辭職,在職場(chǎng)中,是大家一定會(huì)面臨的問題,那么,問題來了,如果你辭職了,你還會(huì)跟前同事聯(lián)系嗎?看看以下3個(gè)朋友的回答,或許你能找到答案。

一、李先生:跟同事打交道是被迫無奈

一、李先生:跟同事打交道是被迫無奈

或許是受家庭的影響,我從小就是一個(gè)不愛說話的人,家人和親戚問一句,我就答一句,從來不會(huì)主動(dòng)跟別人說話。

每逢春節(jié)拜年的時(shí)候,親戚都跟我爸媽說這樣的話:這孩子這么內(nèi)向,不行的,以后出去社會(huì),怎么跟別人交流,現(xiàn)在這社會(huì),都是口才了得的人,才能賺大錢的。

我學(xué)的是編程,畢業(yè)后,找的也是程序員的工作,在工作上,如果不是非要跟別人打交道才能解決的問題,我都喜歡自己私下解決,不喜歡打擾別人,更不喜歡別人打擾我。

況且,我本來就不喜歡跟別人打交道,甚至有點(diǎn)抗拒,只是,由于工作關(guān)系,不得不才跟他們交流罷了,辭職后,我就更不愿意聯(lián)系同事了。

二、劉小姐:跟同事只有利益,沒有友誼

二、劉小姐:跟同事只有利益,沒有友誼

在原公司,我是一名行政主管,拿著5000多的工資,平時(shí)跟同事關(guān)系都挺好的,有時(shí)候,一些關(guān)系比較好的同事,還會(huì)帶早餐給我。

同事生日,也會(huì)主動(dòng)邀請(qǐng)我,平時(shí)公司聚餐,大家都會(huì)紛紛主動(dòng)向我敬酒,當(dāng)然,他們對(duì)我這么好,都有他們的目的。

由于我是行政主管,負(fù)責(zé)全公司的考勤,而考勤又恰恰跟工資掛鉤。所以,他們主動(dòng)跟我搞好關(guān)系,就想我在他們的考勤記錄上手下留情。

像那種遲到早退幾分鐘的事情,我也睜只眼閉只眼,畢竟這也不算很要緊的事情,也不影響他們的工作。

但是,現(xiàn)在我辭職了,已經(jīng)沒有利用價(jià)值,他們也不會(huì)主動(dòng)聯(lián)系我,我也不愿意聯(lián)系他們,畢竟在職場(chǎng)上,只有永遠(yuǎn)的利益,沒有永遠(yuǎn)的朋友,看淡就好,沒必要太在意。

三、熊先生:跟同事表面和諧,背地里卻說我壞話

三、熊先生:跟同事表面和諧,背地里卻說我壞話

在原公司,我的職位比較高,權(quán)利也大,也可能是自己比較強(qiáng)勢(shì),平時(shí)在工作中,在給同事下達(dá)任務(wù)的時(shí)候,會(huì)過于嚴(yán)格,或者他們沒有達(dá)到我的預(yù)期目標(biāo),我跟他們說話的語(yǔ)氣重了點(diǎn)。

也正因?yàn)檫@樣,我在公司得罪了不少同事,我也知道他們?cè)诒澈笳f了我不少壞話,我提出辭職的時(shí)候,他們都恨不得我快點(diǎn)離開,背著我,都在哈哈大笑,我的離開,對(duì)他們來說,就是一件大喜事。

當(dāng)然,我現(xiàn)在辭職了,被一家獵頭挖去另外一家大公司,我在這里做的挺好的,工資高,福利待遇好,最重要的是我很喜歡這里的氣氛。

沒有勾心斗角,大家的性格都挺好的,離職后,我再也沒有和前同事聯(lián)系,我也不愿意跟他們聯(lián)系,我現(xiàn)在過得挺好的。

辭職了,大家都有各自的生活,工作已經(jīng)再無交集,如果是你們辭職了,你們還愿意跟前同事聯(lián)系嗎?