十年前，工廠里的技術(shù)工人個(gè)個(gè)身懷絕技，靠著一雙巧手贏得了無(wú)數(shù)的羨慕眼光。技工不僅是企業(yè)的中流砥柱，更是社會(huì)仰望的對(duì)象。別人家的孩子要是說(shuō)自己學(xué)了技術(shù)，那可是件既體面又有前途的事兒。
短短十年，這一切全變了。
技工，曾是香餑餑，現(xiàn)在卻成了人人嫌棄的“燙手山芋”。在一些人眼中，技工這一行現(xiàn)在成了“沒出息”的象征，低薪、辛苦、前景渺茫，甚至連“技?！倍汲闪俗x書不好的孩子不得已的選擇。
曾經(jīng)那么吃香的技工，怎么社會(huì)地位就突然淪落了呢？
技工的“滑鐵盧”
技工的風(fēng)光從建國(guó)初期說(shuō)起，社會(huì)上到處都是缺人、缺物資，百?gòu)U待興。于是，“勞動(dòng)最光榮”成了那個(gè)年代的主旋律。
大家都鼓勵(lì)從最基礎(chǔ)的崗位做起，靠著自己的雙手和技術(shù)，建設(shè)新中國(guó)。工廠里的技工們，憑借一身過(guò)硬的技藝，成為了當(dāng)時(shí)最受尊敬的職業(yè)群體之一。
尤其是八級(jí)技工，那可是企業(yè)里的“大拿”，不僅工資高，地位也高得讓人眼紅。那時(shí)候，誰(shuí)要能當(dāng)上個(gè)技工，家里人都得樂開花，左鄰右舍也都要投來(lái)羨慕的目光。
技工手里的技術(shù)簡(jiǎn)直就是“金飯碗”，不管是掏糞工時(shí)傳祥的奉獻(xiàn)精神，還是售貨員張秉貴的熱情服務(wù)，亦或是“鐵人”王進(jìn)喜的堅(jiān)韌不拔，這些勞動(dòng)模范可都是家喻戶曉的英雄。
可是，風(fēng)光總是短暫的。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)席卷而來(lái)，社會(huì)的價(jià)值觀發(fā)生了大轉(zhuǎn)折。人們開始追求金錢、權(quán)力，覺得腦力勞動(dòng)比體力勞動(dòng)高人一等，技工的地位也就隨之下滑了。
到了21世紀(jì)，技工這個(gè)職業(yè)的風(fēng)光不再。在許多人的眼里，技工成了一個(gè)從事體力勞動(dòng)的代名詞。
尤其是年輕人，提起技工就皺眉頭，覺得這行又臟又累，工資還不高，簡(jiǎn)直沒有前途。如今，技工的社會(huì)地位大不如前，選擇去做技工的年輕人越來(lái)越少，哪怕是技校畢業(yè)的學(xué)生，也往往被認(rèn)為是沒辦法考上普通高中之后的無(wú)奈之選。
而且，社會(huì)對(duì)技工的偏見也愈演愈烈。家長(zhǎng)們一提起自己的孩子要去學(xué)技術(shù)，心里就開始犯嘀咕：干體力活的技工，能有多大出息？
更別提工資了，看看那些穿著西裝、坐在辦公室里的白領(lǐng)，一個(gè)個(gè)拿著幾萬(wàn)塊的月薪，而技工呢？一個(gè)月就拿個(gè)三四千塊，還得在車間里受苦。于是，技工這個(gè)職業(yè)越來(lái)越不被看好，成了很多人眼中的“低端詞”。
收入低，是技工職業(yè)吸引力下降的一個(gè)重要原因。盡管近年來(lái)國(guó)家對(duì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)和技術(shù)人才越來(lái)越重視，技工的薪資水平有所提升，但跟其他行業(yè)一比，差距還是明顯的。
2023年的數(shù)據(jù)，技術(shù)工人年平均工資為75463元。
