中國(guó)國(guó)家人才測(cè)評(píng)網(wǎng)（www.chinatest.com.cn）是2003年由原人事部（現(xiàn)人力資源和社會(huì)保障部）全國(guó)人才流動(dòng)中心和北京首經(jīng)技術(shù)培訓(xùn)中心共同成立的國(guó)家人才測(cè)評(píng)公共服務(wù)平臺(tái)。致力于架構(gòu)人才領(lǐng)域的科學(xué)知識(shí)體系，創(chuàng)新人才領(lǐng)域的信息管理技術(shù)，建設(shè)人才服務(wù)的優(yōu)質(zhì)應(yīng)用平臺(tái)，研發(fā)高效的人才測(cè)評(píng)工具，樹立國(guó)家人才測(cè)評(píng)行業(yè)的服務(wù)典范。專注以人才評(píng)價(jià)為核心的人才研究和實(shí)踐工作，具有專業(yè)性、公信力和創(chuàng)新性。為政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位及院校提供專業(yè)人才測(cè)評(píng)服務(wù)超過(guò)1600萬(wàn)人次，建立了百萬(wàn)級(jí)別題庫(kù)，已成功為各級(jí)政府機(jī)關(guān)，重要行業(yè)和大型企事業(yè)單位開(kāi)展一系列富有成效和垂范意義的人才測(cè)評(píng)服務(wù)項(xiàng)目。

職業(yè)能力素質(zhì)測(cè)評(píng)服務(wù)內(nèi)容

中國(guó)國(guó)家人才測(cè)評(píng)網(wǎng)本著專業(yè)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)宗旨，構(gòu)建人才評(píng)鑒體系，對(duì)外開(kāi)展基于職業(yè)崗位能力素質(zhì)模型基礎(chǔ)之上的綜合能力素質(zhì)測(cè)評(píng)服務(wù)和職業(yè)能力素質(zhì)測(cè)評(píng)服務(wù)。

①職業(yè)能力素質(zhì)測(cè)評(píng)服務(wù)

依托中國(guó)國(guó)家人才測(cè)評(píng)網(wǎng)的專業(yè)人才測(cè)評(píng)經(jīng)驗(yàn)，采用先進(jìn)人才測(cè)評(píng)技術(shù)，結(jié)合個(gè)人特質(zhì)、專業(yè)背景、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)等，通過(guò)線上線下測(cè)評(píng)方式，科學(xué)評(píng)定個(gè)人的綜合能力素質(zhì)。

②職業(yè)能力素質(zhì)測(cè)評(píng)檔案

個(gè)人詳細(xì)填寫信息，我們針對(duì)不同的專業(yè)背景、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)等級(jí)，制定出分類分層次專業(yè)的人才能力素質(zhì)測(cè)評(píng)級(jí)別，經(jīng)中國(guó)國(guó)家人才測(cè)評(píng)網(wǎng)測(cè)評(píng)后納入全國(guó)人才職業(yè)能力素質(zhì)評(píng)價(jià)庫(kù)歸檔備案。

③職業(yè)能力素質(zhì)測(cè)評(píng)證明

通過(guò)在線測(cè)評(píng)系統(tǒng)為個(gè)人提供綜合能力素質(zhì)測(cè)評(píng)服務(wù)和專項(xiàng)能力素質(zhì)測(cè)評(píng)服務(wù)幫助個(gè)人分析自身的優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)，提供在線綜合測(cè)評(píng)分析報(bào)告，并對(duì)完成測(cè)評(píng)的人員發(fā)放電子《職業(yè)能力素質(zhì)測(cè)評(píng)證明》。

④職業(yè)發(fā)展規(guī)劃建議

根據(jù)人才測(cè)評(píng)結(jié)果提供個(gè)性化定制服務(wù)，科學(xué)分析入檔人員的綜合能力，作為個(gè)人和用人單位雙向選擇的科學(xué)依據(jù)歸檔到個(gè)人檔案。

⑤職業(yè)檔案動(dòng)態(tài)管理

定期更新測(cè)評(píng)檔案庫(kù)內(nèi)人員履歷等相關(guān)信息，根據(jù)從業(yè)、職業(yè)技能等具體增加內(nèi)容，重新劃歸檔案類別，保證專業(yè)人才的正確定位。

國(guó)家人才測(cè)評(píng)網(wǎng)+文化促進(jìn)會(huì)

職業(yè)能力素質(zhì)測(cè)評(píng)

中國(guó)國(guó)家人才測(cè)評(píng)網(wǎng)開(kāi)展的人才測(cè)評(píng)服務(wù)，主要分為提供在線測(cè)評(píng)服務(wù)，出測(cè)評(píng)報(bào)告，提供在線人才測(cè)評(píng)信息庫(kù)查詢，入選中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心推薦優(yōu)質(zhì)線上職業(yè)技能培訓(xùn)平臺(tái)進(jìn)行在線學(xué)習(xí)。

1

中國(guó)人口文化促進(jìn)會(huì)

