文 // 張涔汐
生命是一襲華美的袍，爬滿了蚤子?！獜垚哿?/p>
前段時(shí)間，我無(wú)意刷到一個(gè)片段。
白百何和佟大為飾演的《我們的婚姻》，一個(gè)本來(lái)985高材生的姑娘沈慧星20多歲放棄了高薪工作結(jié)婚生子，當(dāng)了6年的家庭主婦。
這6年來(lái)她從買房子、裝修、搬家等等，家里大大小小的事兒全部都由她一個(gè)人前后忙活，生活快把她打磨成“包工頭”了。
而她的老公在家十指不沾陽(yáng)春水，孩子上幾年級(jí)，哪個(gè)班，什么時(shí)候開學(xué)，家里東西等等一無(wú)所知。
結(jié)果呢，老公經(jīng)常傲慢地嫌棄老婆在家Out了，當(dāng)老公事業(yè)風(fēng)生水起的時(shí)候，他在家顯擺：
你沒上過班你不懂，你老公就是活生生的好男人指南，我全憑一己之力，帶著咱們?nèi)覍?shí)現(xiàn)了消費(fèi)升級(jí)。
我全憑一己之力，也就是他老婆沒有為家庭做出任何貢獻(xiàn)，功勞全部在老公身上了。
沈慧星的憤怒和委屈是：
她跟老公同樣高學(xué)歷，但是她放棄了事業(yè)，為了照顧孩子和家，她舍掉了自己的夢(mèng)想，犧牲了這么多，卻換來(lái)老公覺得她是吃閑飯，被社會(huì)淘汰，沒有價(jià)值的女人。
為家庭做出了犧牲，卻被另外一半視為吃白飯之人，對(duì)于一個(gè)全職媽媽來(lái)說(shuō)這是多么大的委屈。
劇中，有一個(gè)全職媽媽說(shuō)了這么一段肺腑之言：
全職媽媽的痛點(diǎn)就是：
自己沒收入，只能伸手找老公要錢，花在孩子身上的錢還好說(shuō)，要是花在自己身上的錢，那就得找點(diǎn)兒借口，要是把錢花在娘家人的身上，那簡(jiǎn)直跟伸手要錢的乞丐沒兩樣。
這個(gè)媽媽為了能給娘家父母謀取旅游的機(jī)會(huì)，她故意找機(jī)會(huì)練瑜伽摔壞腿，然后把名額讓給自己娘家父母。
看的我真的覺得好心酸。
我的學(xué)員中，就有一個(gè)全職媽媽，在婚姻中太憋屈了。
這個(gè)媽媽在家照顧2個(gè)孩子和癱瘓?jiān)诖驳钠牌?，老公在外?chuàng)業(yè)，但是每一次老公把各種應(yīng)酬的錢都留出來(lái)了，唯獨(dú)不給家里留下富余的開銷。
每一次孩子吃喝需要花錢，這個(gè)媽媽找老公要錢的時(shí)候，老公就發(fā)脾氣：你只知道要錢要錢，賺錢多難你知道嗎？
因?yàn)榧彝ラ_銷需要花錢，兩口子沒少爭(zhēng)吵。
這個(gè)媽媽心里憋屈的時(shí)候，就給我哭著發(fā)語(yǔ)音：
涔汐老師，我給孩子要點(diǎn)兒生活費(fèi)咋這么難??？做女人咋這么難啊？
我想工作，但是孩子怎么辦？可是我在家里照顧孩子，我怎么賺錢呢，我多么希望我可以在職場(chǎng)上叱咤風(fēng)云，我隨意支配我的錢財(cái)，我買我想要的一切，我再也不想過摳摳索索伸手要錢的日子了。
以下我的分析，希望大家看下去：
其實(shí)，婚姻就好比開公司。
一個(gè)公司里，有財(cái)務(wù)部門、人事部門、行政部門、銷售部門、產(chǎn)品研發(fā)部門等等，你不能說(shuō)賣出產(chǎn)品的銷售部門是為企業(yè)做貢獻(xiàn)，而產(chǎn)品研發(fā)、人事、行政、財(cái)務(wù)部門功勞就是0 吧。
夫妻雙方其實(shí)就相當(dāng)于開公司的合伙人，在外賺錢的就相當(dāng)于銷售部門，但是如果沒有產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、人事、財(cái)務(wù)等等在后勤做保障，你一個(gè)銷售部門能創(chuàng)造業(yè)績(jī)嗎？
同樣一個(gè)心智成熟的人應(yīng)該明白：
家庭并不存在誰(shuí)養(yǎng)著誰(shuí)，而是互利共生。
比如公婆生病了，沒有妻子的照顧，丈夫能安心上班嗎？
如果孩子需要人照顧，沒有妻子，丈夫能出差嗎？
如果妻子無(wú)法照顧后方，家庭是不是需要額外支付一份費(fèi)用給保姆呢？而這個(gè)“保姆費(fèi)”是不是照顧家庭的一方省下來(lái)了呢？
所以一個(gè)全職媽媽或者全職爸爸，等于替對(duì)方承擔(dān)了本該他也需要承擔(dān)的家庭責(zé)任，才能保全對(duì)方全力以赴地在職場(chǎng)上打拼。
我們?cè)賮?lái)談?wù)劼殘?chǎng)：
不管是在投資界，還是在職場(chǎng)提拔人當(dāng)管理者，有一些潛在的標(biāo)準(zhǔn)那就是：
夫妻是否和諧，家庭是否和諧？
投資人他們這么回答：
我們投資投的是人，如果一個(gè)創(chuàng)業(yè)者有不穩(wěn)定不和諧的婚姻，我們很可能放棄投資。
因?yàn)檫@些投資人見證過，太多企業(yè)老板因?yàn)殡x婚，導(dǎo)致企業(yè)股權(quán)歸屬的問題，上市公司股價(jià)波動(dòng)的問題，企業(yè)名聲的問題，最后企業(yè)土崩瓦解的案例了。
同樣，不管在體制內(nèi)還是體制外，我見過不少領(lǐng)導(dǎo)提拔人有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)：
家庭是否和諧，因?yàn)榧彝ズ椭C之人，他才有更多精力和心思干事業(yè)。
其實(shí)，這也間接說(shuō)明了：
照顧家庭的一方，在伴侶事業(yè)的道路上，真的起到了舉足輕重的作用。
人的時(shí)間和精力畢竟有限，一個(gè)能夠在事業(yè)上混得風(fēng)生水起之人，背后一定有一個(gè)幫他打理好后方的賢內(nèi)助，等于你的功勛章上有對(duì)方一半的功勞。
在婚姻中，其實(shí)學(xué)會(huì)尊重另外一半，恰恰是在尊重我們自己。
一個(gè)能把家庭經(jīng)營(yíng)好的人，說(shuō)明他懂感恩和包容，他懂得體諒和理解，只有相互包容、體諒、理解和感恩，并且尊重對(duì)方價(jià)值的婚姻，才能長(zhǎng)久。
當(dāng)你站在開公司的角度去看待婚姻的時(shí)候，你才能看清雙方的價(jià)值。
作者簡(jiǎn)介：張涔汐，青年作家，代表作《你的努力,是為了遇見更好的自己》，頭發(fā)雖長(zhǎng)見識(shí)不短，深度剖析復(fù)雜的人性，犀利的解密職場(chǎng)的認(rèn)知大坑，歡迎關(guān)注@我是涔汐，公眾號(hào)（id：zhangcenxi99），一個(gè)讓你增值的地方，個(gè)人微信：zhangcenxi999。
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