看到這里可能有人覺得，六千塊一個(gè)月也不算太差吧？但你要知道，這個(gè)數(shù)字只是個(gè)平均值，很多一線工人的工資可能還不到這個(gè)數(shù)。而且相比那些動(dòng)不動(dòng)就年薪十幾萬(wàn)、幾十萬(wàn)的白領(lǐng)，這個(gè)數(shù)實(shí)在是微不足道。
這種收入與勞動(dòng)付出的巨大落差，直接導(dǎo)致了技工職業(yè)對(duì)年輕人吸引力的持續(xù)下降。
學(xué)歷門檻低，技術(shù)高超的技工也不值錢？
很多高級(jí)技工需要經(jīng)過(guò)3-5年甚至更長(zhǎng)時(shí)間的專業(yè)培訓(xùn)和實(shí)踐積累，才能成為行內(nèi)的佼佼者。
就拿那些手藝精湛的高級(jí)技工來(lái)說(shuō)，他們的技術(shù)水平和工作經(jīng)驗(yàn)，明明可以支撐起更高的薪資，但現(xiàn)實(shí)卻是，他們的工資往往沒有顯示出他們應(yīng)有的價(jià)值。這種“技術(shù)高、薪資低”的現(xiàn)象，不僅讓技工們心里憋屈，也讓很多年輕人在選擇職業(yè)時(shí)更加猶豫：我辛辛苦苦學(xué)了幾年技術(shù)，結(jié)果工資還沒那些白領(lǐng)多，是不是有點(diǎn)不值？
除了收入低，技工的工作環(huán)境也是勸退年輕人的一大原因。許多技術(shù)工人都得在極端惡劣的條件下工作，像高溫高濕的車間、噪音轟鳴的生產(chǎn)線，這些環(huán)境不僅讓人身體疲憊，還可能帶來(lái)長(zhǎng)期的健康問題。
以鋼鐵冶煉廠為例，工人們必須在幾十度的高溫中堅(jiān)守崗位，不僅要忍受高溫的炙烤，還得應(yīng)對(duì)爐渣飛濺、灰塵彌漫等危險(xiǎn)。這樣的工作環(huán)境，不僅讓工人們的身體承受著巨大的壓力，還有可能導(dǎo)致中暑、熱射病等健康問題。
再比如那些噪音環(huán)境下的工作，長(zhǎng)期暴露在高分貝的噪音中，可能會(huì)導(dǎo)致聽力受損，甚至引發(fā)心理壓力增大。而面對(duì)這樣惡劣的工作環(huán)境，很多技工的工資卻并沒有相應(yīng)的提升。這種“高強(qiáng)度工作、低工資回報(bào)”的現(xiàn)象，嚴(yán)重影響了技工職業(yè)的吸引力。
技工職業(yè)的吸引力為什么會(huì)下降？歸根結(jié)底，是因?yàn)榧脊さ氖杖牒蜕鐣?huì)地位和他們的付出不成正比。尤其是在當(dāng)今這個(gè)重視學(xué)歷、看重腦力勞動(dòng)的社會(huì)環(huán)境下，技工們的勞動(dòng)價(jià)值沒有得到應(yīng)有的認(rèn)可，導(dǎo)致越來(lái)越多的年輕人選擇避開技工行業(yè)，轉(zhuǎn)而追求那些看起來(lái)“錢多、輕松”的職業(yè)。
但是，制造業(yè)是國(guó)家經(jīng)濟(jì)的基石，而技工則是制造業(yè)的根基。如果技工行業(yè)持續(xù)吸引不到年輕人，整個(gè)制造業(yè)的發(fā)展都會(huì)受到影響。因此，如何提高技工的社會(huì)地位、改善他們的薪資待遇、優(yōu)化他們的工作環(huán)境，成了我們亟待解決的問題。
結(jié)語(yǔ)
國(guó)家近年來(lái)已經(jīng)開始意識(shí)到這個(gè)問題，并逐漸加大了對(duì)技工群體的重視力度。隨著實(shí)體經(jīng)濟(jì)的復(fù)蘇，制造業(yè)的發(fā)展離不開技術(shù)工人的支持。我們有理由相信，未來(lái)技工的地位和收入會(huì)得到進(jìn)一步提升，技工這一職業(yè)也將重新煥發(fā)出它應(yīng)有的光彩。
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