趙兵三十四歲了，八年前到單位報到，報到時在什么崗位，現(xiàn)在還是什么崗位，比單位門前的大橋墩子還穩(wěn)固，一動不動。

趙兵不是不想進步，而且進步的愿望十分迫切，這種迫切來自于父母和姐姐的壓力，還有親戚們的眼光。趙兵的姐姐趙芳只比趙兵大兩歲，但她現(xiàn)在已是隔壁縣下屬一個經(jīng)濟強鎮(zhèn)鎮(zhèn)委書記了。每次四季八節(jié)一家人團聚的時候，趙兵的母親就會對趙兵說，“兵啊，你看看你姐姐，只比你大兩歲，十年時間連蹦帶跳的，現(xiàn)在是鎮(zhèn)委書記了，你能不能爭氣一點，也搞個一官半職的，男人嘛要有男人的樣子！”

趙兵的母親話音剛落，趙兵的父親又接上了，“你姐同你倒個個就好了，可惜你姐是女的，嫁出去了！”然后嘆了一口氣，端起一杯酒，閉上一只眼睛，滋的一聲喝了下去，緊接對趙兵說，“你什么時候也像你姐一樣，送幾瓶好酒給老子喝就好了！”

其實，趙兵在進步的問題上做了不少工作，想了不少辦法，但最后都沒有看到成效。干工作趙兵沒有馬虎過，很希望通過腳踏實地的工作，實實在在的成績?yōu)樽约旱倪M步加分，但每一個工作階段，只聽雷聲不見下雨，每次表揚都有趙兵名字，每次進步都沒有一丁點的浪花。

趙兵也想過其他的辦法，曾經(jīng)請過分管領導吃過飯，也給主要領導匯報過思想，甚至在一些重要節(jié)日還給他送過禮。分管領導倒十分爽快，說趙兵工作上沒有問題，為人也很正直，他會全力為趙兵說話，只是進步問題由主要領導說了算，自己這個分管領導起不了決定性的作用。主要領導告訴趙兵，要沉得住氣，只要時機到了，條件成熟了，一定會提拔趙兵。

主要領導的話有點丈二和尚摸不著頭腦，讓趙兵無法理解，自己工作干了，禮也送了，還要什么時機和條件。趙兵百思不得其解，請教當鎮(zhèn)委書記的姐姐，提拔需要什么時機、什么條件？趙芳告訴弟弟干好工作是前提，具備當中層干部的能力是條件，有空缺的位置是時機。

趙兵罵姐姐官不大，官腔卻很足，說話太官方了，自己該找的人也找了，該送的禮也送了，還要什么時機和條件？趙芳笑而不語，她知道有些事只能意會不可言傳，她讓弟弟好好工作，保持進取心，進步總有機會的。

最讓趙兵難堪的是親戚們的眼光。新年時，趙兵的父母帶著姐弟倆給親戚拜年，親戚的行為和語言深深地刺激到了趙兵。姐弟倆給叔叔拜年時，叔叔拿出兩個紅包，當著姐弟倆的面打開紅包數(shù)了數(shù)之后說，這個多的給趙芳，這個少的給趙兵，按官大官小發(fā)紅包。嬸嬸坐在沙發(fā)上給趙兵補了一刀說，趙兵你不要有想法，叔叔嬸嬸遇到難題還得找趙芳幫忙，所以給她封個大紅包！

這樣的刺激不只是趙兵的叔叔和嬸嬸，還有趙兵的小姨和姨夫，他們看趙芳的眼神都不一樣，給姐弟倆拿水果和零食的時候，首先要遞給趙芳，還專門說這些零食是專門為趙芳準備的，好像趙兵來拜年是多余的。

這事之后，趙兵要求進步的愿望更加迫切了，無論是干工作，還是找關系力度都明顯加大。他除了向班子成員一一匯報自己的想法之外，還找到已經(jīng)退休的老領導出面幫忙，可以說他能想到的、能做到的工作，該做的不該都做了。這一圈工作下來，很多領導包括分管領導都說趙兵這次提拔是三個手指捏田螺的事——穩(wěn)了。趙兵也輕輕地松了一口氣，等待會議結果。一周之后，公示欄里沒有出現(xiàn)趙兵的名字。

此后，趙兵徹底放棄了提拔的想法，他認為該干的工作干了，該做的工作也做了，他實在想不出提拔需要什么樣的時機和條件。趙兵總結了這八年來的經(jīng)歷，他感到自己就像下雨天爬山坡，爬上一步滑下一步，都是在做無用功，既然爬不上去就沒有必要繼續(xù)爬了！

趙兵的工作就像變了一個人一樣，單位的同事都笑話他，三十多歲的人就像五十多歲將要退休的老干部一樣精神萎靡不振，沒有年輕人的朝氣。

半年后，單位又一次進行人事調整，分管領導和同事們都勸趙兵再爭取一次，不能這樣下去，否則會廢了自己。趙兵謝過他們的善意提醒之后說，以前沒有競爭都提拔不了，這一次競爭的人這么多，單位不可能提拔我，除非天上掉餡餅。趙兵還是我行我素，一點改變都沒有，分管領導和同事們看了直搖頭。

一周之后，單位公示欄里出現(xiàn)了趙兵的名字，而且還是排在第一個。趙兵搞不懂，這一次競爭的人這么多，自己表現(xiàn)還這么差，為什么還提拔自己？單位主要領導告訴趙兵，提拔時機到了，條件成熟了！

當天下午，趙兵收到了姐姐的微信，她要回到縣里任組織部長了