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我非常確定每個(gè)人都有自己的天選職業(yè),但是我們辨別不出來。
就比如說如果你很容易心軟,很溫和。
可能一些負(fù)面評(píng)價(jià)是你這個(gè)人有一點(diǎn)磨磨唧唧,然后做事不果不斷,很敏感你也一定有自己的天選職業(yè)。
我很早就開始做管理,我當(dāng)時(shí)很不確定自己到底是不是好的,對(duì)的。
其實(shí)我那個(gè)時(shí)候完全不能接納自己,我覺得我是一個(gè)效率很低的人,因?yàn)槲铱偸遣蛔杂X的想幫別人解決問題。
那個(gè)時(shí)候主管每個(gè)人都有自己的辦公室,我的辦公室通常都人來人往,他們不是來匯報(bào)工作,反而都是來談心的。
所以有一年我們?cè)谝郧肮九哪陼?huì)視頻的時(shí)候,他們給我?guī)Я艘粋€(gè)皇冠,叫雞湯女王。

我那個(gè)時(shí)候夸張到什么程度?
我懷孕的時(shí)候就發(fā)現(xiàn)一個(gè)同事狀態(tài)不好——她被老板罵了之后一怒之下退群。
我就給她打電話,在晚上打了兩個(gè)多小時(shí),直到她想明白了,開開心心回到群里。
第二天我一早去產(chǎn)檢,被醫(yī)生當(dāng)即扣下,才發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)嚴(yán)重缺氧。
那個(gè)時(shí)候我也會(huì)想,如果成為一個(gè)就事論事的管理者,來一個(gè)問題,解決一個(gè)問題,多颯爽,效率會(huì)不會(huì)很高?
后來在一次一次的過程中,我的老板,HR、副總裁總會(huì)給我一個(gè)反饋:你帶的團(tuán)隊(duì)很有凝聚力,管理會(huì)越做越輕松。
同事也會(huì)給我反饋,他說以前工作都會(huì)覺得自己的老板很厲害,但是跟你合作之后會(huì)覺得自己很厲害。
這也是我做管理10多年,最讓我受益的一個(gè)點(diǎn):
當(dāng)一個(gè)人覺得自己很厲害,他的心理能量就起來了。
他會(huì)自己長(zhǎng)出那個(gè)內(nèi)驅(qū)力,他會(huì)總有辦法去解決那個(gè)問題。
他可以慢慢成為他能成為的最好的那個(gè)人。
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我創(chuàng)業(yè) 8 年了,突然有一天意識(shí)到,你看我把創(chuàng)業(yè)也做成了類似教練式創(chuàng)業(yè)。
我們現(xiàn)在的業(yè)務(wù)模式就是,通過喚醒生命力量,來促成每一個(gè)用戶的改變。
它慢慢從我的一個(gè)風(fēng)格到慢慢變成我能勝任的一個(gè)管理角色,到現(xiàn)在它變成了我的一個(gè)事業(yè)。
這條自我確認(rèn)的路,我走了十幾年,你看我其實(shí)還算做得不錯(cuò),如魚得水。
但你知道那種找到自己天選職業(yè)的人,他們又是什么狀態(tài)嗎?
我們公司就有,比如說像封老師、楚懿教練等等。
封老師是我們的執(zhí)行總裁,他有一種特別想幫人成長(zhǎng),弄清楚問題的本能。
他跟我們合作之前是做 K12 教育的,他從 0 到 1 培養(yǎng)帶領(lǐng)過 500 個(gè)老師,全都是他一手帶出來的。
每一個(gè)老師都很希望能得到封老師批課,就是老師試講。
封老師批課和別人不同,他會(huì)直接指出你哪里講得好,哪里講得不好。
被封老師批課的老師,講課水平都會(huì)上升一節(jié)。

現(xiàn)在封老師也在干這件事兒,他給每一個(gè)教練做培訓(xùn),日復(fù)一日的苦口婆心的,有的時(shí)候一培訓(xùn) 3 個(gè)小時(shí)。
很多人都會(huì)覺得這個(gè)動(dòng)作很笨:
你培訓(xùn)一個(gè)人掏心掏肺,花時(shí)間、花精力,他是有概率的。
有些人可能接受了培訓(xùn)之后,做了一段時(shí)間,他發(fā)現(xiàn),誒,我想干別的就走了。
所以我有的時(shí)候會(huì)問封老師,“你在做這件事情不覺得辛苦嗎?”
他說:“從來不會(huì)覺得辛苦,反而是當(dāng)他去教授別人,去賦能別人,當(dāng)他看見一個(gè)人經(jīng)由他的努力而變得更好的時(shí)候,會(huì)覺得哇好有成就感?!?/p>
我說:“天吶,你這就是老師,就是孜孜不倦,桃李滿天下,一次一次的重復(fù)講課啊?!?/p>
你看,他其實(shí)也是把他的天選職業(yè)一直做下去。
他做老師的時(shí)候是一個(gè)很好的老師,他現(xiàn)在在做管理,仍然在用賦能提高的方式在培訓(xùn)大家。
天選職業(yè)命定之路,一個(gè)人做得好是有道理的,你像我們楚懿教練也會(huì)她,有的時(shí)候腰痛到不行,也覺得,哇這一次教練可能做不好了。
但跟別人一開始談話就完全忘記了,什么都忘記了。

包括我們王爽老師,我司最高齡者每一天那個(gè)日程拉滿,從早到晚拉滿。
你看到他每天精神滿滿,每天都被滋養(yǎng),好像從來都不覺得累。
所以一個(gè)人如果你能找到天選職業(yè),那就是生活和工作都在滋養(yǎng)你。
你說會(huì)不會(huì)遇到困難?
當(dāng)然會(huì),每一天一睜眼都是困難,可是你總有心力和辦法去解決各種困難。
他比別人聰明,比別人更能干嗎?不是,前提是他非常幸運(yùn)的找到了自己的天選職業(yè)。
是天選職業(yè)賦能了他的狀態(tài),又賦能了這個(gè)工作可以做得更好。
如果你還不知道自己的天選職業(yè)是什么,不知道自己的命定之路在哪里?
我想邀請(qǐng)你參加我們3月 25 號(hào)晚上7點(diǎn)一場(chǎng)直播,叫做《三步打造持續(xù)變現(xiàn)的第二曲線》
我會(huì)跟你聊一聊,我想跟你聊一聊在 AI 時(shí)代,職場(chǎng)人會(huì)有哪些不同的出路。
普通人想要做教練可以從哪入手?
我也會(huì)帶你看到教練是如何通過賦能別人的同時(shí)發(fā)展自己的第二曲線的。
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希望每個(gè)職場(chǎng)人,在遇到職場(chǎng)困境被卡住的時(shí)候,永遠(yuǎn)有選擇,永遠(yuǎn)有辦法。
祝 2025 年我們每一個(gè)人都能更全然地綻放自己的潛能。
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