近日，湖北省廣水市林業(yè)局“綠色先鋒”中青年干部學習班前往中華山林場，以山林為教室、以實踐為課本，深入學習野外數(shù)據(jù)采集分析、目標樹經(jīng)營、近自然撫育等業(yè)務(wù)知識，推動年輕干部在知行合一中求真知、長本領(lǐng)、增才干。

為政之要，惟在得人；干事創(chuàng)業(yè)，關(guān)鍵在人。廣水建立健全人才發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、激勵機制，持續(xù)加強干部教育管理，推動廣大黨員干部以優(yōu)良作風凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)。

該市堅持“人才強市”戰(zhàn)略，持續(xù)加大高素質(zhì)、專業(yè)化人才招引力度，累計招引各類人才571人，其中碩士研究生32人。通過競爭比選、調(diào)研優(yōu)選、培訓(xùn)精選，對166名35歲以下優(yōu)秀年輕干部進行精準識別，動態(tài)調(diào)整補充百名“金字塔”式培養(yǎng)梯隊。建立“青藍結(jié)對”導(dǎo)師幫帶機制，組織375名經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導(dǎo)干部與年輕干部結(jié)對，實現(xiàn)傳幫帶全覆蓋。實行“一線考核干部”機制，選派31名干部到營商環(huán)境、項目建設(shè)、信訪維穩(wěn)等一線掛職鍛煉，讓干部在全方位、立體式的實踐鍛煉中提高執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。

干部素質(zhì)提升，有力激活了全市高質(zhì)量發(fā)展?jié)撃堋＝衲暌患径?，廣水經(jīng)濟運行開局良好。全市地區(qū)生產(chǎn)總值同比增長6.5%，高于全省0.2個百分點；規(guī)模以上工業(yè)增加值同比增長13.5%、固定資產(chǎn)投資同比增長7.9%，分別高于全省5.4、1.3個百分點，兩項增幅均領(lǐng)跑隨州。(李茵 徐艷艷 汪洋)