在深圳這座以“搞錢”聞名的城市，打工人的穿搭曾長期被貼上“時尚洼地”的標(biāo)簽——黑灰色羽絨服、闊腿褲、運(yùn)動鞋是標(biāo)配，甚至有人用垃圾袋當(dāng)通勤包，“只要不裸奔，怎么舒服怎么來”。
甚至有的深圳打工人患上了“精致羞恥癥”：穿得太講究怕被議論“用力過猛”，穿得隨意又怕顯得“不專業(yè)”。
然而，隨著00后正式步入職場，一場關(guān)于“得體”定義的革命悄然興起。當(dāng)全網(wǎng)熱議“上班惡心穿搭”時，深圳00后反而在“反向操作”。
24歲的跨境電商運(yùn)營阿May說：“看到同事穿睡衣式衛(wèi)衣上班，我會故意穿剪裁利落的西裝裙——不是要攀比，而是想證明‘精致’和‘舒適’可以共存。” 這種態(tài)度甚至影響了80、90后。
在羅湖某金融公司，85后主管李芬芬受年輕下屬影響，開始嘗試用樂福鞋替代高跟鞋，“終于不用在會議室偷偷揉腳了”。
在深圳科技園一家互聯(lián)網(wǎng)公司實(shí)習(xí)的00后小吳看來，“精致羞恥”不過是上一代人的自我束縛。她每天踩著馬丁靴、穿著oversize工裝夾克上班，包里還塞著滑板，“老板說我的穿搭像‘賽博朋克版深圳打工人’，但項(xiàng)目匯報時，他夸我的創(chuàng)意很酷”。
數(shù)據(jù)顯示，69%的00后認(rèn)為職場穿搭無需遵循刻板規(guī)則，深圳某招聘平臺調(diào)研更顯示，00后求職者中，43%將“公司是否包容個性化著裝”列為擇業(yè)考量。
02年生的阿梅說：“在面試時，一旦得知公司對上班著裝有要求時，基本都會pass掉。”
作為全國最年輕的超大城市，深圳戶籍人口平均年齡僅32.5歲。今時今日，當(dāng)被問及“上班該不該打扮精致”時，許多00后的回答同樣很“深圳”：“與其糾結(jié)別人眼光，不如多想想：穿上這套衣服后的心情，能不能讓我今天多搞定兩個需求？”
如服裝心理學(xué)家亞當(dāng)·格林菲爾德所說：“穿衣的本質(zhì)是一場微型社會實(shí)驗(yàn)?！?/strong>而深圳的00后們，正在用衣柜里的每一件衣服，實(shí)驗(yàn)著職場文化的未來范式。
所以在深圳生活的你有沒有“精致羞恥癥”？你認(rèn)為身邊00后同事的穿著浮夸嗎？你會愿意認(rèn)真打扮一番去上班嗎？歡迎在評論區(qū)分享你的經(jīng)歷。
第397期：在深圳，我從大公司離職進(jìn)到小公司，落差真的太大了！?
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