現(xiàn)在的職場(chǎng)越來(lái)越魔幻了，把勞動(dòng)者往死里逼啊！
某大廠外包女孕婦被辭退
3月21日，當(dāng)事人發(fā)微博稱，自己是廣州某l的一名員工，已經(jīng)懷孕7個(gè)月了，被直接辭退了；
公司給出的理由是業(yè)務(wù)調(diào)整，被辭退之迅疾連辦公室的東西、電腦、工牌都沒(méi)交接。
但很快也有人扒出，這位女性并不是該大廠直接用工人員，而是廣州某人力資源公司的一名員工；
也就是她屬于外包，相信大家對(duì)外包都很清楚，沒(méi)有任何保障，跟勞務(wù)派遣是一個(gè)德性。
3月24日，這件事又再度升級(jí)，廣州某大廈頂樓出現(xiàn)孕婦維權(quán)，還拉有橫幅：強(qiáng)烈抗議惡意非法解除臨產(chǎn)孕婦；
當(dāng)時(shí)樓下擠滿了圍觀群眾，樓上還驚動(dòng)了保安、消防等，很多人都在勸她，終于在下午4點(diǎn)，女子被勸動(dòng)，離開(kāi)了樓頂。
當(dāng)天，相關(guān)方發(fā)布情況說(shuō)明，這位待產(chǎn)孕婦屬于某人力資源公司，應(yīng)該是在某寶買(mǎi)菜廣州區(qū)域上班，因業(yè)務(wù)調(diào)整，崗位出現(xiàn)變動(dòng)；
不過(guò)聲明中也顯示，她并未被辭退，照常發(fā)在崗工資。
這件事引發(fā)了社會(huì)的廣泛關(guān)注，其中有幾點(diǎn)不得不談；
外包這種用工方式真的一點(diǎn)保障都沒(méi)有，企業(yè)想通過(guò)外包逃避責(zé)任，而員工也想維權(quán)，最終就只能胡亂搞；
就像這位孕婦，從法律角度講確實(shí)跟某大廠無(wú)關(guān)，但她也只能貼上大廠標(biāo)簽，問(wèn)題才有解決的可能；
不過(guò)經(jīng)她這么一鬧，估計(jì)女性尤其是適婚適育的女性以后找工作更難了，而且估計(jì)以后企業(yè)會(huì)把樓頂作為重點(diǎn)關(guān)注對(duì)象；
畢竟誰(shuí)都不想惹上人命官司??！
企業(yè)和員工走到如今互相抵抗、傷害的地步真的是社會(huì)的悲哀，只會(huì)阻撓進(jìn)步。
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