中國(guó)跳水夢(mèng)之隊(duì)的締造者周繼紅于2025年3月26日正式退休，結(jié)束了執(zhí)掌中國(guó)跳水隊(duì)27年的輝煌生涯。她的離開不僅標(biāo)志著一個(gè)時(shí)代的落幕，也引發(fā)了對(duì)接班人選擇的廣泛討論。綜合分析，曾培養(yǎng)出全紅嬋等頂尖選手的前奧運(yùn)冠軍陳若琳，無(wú)疑是接棒周繼紅的最合適人選。
陳若琳的執(zhí)教理念與周繼紅一脈相承。作為運(yùn)動(dòng)員，她14歲便斬獲世界冠軍，職業(yè)生涯共奪得5枚奧運(yùn)金牌，是國(guó)際跳水界公認(rèn)的天花板級(jí)選手。這種頂級(jí)運(yùn)動(dòng)員的基因，賦予她對(duì)技術(shù)細(xì)節(jié)的極致把控能力，而且長(zhǎng)期與周繼紅在一起耳濡目染，也容易做到無(wú)縫銜接。
周繼紅的管理風(fēng)格以“集權(quán)”著稱，其成功關(guān)鍵在于構(gòu)建了從青訓(xùn)選拔到國(guó)際賽事的一體化體系。陳若琳的接班優(yōu)勢(shì)，在于她既能繼承這一體系的核心架構(gòu)，又能注入柔性管理的新元素。據(jù)報(bào)道，陳若琳“技術(shù)數(shù)據(jù)化+心理場(chǎng)景化”的雙軌模式引入AI動(dòng)作捕捉系統(tǒng)，將運(yùn)動(dòng)員空中姿態(tài)的旋轉(zhuǎn)角度、入水速度等參數(shù)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，同時(shí)通過(guò)虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)模擬大賽壓力環(huán)境，這無(wú)疑是與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新。
作為全紅嬋的主管教練，陳若琳彰顯了對(duì)明星運(yùn)動(dòng)員的駕馭力，無(wú)論是技術(shù)打磨還是心理呵護(hù)，她都的都無(wú)懈可擊。有老記者私底下透露，陳若琳在跳水隊(duì)口碑非常好，人緣很棒，大家從心底服氣，所以她接班周繼紅，會(huì)讓中國(guó)跳水隊(duì)更加團(tuán)結(jié)更加融洽，絕不會(huì)產(chǎn)生不和諧因素。
漂亮、知性、專業(yè)、優(yōu)雅，這是很多歐美跳水人士對(duì)陳若琳的評(píng)價(jià)，相比于鐵娘子周繼紅，陳若琳更具親和力，這位高顏值的跳水名宿即便退役了，仍然能繼續(xù)收割大量粉絲。作為國(guó)際跳水裁判委員會(huì)成員，她深度參與新難度系數(shù)規(guī)則的修訂，幫助中國(guó)跳水隊(duì)提升了國(guó)際話語(yǔ)權(quán)，正所謂潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲，陳若琳的溫婉有時(shí)候比周繼紅的強(qiáng)勢(shì)更能贏得西方的好感。
走向新時(shí)代的中國(guó)跳水隊(duì)也需要給全世界呈現(xiàn)新的面貌，以往歐美媒體丑化中國(guó)跳水健兒，聲稱中國(guó)選手從小就封閉訓(xùn)練，缺乏文化課教育，喪失青少年應(yīng)有的娛樂(lè)，簡(jiǎn)直就是金牌機(jī)器。而精通外語(yǔ)、專業(yè)干練，還極為時(shí)尚的陳若琳無(wú)疑顛覆了老外的認(rèn)知，我們相信陳若琳會(huì)帶領(lǐng)中國(guó)跳水隊(duì)進(jìn)一步改變歐美刻板印象。
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