各區(qū)縣人民政府，市政府各部門（單位）：

為貫徹落實(shí)《山東省人民政府關(guān)于發(fā)布2023年企業(yè)工資指導(dǎo)線的通知》（魯政字〔2023〕166號(hào)）要求，經(jīng)市政府同意，現(xiàn)提出以下工作要求：

一、根據(jù)《通知》精神，確定我市2023年企業(yè)工資指導(dǎo)線，企業(yè)職工貨幣工資增長(zhǎng)基準(zhǔn)線為7%，企業(yè)工資指導(dǎo)線基數(shù)為2022年全國(guó)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資114029元；不再發(fā)布企業(yè)職工貨幣工資增長(zhǎng)上線、下線。

二、企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制，根據(jù)本單位的經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)情況，參照我市工資指導(dǎo)線、人力資源市場(chǎng)工資價(jià)位和職工平均工資水平等因素，逐步增加勞動(dòng)者工資，在工資指導(dǎo)線發(fā)布30日內(nèi)，制定落實(shí)工資指導(dǎo)線實(shí)施方案。

三、國(guó)有企業(yè)按照工資決定機(jī)制改革要求，結(jié)合工資指導(dǎo)線，編制本年度工資總額預(yù)算方案，報(bào)履行出資人職責(zé)機(jī)構(gòu)備案或核準(zhǔn)。

四、非國(guó)有企業(yè)結(jié)合工資指導(dǎo)線，與職工開展工資集體協(xié)商，簽訂工資專項(xiàng)集體合同（工資集體協(xié)議），報(bào)區(qū)縣人力資源社會(huì)保障部門備案。

濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局

2023年11月23日