黑龍江一企業(yè)發(fā)布了通知，即日起到春節(jié)期間，禁止員工去冰雪大世界游玩，主要是考慮把寶貴的門票留給遠(yuǎn)道而來(lái)的客人，如果違反了規(guī)定，將會(huì)取消優(yōu)秀員工的評(píng)定。而已經(jīng)買了票因《通知》無(wú)法前往，可以向企業(yè)申請(qǐng)報(bào)銷。
有一些網(wǎng)友吐槽說(shuō)，企業(yè)的手伸得太長(zhǎng)了，平時(shí)上班管理一下就算了，可現(xiàn)在連自己想要去冰雪大世界玩玩都不行了嗎？
而也有網(wǎng)友表示支持，這樣能讓更多的外地網(wǎng)友見(jiàn)識(shí)到黑龍江人們的熱情。
其實(shí)這個(gè)通知與當(dāng)時(shí)胖東來(lái)建議的結(jié)婚不收彩禮，否則將會(huì)取消各種福利的措施如出一轍，都是企業(yè)內(nèi)部管理的一個(gè)措施，為的是形成一個(gè)良好的企業(yè)文化。
可是員工也有享受的權(quán)利，更何況一個(gè)企業(yè)也沒(méi)多少員工，就這點(diǎn)人流量也絲毫不影響整個(gè)冰雪世界。
雖然提倡是挺好的，但完全忽視了自己?jiǎn)T工的正常需求，而向外部展示了企業(yè)的期望，總是有點(diǎn)慷他人之慨。
如今把優(yōu)秀員工評(píng)定和這個(gè)通知掛鉤，也是企業(yè)出于管理才設(shè)定的限制條件，倒也不違法，只是讓人覺(jué)得不大合適而已，就看內(nèi)部的員工是怎樣想了。
但在我看來(lái)，如果員工自己沒(méi)有達(dá)到優(yōu)秀員工的基本條件，或者對(duì)于優(yōu)秀員工的稱號(hào)無(wú)所謂，帶來(lái)的效益還沒(méi)有去冰雪大世界高，那我還是覺(jué)得員工自己想去就去了，反正整個(gè)冰雪大世界多你一個(gè)不多，少你一個(gè)也不少。
想去就去，走起來(lái)就好。
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