高考模式下，雞娃一直是個熱詞。
但是大家發(fā)現(xiàn)沒有，越是職場精英，特別是中年職場領(lǐng)導(dǎo)，越不信奉雞娃。
因為他們本身都是高考模式的受益者，時代紅利的獲得者，
他們對應(yīng)試教育，對時代紅利有著深刻的認(rèn)識。
首先，高考模式下，篩選的核心指標(biāo)其實是智商，而智商這東西，不是雞娃能雞出來的。
說到底，智商高的人實際是中了基因彩票，而下一代的智商大概率會均值回歸。
網(wǎng)上一北大教師給的數(shù)據(jù)，就是北京的這些清華北大這些家長啊，孩子能在上清北的可能性都不到5%，如果是全國范圍之內(nèi)呢，孩子能上清北的可能性都不到1%，這就是一個典型的回歸均值嘛。
其實智商這個東西啊，是世界上最公平的，就像一個人不可能連續(xù)中兩次500萬彩票，
職場精英們都是名校出身，當(dāng)年學(xué)習(xí)可謂鶴立雞群一路開掛，但到自己的孩子讀書，同樣的方法同樣的思路發(fā)現(xiàn)小孩就是不開竅，成績就是泯然眾人。
這種情況不要懷疑，只說明自己是個幸運兒，抽中了基因彩票，而小孩均值回歸了。
作為考霸學(xué)霸，見過太多刻苦的同學(xué)，怎么努力都學(xué)不過自己，所以，把這樣的努力和刻苦復(fù)制到自己孩子身上，真的有這個必要嗎？
沒做過學(xué)霸的家長或許沒整明白，這些做過學(xué)霸的家長還不明白嗎，清北的學(xué)生都是生出來，不是教出來的，他更不是雞出來。
而相比雞娃，中年精英群里有性價比更高的事情，那就是雞自己！
是的，這就是時代紅利獲得者的深刻體會，
多數(shù)中年精英，成長過程中吃到了時代紅利，但這種紅利，這種機(jī)遇是不可能遺傳的，換句話說，即便小孩也是學(xué)霸，今后的職場高度未必高于自己。
反之，在已有職場基礎(chǔ)的前提下多雞自己，多拼搏拼搏，賺取的收益遠(yuǎn)大于雞娃的收益。
比如，我見過一位局長，他的小孩學(xué)習(xí)一般，工作一般。但局長一直很敬業(yè)，臨近退休還保持工作狂的稱號。
這樣的努力，同事能看見，上級能看見，于是在他退休前，給他解決了二巡。
領(lǐng)導(dǎo)家屬曾經(jīng)抱怨，這么多精力怎么不分部分去雞娃，但這位領(lǐng)導(dǎo)卻認(rèn)為這樣的努力性價比很高，遠(yuǎn)比雞娃高。
為什么，因為二巡的待遇，對應(yīng)在醫(yī)療上能拿到“藍(lán)本”，就是藍(lán)色醫(yī)療證，可以享受很多待遇。
比如三聯(lián)單看病，能享受干部病房的待遇，看病可以不用排太長的隊，住院也不用住大病房。
比如報銷比例很高，醫(yī)療費在一萬元以內(nèi)的，可以按照95%的比例報銷；一萬元以上的部分，則可以享受100%的報銷比例。
這位領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)戲言，假如他把精力用于雞娃，把娃雞到可以負(fù)擔(dān)起父母享受對應(yīng)的醫(yī)療水平，
這個概率基本為零！
為什么，首先，負(fù)擔(dān)起這樣的待遇，要求小孩收入很高，需要名校畢業(yè)熱門專業(yè)風(fēng)口就業(yè)。
其次，小孩收入高但愿意給父母掏這么多錢，還需要非常孝順。
最后，就算小孩非常孝順，也愿意掏這么多錢，你還得看兒媳婦愿不愿意吧！
所以，雞娃不如雞自己，是很多職場精英認(rèn)真核算過的性價比。
但是，假如小孩也中了基因彩票確實是學(xué)習(xí)的好苗子，那精英家長對教育的投入絕對堪稱恐怖，因為他投的起，而且方向更明確。
一位企業(yè)高管，自己學(xué)歷不算高，也是吃到時代紅利走到今天的，
他為小孩提供的物質(zhì)條件當(dāng)然非常優(yōu)渥 ，但幸運的是，小孩是學(xué)霸，而且非?？炭?，
刻苦到什么程度，外出旅行不愿意坐汽車，要坐火車，這樣可以看書學(xué)習(xí)。
這當(dāng)然可以通過砸錢滿足，
比如孩子需要必要的戶外運動和旅行，孩子又喜歡滑雪，打羽毛球。
那就坐軟臥包廂去北方，然后租用最好的房車，方便小孩讀書。
打羽毛球需要對應(yīng)水平的陪練，那就花錢請，按小時付錢。
他小孩考上一所名校高中，前兩年大概排17-20名左右，這所高中每年能考15個清北。
也就是說小孩挨到清北的邊了，
這種情況下當(dāng)然要適當(dāng)雞娃，于是高價請了專業(yè)名師當(dāng)參謀，做針對性的輔導(dǎo)。
最后高考，正好夠到清北線，
此時就面臨一個問題，擦線上清北，專業(yè)肯定不好，選其他C9，能選到好專業(yè)。
所以他一直給小孩灌輸這樣的思想，那就是專業(yè)不重要，學(xué)校最重要！
因為對于他家而言，根本不缺一個年薪百萬的算法工程師，但是缺一個清北生，可以光宗耀祖！
再說，以他的職場資源，小孩清北畢業(yè)還怕沒有平臺？
此時專業(yè)真的并不重要。
反觀普通家庭的孩子，很多面對擦線上清北的情況時，很多都選擇了去C9選個好專業(yè)，
這就是家庭資源不同，導(dǎo)致的選擇不同。
所以，職場精英不信奉雞娃，信奉雞娃不如雞己
歸根結(jié)底，是源于他們對應(yīng)試教育和時代紅利的深刻認(rèn)識。
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