——中國(guó)人口文化促進(jìn)會(huì)：是經(jīng)民政部批準(zhǔn)成立的全國(guó)性、專業(yè)性、非營(yíng)利性的國(guó)家一級(jí)社會(huì)組織。其接受登記管理機(jī)關(guān)中華人民共和國(guó)民政部和主管單位國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。2013年被民政部評(píng)定為3A級(jí)社會(huì)組織。

2

中國(guó)國(guó)家人才測(cè)評(píng)網(wǎng)

——中國(guó)國(guó)家人才測(cè)評(píng)網(wǎng)（www.chinatest.com.cn）是2003年由國(guó)家人事部全國(guó)人才流動(dòng)中心主辦和創(chuàng)建的國(guó)家人才測(cè)評(píng)公共服務(wù)平臺(tái)，是人力資源和社會(huì)保障部直屬的國(guó)家專業(yè)人才測(cè)評(píng)平臺(tái)，致力于架構(gòu)人才領(lǐng)域的科學(xué)知識(shí)體系，創(chuàng)新人才領(lǐng)域的信息管理技術(shù)，建設(shè)人才服務(wù)優(yōu)質(zhì)應(yīng)用平臺(tái)，研發(fā)高校的人才測(cè)評(píng)工具，樹立國(guó)家人才測(cè)評(píng)行業(yè)的服務(wù)典范。

3

證書優(yōu)勢(shì)

——中國(guó)國(guó)家人才測(cè)評(píng)網(wǎng)是2003年由原人事部（現(xiàn)人力資源和社會(huì)保障部）全國(guó)人才流動(dòng)中心成立的國(guó)家人才測(cè)評(píng)公共服務(wù)平臺(tái)。是人力資源和社會(huì)保障部直屬的國(guó)家專業(yè)人才測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)。目前已成功為各級(jí)政府機(jī)關(guān)、大型企事業(yè)單位和重要行業(yè)開(kāi)展了一系列富有成效和垂范意義的人才測(cè)評(píng)項(xiàng)目，業(yè)內(nèi)有良好的口碑，并被各大媒體廣泛報(bào)道——

工種表

報(bào)名要求報(bào)名：

年滿16歲《 初級(jí)》

年滿25歲《中-高級(jí)》

考試方式：線上學(xué)習(xí) 線上考試

拿證時(shí)間：60個(gè)工作日左右

官網(wǎng)網(wǎng)址:www.chinatest.com.cn
#中醫(yī)康復(fù)理療師#健康管理師#育嬰師#心理咨詢師

證書樣本

證書作用

崗位技能證書是勞動(dòng)者從事某項(xiàng)職業(yè)必備的證明

崗位技能證書可以表明勞動(dòng)者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)和技能的證明。它是勞動(dòng)者求職、任職、開(kāi)業(yè)的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動(dòng)者的主要依據(jù)，也是境外就業(yè)、對(duì)外勞務(wù)合作人員辦理技能水平公證的有效證件。職業(yè)資格證書與職業(yè)勞動(dòng)活動(dòng)密切相聯(lián)，反映特定職業(yè)的實(shí)際工作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。

有利于個(gè)人發(fā)展

——崗位技能證書是取得相關(guān)技術(shù)崗位和管理崗位，升職加薪的身份證

——在現(xiàn)實(shí)生活中證書是眾多求職者升職加薪的身份證，據(jù)網(wǎng)絡(luò)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，有技能證書的人才工資普遍都高于沒(méi)有技能證書的，也就是說(shuō)用人單位對(duì)于技能證書還是很認(rèn)可的。畢竟大家都知道拿到技能證書要經(jīng)過(guò)相關(guān)部門的審核，拿到證書是具備相應(yīng)的技能，完全能夠勝任工作。

可以提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

——崗位技能證書是畢業(yè)生從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作的“敲門磚”

——據(jù)統(tǒng)計(jì)，在中國(guó)有40%的大學(xué)生畢業(yè)出來(lái)都找不到工作，用人單位對(duì)于大學(xué)生都挑三揀四，很多大學(xué)生讀了3到4年的大學(xué)，最后迫不得已去工廠上班，為什么呢？因?yàn)楦邔W(xué)歷層次的人越來(lái)越多，很多大學(xué)生只是學(xué)了專業(yè)技能，出來(lái)一個(gè)證書都沒(méi)有，以至于很多用人單位不相信他們的實(shí)力。技能證書就是體現(xiàn)他們實(shí)力的最好方式，在學(xué)校辛苦3年，再想辦法考個(gè)技能證書，一定是加分的，至少在找工作的時(shí)候有更多話語(yǔ)權(quán)。而且也會(huì)在面試時(shí)加分。

由中國(guó)人口文化促進(jìn)會(huì)

中國(guó)國(guó)家人才測(cè)評(píng)網(wǎng)

雙章認(rèn)證

含金量高

證書終身有效

證書是對(duì)自身專業(yè)能力的證明

想要報(bào)考的小伙伴

可以聯(lián)系老師報(bào)名