董明珠：誰在公司說這4句話，不管是誰，我立馬讓他走人！

董明珠的成功，離不開格力強(qiáng)大的團(tuán)隊，而團(tuán)隊之所以能夠強(qiáng)大，全憑董明珠的高明管理。作為一個女性，董明珠的管理風(fēng)格卻雷厲風(fēng)行、沒有絲毫的拖泥帶水。

在公司里，她足夠強(qiáng)勢，沒有一個員工不怕她。很多人說她脾氣不好，但也有人說她公私分明、公平公正，令人信服。

不可否認(rèn)的是，格力能有今天，很大程度上得益于董明珠高明的管理手段。

其中最令人印象深刻的則是她的“4句話管理法”，如果有誰在公司里說了以下4句話，不管是誰，立馬走人。

第一句：“這個，我不知道”

代表了不負(fù)責(zé)任的態(tài)度。一個優(yōu)秀的員工或領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該在工作中積極主動地去了解和學(xué)習(xí)，切實負(fù)責(zé)自己分內(nèi)的事情。

使用這句話往往意味著缺乏對工作的熱情和責(zé)任感，忽視了自己應(yīng)該掌握的信息和知識，而這種態(tài)度往往會影響到整個團(tuán)隊和公司的工作效率和發(fā)展。

因此，這句話的意義在于提醒員工和領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該對工作充滿責(zé)任感和熱情，以積極主動的態(tài)度去工作，取得更好的成績。

下面我將從5個方面來詳細(xì)解釋第一句話“這個，我不知道。”的意義：

1：意味著不負(fù)責(zé)

當(dāng)一個員工或者領(lǐng)導(dǎo)表示對一個問題不知道并對之不關(guān)心的時候，這意味著他或她不負(fù)責(zé)任。這無疑會對團(tuán)隊和公司的運營產(chǎn)生不良影響。因此，只有在認(rèn)真負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)上，才能創(chuàng)造出更好的工作效果。

2：缺乏積極主動的態(tài)度

如果員工只是等待領(lǐng)導(dǎo)指示，沒有積極主動地在工作中去發(fā)現(xiàn)問題并尋找解決方案，那么整個企業(yè)的工作效率就會受到影響，難以發(fā)揮出更大的商業(yè)價值。

3：缺乏對工作的熱情

當(dāng)你對一件事情不知道，絕對不會積極探索其背后的原因和意義。這意味著缺乏對工作的熱情，無法激起員工和領(lǐng)導(dǎo)的工作熱情，很難走向成功。

4：影響協(xié)作和團(tuán)隊精神

一個企業(yè)的成功與每個人的合作和團(tuán)隊精神密切相關(guān)。當(dāng)一位員工不愿意探究、學(xué)習(xí)和發(fā)現(xiàn)他們不知道的事情時，會給整個團(tuán)隊帶來負(fù)面影響，阻礙團(tuán)隊目標(biāo)的實現(xiàn)。

5：代表公司的形象