1. 能者多勞越能干的人，干的活就越多，領(lǐng)導只會口頭表揚，不會有任何實質(zhì)的升職加薪。想廢掉一個人就是讓那個人不堪負重，然后0成本的逼走一個人，然后再上演個煽情版的挽留場景，說什么“我一直在觀察和培養(yǎng)你，想要給你委以重任”之類的，千萬別信！要是真的培養(yǎng)你，早給你升職加薪了，不會等到你離職的時候再假裝挽留。
2.疲于打雜領(lǐng)導想廢掉一個人，只要讓他/她一直打雜，做些邊緣業(yè)務(wù)，根本無法觸及到核心業(yè)務(wù)。這種情況，通常是領(lǐng)導針對那些業(yè)務(wù)能力強的人，把“合適的人放在。慢慢磨掉一個人的能力，逐漸把不合適的崗位上”他/她邊緣化。
3.消息封閉
重要的消息大家都知道了，只有那個領(lǐng)導想廢掉的人不知道，一直處于消息滯后知曉。
不要懷疑是自己忙于工作，無心關(guān)心其他事，事實上是領(lǐng)導故意不想讓你知道的，讓你自亂陣腳。
4.制造焦慮
領(lǐng)導不停的給想要廢掉的人制造焦慮，對他/她的工作挑三揀四，打壓他/她的信心。明里暗里都是吹毛求疵，向其他員工表明自己想廢掉一個人的態(tài)度。讓這個人不停的懷疑自己，越來越焦慮，沮喪，無地自容，最后主動離職
5.隨意調(diào)整工作崗位
工作干的好好的，突然就被要求轉(zhuǎn)崗，有可能是轉(zhuǎn)到自己不會的崗位，也有可能被轉(zhuǎn)到其他城市。領(lǐng)導還會明說這是組織上的決定，只能接受，否則就是不符合安排自行離職。
如果有遇到這種情況的，可以私信我，我告訴你怎么妥善處理。
6.各種“監(jiān)視”
領(lǐng)導會安排其他的人做自己的“眼線”，全方位的監(jiān)視那個人，他/她的一舉一動都在“眼線”眼皮子底下。一丁點小錯誤都會被無限放大，然后傳到領(lǐng)導的耳朵里，借機廢掉一個人。
但凡有以上六點，你就需要仔細思考一下了，你是不是被領(lǐng)導正在以這些方式來逼你走人。
如果你覺得用這些方法還是判斷不出來，那你就考慮一下自己加薪的時候是比其他人多，還是比其他人少，用錢來衡量是最精準的方法。
總之，如果你和領(lǐng)導的三觀不一致，或者說你是領(lǐng)導不喜歡不待見的人，但是不確定領(lǐng)導會不會逼你走你都要為自己早做打算。
如果真的中了一半，聽勸，你該辭職了
1.沒有新成長和挑戰(zhàn)
工作中的成長和挑戰(zhàn)是職業(yè)發(fā)展的重要動力。如果你發(fā)現(xiàn)自己的工作一成不變，缺乏學習新技能和面對新挑戰(zhàn)的機會，這不僅會導致職業(yè)倦怠，還會使你的市場競爭力下降。沒有成長，工作只會成為一種消耗，而不是成就感的來源。
2.沒有升職加薪機會
職業(yè)發(fā)展不僅僅是自我成長，還包括實際的職位和薪資提升。如果公司內(nèi)部缺乏透明的晉升機制或你多次被忽視，那么你的努力和才能可能得不到應(yīng)有的認可和回報。長此以往，這種情況會嚴重打擊你的工作積極性和職業(yè)發(fā)展信心。
3.營造內(nèi)卷氛圍
內(nèi)卷，即內(nèi)部競爭過于激烈，導致每個人都在無休止地加班和競爭，卻沒有實際的進步。如果你的工作環(huán)境是這樣，那么員工之間的關(guān)系會變得緊張和敵對，工作壓力會不斷增加，而個人生活質(zhì)量則不斷下降
4.逼人主動離職
一些公司會通過施加壓力、減少福利、增加工作量等方式，逼迫員工主動離職。這種做法不僅不道德，還會極大地損害員工的身心健康。如果你感受到公司在有意無意地逼你離職，離開或許是你保護自己最好的選擇
5.職場pua
職場PUA指的是公司或領(lǐng)導通過精神操控、打壓員工自信心等手段，來控制員工的現(xiàn)象。如果你在工作中經(jīng)常被否定、打壓甚至是羞辱，這樣的職場環(huán)境會極大地損害你的心理健康和職業(yè)自尊
6.能者多勞
雖然“能者多勞”在一定程度上是對員工能力的肯定，但如果這種現(xiàn)象長期存在并且得不到應(yīng)有的回報，這不僅是不公平的，還會導致優(yōu)秀員工的過度疲勞和倦息。合理的工作分配和回報機制是保持員工積極性和工作熱情的關(guān)鍵。
7.與領(lǐng)導不和
領(lǐng)導是員工職業(yè)發(fā)展中的重要角色。如果你和領(lǐng)導之間缺乏信任和溝通，甚至經(jīng)常發(fā)生沖突，這將嚴重影響你的工作體驗和職業(yè)發(fā)展。在一個充滿矛盾和不和諧的環(huán)境中工作，長久下去只會讓你感到沮喪和無力。
8.經(jīng)常畫大餅
領(lǐng)導頻繁承諾一些美好的未來和機會，但這些承諾往往無法兌現(xiàn)。這種“畫大餅”的行為不僅消耗了員工的信任，也會讓你對公司的前景產(chǎn)生懷疑。如果你發(fā)現(xiàn)自己總是在等待那些從未實現(xiàn)的承諾，或許是時候離開這個充滿空頭支票的地方了。
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