“不出海，就出局”，在全球化的浪潮中，“中國(guó)企業(yè)出海”已成為不可逆轉(zhuǎn)的趨勢(shì)。這一趨勢(shì)不僅深刻影響著制造業(yè)、科技業(yè)等實(shí)體產(chǎn)業(yè)，更在HR人力資源服務(wù)領(lǐng)域激發(fā)著強(qiáng)勁的發(fā)展動(dòng)力。聘達(dá)人作為人力資源解決方案服務(wù)商百?gòu)?qiáng)品牌，正積極擁抱全球化，乘勢(shì)出海，對(duì)標(biāo)世界一流企業(yè)，致力于成為全球人力資源市場(chǎng)的領(lǐng)航者。
從全球視角來(lái)看，國(guó)際市場(chǎng)尤其是東南亞、非洲、中東等地區(qū)，正經(jīng)歷著經(jīng)濟(jì)的崛起和產(chǎn)業(yè)的全面升級(jí)，這些地區(qū)對(duì)專(zhuān)業(yè)人力資源服務(wù)的需求日益迫切。尤其是在“一帶一路”倡議的推動(dòng)下，有了中國(guó)企業(yè)的賦能，這些國(guó)家和地區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、制造業(yè)、科技業(yè)等領(lǐng)域的發(fā)展勢(shì)如破竹，無(wú)論是為中國(guó)企業(yè)保駕護(hù)航，還是滿(mǎn)足國(guó)外本土企業(yè)的需求，都急需經(jīng)驗(yàn)豐富、專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)的人力資源服務(wù)來(lái)支撐其人才隊(duì)伍建設(shè)和產(chǎn)業(yè)升級(jí)。
作為國(guó)內(nèi)人力資源領(lǐng)域的先驅(qū)力量，聘達(dá)人是以數(shù)字化驅(qū)動(dòng)的人力資源服務(wù)解決方案服務(wù)商，通過(guò)大數(shù)據(jù)、人工智能等先進(jìn)技術(shù)，能夠?yàn)槿蚩蛻?hù)提供更加便捷、高效的人力資源解決方案，滿(mǎn)足多樣化的企業(yè)招聘和用工需求。
聘達(dá)人以近20年的行業(yè)基礎(chǔ)，擁有龐大的求職者數(shù)據(jù)庫(kù)、豐富的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)以及眾多成功案例，在服務(wù)新能源車(chē)企、醫(yī)藥大健康、新基建、商貿(mào)物流等領(lǐng)域游刃有余，能夠?qū)?guó)內(nèi)成熟的服務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)復(fù)制到海外。同時(shí)，聘達(dá)人也已布局多年，對(duì)海外市場(chǎng)也有著深入的了解和研究，落實(shí)著從“戰(zhàn)略”設(shè)計(jì)層面向“戰(zhàn)術(shù)”實(shí)施層面的轉(zhuǎn)化，實(shí)現(xiàn)了國(guó)內(nèi)招聘與海外招募的結(jié)合，并日漸完善針對(duì)不同國(guó)家和地區(qū)的文化背景、法律法規(guī)、市場(chǎng)需求等因素，提供定制化、差異化的人力資源服務(wù)。
面對(duì)全球化的挑戰(zhàn)與機(jī)遇，聘達(dá)人正以其卓越的實(shí)力和前瞻性的戰(zhàn)略眼光，引領(lǐng)著人力資源服務(wù)行業(yè)的全球化征程。未來(lái)，聘達(dá)人將繼續(xù)秉持合作共贏的理念，為全球客戶(hù)提供更加優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)，共同推動(dòng)全球人力資源市場(chǎng)的繁榮與發(fā)展。
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