成果的漏電檢測系統(tǒng)，已在全省237個臺區(qū)應(yīng)用，累計排除隱患714處，成為守護萬家燈火的“電力哨兵”。

工作室首創(chuàng)“揭榜掛帥+工匠聯(lián)盟”協(xié)同創(chuàng)新模式，對內(nèi)設(shè)立專項孵化基金，對外聯(lián)合東北電力大學(xué)等高校建立產(chǎn)學(xué)研基地。柔性攻關(guān)團隊圍繞新型電力系統(tǒng)建設(shè)，突破配電自動化、智能巡檢等12項關(guān)鍵技術(shù)，形成86項專利、67篇核心論文的科研成果矩陣。其中，和浙江省綜合能源公司聯(lián)合開發(fā)應(yīng)用的“陽光掌柜”多場景智慧管理系統(tǒng)，作為數(shù)字化改革先進案例在全省推廣。

真心服務(wù)：架起赤誠為民“連心橋”

在四川甘洛縣海拔2800米的彝族村寨，1500盞光伏路燈照亮了鄉(xiāng)村振興之路。這是“小草”勞模創(chuàng)新工作室技能扶貧的生動注腳。工作室以“電力服務(wù)大篷車+小草講堂”的嶄新模式，累計為甘洛320戶村民改造用電線路，培訓(xùn)社會電工800余人次，讓“小草經(jīng)驗”在西部山區(qū)落地生根。

在本地，工作室構(gòu)建起“15分鐘電力服務(wù)圈”，借助“陽光掌柜”等新技術(shù)，幫助小微園區(qū)企業(yè)破解表后結(jié)算難題，“電費管家”為百余家企業(yè)量身定制能效方案。

“我是電力社區(qū)經(jīng)理張峰，園區(qū)的涉電工作都可以找我，我一直在線。”在工業(yè)社區(qū)奉正智造園，“小草”勞模創(chuàng)新工作室成員張峰介紹著工業(yè)社區(qū)服務(wù)事項。今年4月，工作室開展“千戶萬燈”電力社區(qū)經(jīng)理進網(wǎng)格試點工作，通過“微信入群+定期駐點”的靈活方式，推出主責(zé)服務(wù)、增值服務(wù)、志愿服務(wù)“三張清單”，讓電力服務(wù)既有力度更有溫度。

3.5萬次志愿服務(wù)、35萬件電器維修記錄背后，是“電力小草”延續(xù)35年堅守的為民初心。央視《焦點訪談》報道的“堅守平凡”，更成為國家電網(wǎng)志愿服務(wù)品牌的亮麗名片。

從1990年延續(xù)至今的“小草精神”，在新時代被賦予了創(chuàng)新發(fā)展的新內(nèi)涵?！叭娜蹦Ｊ?，實現(xiàn)了勞模價值從個體奉獻到集體創(chuàng)效的躍升。正如全國總工會領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研時所言：“‘小草’工作室的成功，印證了新時代產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的方向——讓勞模精神成為創(chuàng)新引擎，讓工匠智慧轉(zhuǎn)化為發(fā)展動能。”

在培育新質(zhì)生產(chǎn)力、建設(shè)新型電力系統(tǒng)的征程上，這株“電力小草”正迸發(fā)出蓬勃向上的時代力量。

（浙江工人日報通訊員王柳）

來源：中工網(wǎng)