前幾天，在網(wǎng)上看到一個(gè)問題：怎樣判斷一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)是壓榨你還是培養(yǎng)你？

我覺得這個(gè)問題問的很好，特別是一些職場小白，剛進(jìn)入社會(huì)，沒什么經(jīng)驗(yàn)，職場套路也未必看得懂。

所以，今天，我想跟大家談?wù)劊绾尾拍苤李I(lǐng)導(dǎo)到底是在壓榨你還是培養(yǎng)你呢？

一、我很感謝當(dāng)初有貴人拉我一把

在我剛畢業(yè)的時(shí)候，通過幾輪面試，進(jìn)了一家化工企業(yè)做技術(shù)員，當(dāng)時(shí)年輕，什么都不懂，只想著自己沒什么經(jīng)驗(yàn)，只管做事就對(duì)了。

我的領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)有著15年經(jīng)驗(yàn)的老工程師，在行業(yè)內(nèi)也有一定的名氣，他手上有很多成熟的配方，而且研發(fā)能力也超強(qiáng)，公司90%以上的產(chǎn)品都是出自他手。

或許領(lǐng)導(dǎo)看到我平時(shí)做試驗(yàn)比較認(rèn)真，所以，他平時(shí)都會(huì)比較關(guān)注我所做的項(xiàng)目進(jìn)展。我也是一個(gè)好學(xué)的人，遇到什么不懂的，也會(huì)厚著臉皮去問領(lǐng)導(dǎo)。

每次，領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)很耐心的點(diǎn)撥我，說這個(gè)產(chǎn)品的主要攻關(guān)點(diǎn)在哪里，需要查閱哪方面資料，他不會(huì)直接把 答案告訴你，但會(huì)一步一步引導(dǎo)你，怎么去開發(fā)一個(gè)好產(chǎn)品。

我跟了他三年，雖然跟他 相比，還有很大距離，但是，相比同齡人，我已經(jīng)算比較成功的了，我進(jìn)步這么快，說真的，真的很感謝他，有時(shí)候，在成功的路上，有一個(gè)貴人肯點(diǎn)撥你，比你悶頭的研究，強(qiáng)多了。

二、出現(xiàn)這兩種情況，說明領(lǐng)導(dǎo)在壓榨你

1、老是給你畫餅，就是不給你兌現(xiàn)

有的領(lǐng)導(dǎo)，很喜歡給手下畫大餅，比如，如果今年達(dá)到多少銷售額，我會(huì)給你們每人多少提成，這句話聽起來很熟悉吧，但是，每次到兌現(xiàn)承諾的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)就在那里裝傻，這種領(lǐng)導(dǎo)，還是 盡早離開，他不會(huì)為你考慮的，只想著怎么壓榨你，好為他服務(wù)。

2、關(guān)鍵東西，從來不會(huì)讓你碰

領(lǐng)導(dǎo)有時(shí)候會(huì)叫你跑跑腿，或者做一些表面的事情，但是，當(dāng)你做得比較厭煩了，他會(huì)安慰你：別急，慢慢來，先把基礎(chǔ)打好。

但是，每次到了關(guān)鍵時(shí)刻，總會(huì)支開你，不會(huì)讓你碰。比如：一些核心技術(shù)或者一些重要人物。

如果在他手下已經(jīng)工作兩三年了，還不開始教你，哪怕稍微點(diǎn)撥一下，都懶得去做，那么，這種情況，他是不會(huì)培養(yǎng)你了，還是盡早另謀出路吧。

能看懂領(lǐng)導(dǎo)到底是想培養(yǎng)你，還是壓榨你，也是一種能力，如果分辨不出，可能你會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)玩的團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，你還在傻乎乎的感謝他。

但是，如果看出來是在壓榨你，別猶豫了，趕緊離開吧，如果看出來是在培養(yǎng)你，那么，一定要好好珍惜，能在職場上遇到這么一個(gè)貴人，也是一種福分。