在收集資料的時候，好多人給我遞過來的，就是一份簡歷。
簡潔大方的頁面設計，一寸的頭像照，姓名、年齡、學歷、籍貫……
都給我整恍惚了，我這不是“心動的信號”嗎，怎么給整成“令人心動的offer”了？
但仔細想想，本質(zhì)上是一樣的。
都是挑選一個，和自己朝夕相處，共同經(jīng)營一份事業(yè)（婚姻），彼此之間存在法律關系，簽署一份有法律效力的合同（結(jié)婚證），跟自己相愛又相殺，一會兒愛的不行一會兒又恨得咬牙切齒的人。
唯一的區(qū)別，可能就是，招聘的人，需要盡量不和對方產(chǎn)生感情，大家就只是金錢的關系。
而相親的人，要盡可能產(chǎn)生感情，大家不只是金錢的關系。
跟老板談感情傷錢，跟老婆/老公談錢傷感情。
但這里就出現(xiàn)了一個問題。
把相親當招聘的這批人，和覺得還是應該先談感情的這些人，碰上了。
這邊：你好，我叫XXX，職業(yè)XXX，收入XXX……
那邊：我們會是靈魂契合的彼此嗎？你會在某一刻對我怦然心動嗎？
你說城門樓子，我說胯骨軸子。
結(jié)果就是，這個說那個物質(zhì)，那個說這個矯情。
一部分人的思維，可能會希望這個事兒簡單一點，畢竟來相親，就是不想在找對象這個事兒上花太多時間和精力。
結(jié)婚只是個人生必做的任務，完成度比滿意度重要。
但另一部分人，想的更多的不是完成結(jié)婚這件事兒，而是把婚姻當成幸福的載體，必須要找到讓自己幸福的那個人，然后結(jié)婚。
然后相親市場上，這些人遇見了。
有過豐富牛馬經(jīng)驗的人都知道，老板招人，并不是完全看你能力強不強的。
畢竟這個世界上，有很多栓條狗就能干的崗位。
老板看的，是性價比，是投入產(chǎn)出比，是怎么找到一頭吃最少的草，擠最多的奶，拉最多的磨的純牛馬和生產(chǎn)隊的驢。
總之就是花小錢辦大事兒，要不怎么會有實習生這種存在呢。
這些行為，放在招聘里，大家雖然會暗罵一聲狗資本家，但也都可以理解接受，畢竟就是個我拿錢給你干活兒的關系。
八小時之內(nèi)我和你斗智斗勇，八小時之外我不讓你管我叫爹就算我人美心善。
但相親不行。
相親的時候，要是全然帶著資本家的思維，企圖用最小的付出博取最大的收益，沒人會慣著你。
都是來找對象的，結(jié)婚證一人一本，誰高誰一等??？
如果相親能像招聘一樣的話，國家大概率是不用再擔心結(jié)婚率的。
但那不可能。
兩者的區(qū)別就在于，風險承擔。
結(jié)婚更像是找合伙人，共同創(chuàng)業(yè)，股份對分，收益共享。
但眾所周知，最不能干的事兒，就是跟好兄弟一起創(chuàng)業(yè)。
共患難但不能同富貴，這是人性。
所以婚姻的悖論在于，兩個人一起苦心經(jīng)營生活，在生活變好之后，是一定會出現(xiàn)分歧的。
要不然也不會有陳世美這種橋段。
所以才有了愛情這種東西。
它能讓本該因人性的惡破滅的婚姻，度一層圣潔的光。
愛情本來是個短生種，但人類硬生生搞出了“長情”這個詞兒。
不合理，但偉大。
人心固然多變
但日久方見人心
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