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△富肖艷(左二)組織內(nèi)部質(zhì)量輔導(dǎo)員培訓(xùn)工作。
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△富肖艷(左二)組織內(nèi)部質(zhì)量輔導(dǎo)員培訓(xùn)工作。

13年前,28歲的富肖艷乘著綠皮火車,晃悠了好幾個(gè)小時(shí)才到達(dá)北京。第一次上戶當(dāng)保姆的富肖艷既緊張又忐忑:“大城市人生地不熟,又是第一次到人家家里照護(hù)孩子,需要適應(yīng)的方面太多了?!?/p>

13年后的今天,41歲的大同市總工會工匠學(xué)院家政服務(wù)分院(天鎮(zhèn)縣陽光職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校)高級培訓(xùn)師富肖艷又一次來到北京。這一次,她隨山西代表團(tuán)乘坐高鐵,僅用了兩個(gè)小時(shí)就抵達(dá)北京。此次,她是作為新當(dāng)選的2025年全國勞動模范,來北京參加全國勞動模范和先進(jìn)工作者表彰大會。這一次,能從她的朗朗笑聲里感受到這位新職業(yè)勞動者的自豪和興奮。

會上,受表彰的2426名各行各業(yè)一線勞動者當(dāng)中,涌現(xiàn)出了不少新職業(yè)勞動者,家政職業(yè)培訓(xùn)師富肖艷就是其中的一位。

富肖艷生長的天鎮(zhèn)縣,位于山西最北端的高寒山區(qū),一年里只有不到半年能種地,閑散勞動力多。而280公里之外的北京,家政服務(wù)市場前景廣闊、人員缺口大。因此,以保姆為主的勞務(wù)輸出成了天鎮(zhèn)縣脫貧的有效路徑之一。

從天鎮(zhèn)縣出去做保姆的,大多集中在45歲到55歲之間、家庭壓力比較大的婦女群體。然而比起走出去,更難的是讓她們和她們的家庭成員從觀念上“走出去”。

在北京的3年多家政工作中,富肖艷鉆研提升技能,積累了很多一線經(jīng)驗(yàn)。節(jié)假日里,她回到村里,現(xiàn)身說法動員更多的農(nóng)村婦女參加家政學(xué)習(xí)培訓(xùn),靠辛勤勞動脫貧致富。

2015年7月,返鄉(xiāng)的富肖艷被天鎮(zhèn)縣陽光職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校特聘為培訓(xùn)師。然而,每次她到村里招生,總有人對她指指點(diǎn)點(diǎn)。閑言碎語攔不住富肖艷的腳步,為了做通婦女思想工作,她不遺余力地過“五關(guān)”,即“村干部思想關(guān)、婦女自身觀念關(guān)、丈夫面子關(guān)、子女理解關(guān)、村民輿論關(guān)”。在她的帶動下,短短兩年1352名“天鎮(zhèn)保姆”進(jìn)京,成功上崗。

在北京的家政經(jīng)歷,同樣也給了富肖艷很大啟發(fā):她會在阿姨們出發(fā)前一個(gè)月進(jìn)行情緒疏導(dǎo)和鼓勵(lì),幫助這些沒出過遠(yuǎn)門甚至沒坐過火車的阿姨們消除陌生感和恐懼感。安置就業(yè)后,她還會定期回訪,從阿姨們的語氣中捕捉隱藏的情緒,用聊家常的方式引導(dǎo)她們說出在客戶家服務(wù)中的喜怒哀樂。

與時(shí)俱進(jìn)的變化不僅體現(xiàn)在國家發(fā)展中,更是融入每一位勞動者的工作中。據(jù)富肖艷介紹:“現(xiàn)在‘天鎮(zhèn)保姆’的課程當(dāng)中,還增加了網(wǎng)上購物、收發(fā)郵件、滴滴打車、發(fā)送定位、掛號陪診、整理收納等新項(xiàng)目,讓她們熟練掌握小紅書、DeepSeek、豆包等工具并應(yīng)用到工作中?!?/p>

不僅僅是勞動的技能,勞動的真諦也在點(diǎn)滴中傳遞給更多的勞動者。培訓(xùn)中,富肖艷的話樸素卻真摯:“做保姆不丟人,咱們不要自己把自己看低了,哪一行哪一業(yè)不是為人民服務(wù)?每個(gè)人都是勞動者,每個(gè)勞動者都是平等的,我們要體面勞動、快樂生活?!?/p>

記者:韓雪

文字編輯:楊智嘉

新媒體編輯:莫愁

審核:李木元