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成都天府國際生物城
成都芯谷園區(qū)
新都高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會
正在招人
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成都天府國際生物城
多家企業(yè)招聘若干崗位
01
海創(chuàng)藥業(yè)股份有限公司
海創(chuàng)藥業(yè)是一家專注于癌癥和代謝性疾病的全球化創(chuàng)新藥物企業(yè)，致力于研發(fā)和生產(chǎn)滿足重大臨床需求、具有全球權(quán)益的創(chuàng)新藥物。公司管理團隊具有豐富藥物研究、開發(fā)經(jīng)驗，核心成員多來自世界500強知名藥企。
招聘崗位
商業(yè)化精英（Base全國）
?招聘崗位：
區(qū)域銷售經(jīng)理RSM（江蘇/浙江/山東/河南）
區(qū)域推廣經(jīng)理RPM（成都/北京/上海）
代表MICS（全國）
SFE經(jīng)理（成都）
區(qū)域醫(yī)學(xué)經(jīng)理MSL（上海/廣州/北京）
商務(wù)大區(qū)經(jīng)理（上海/江蘇）
CDMO BD經(jīng)理（成都/上海/浙江/江蘇/山東）
?簡歷投遞郵箱：yltang@hinovapharma.com
生產(chǎn)能手（Base成都）
?招聘崗位：工藝員、倉庫管理員、操作工車間技術(shù)員、車間驗證工程師驗證（副）經(jīng)理、GMP符合性（副）經(jīng)理體系主管、GMP符合性QA（含駐廠監(jiān)督）儀器檢驗員、理化試驗員、保安
?簡歷投遞郵箱：xwu00223@hinovapharma.com
研發(fā)大神（Base成都）
?招聘崗位：臨床藥理-博士（成都/北京/上海）、生物博士、生物信息學(xué)博士（轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)）、計算化學(xué)博士、藥物化學(xué)博士
?聯(lián)系電話：15882371596（湯女士）
?簡歷投遞郵箱：yltang@hinovapharma.com
職能先鋒（Base成都）
?招聘崗位：營銷財務(wù)BP、品牌運營管理
?簡歷投遞郵箱：xwu00223@hinovapharma.com
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保障
餐費補貼、績效獎金、年終獎金、五險一金、帶薪年假、定期體檢、職業(yè)前景；專業(yè)及管理雙通道晉升；入職/管理/崗位技能培訓(xùn)；前沿學(xué)術(shù)講座及行業(yè)交流；員工職業(yè)生涯規(guī)劃。
聯(lián)系方式
「BIOTOWN」
郵箱
xwu00223@hinovapharma.com
yltang@hinovapharma.com
地址
總部地址：四川省成都市高新區(qū)蓉藥大廈1棟4層附2、3號；
海創(chuàng)研發(fā)生產(chǎn)基地：四川省成都市雙流區(qū)鳳凰路558號
02
成都凌泰氪
生物科技有限公司
凌泰氪生物成立于2021年，公司擁有全球領(lǐng)先的以lncRNA介導(dǎo)的lncTAC技術(shù)，特別是在核酸藥物穩(wěn)定性和肝外遞送技術(shù)兩大瓶頸的突破，可以針對一系列傳統(tǒng)不可成藥靶點進行創(chuàng)新性核酸藥物的開發(fā)。
招聘崗位
體內(nèi)藥效副研究員（校招）1人
?薪資及福利待遇：面議。
?崗位職責(zé)：
1.參與公司項目體內(nèi)藥物評估，包括藥物體內(nèi)組織分布、體內(nèi)藥代動力學(xué)、體內(nèi)藥效試驗等相關(guān)工作。
2.合理分配技術(shù)員工作，并對其進行項目相關(guān)動物試驗技能培訓(xùn)。
3.研發(fā)試驗方案的執(zhí)行，負責(zé)試驗記錄、報告等文件的撰寫與審核，確保試驗方案的科學(xué)性和邏輯性、試驗數(shù)據(jù)的真實性。
4.分析試驗結(jié)果，對存在問題進行溝通提供具有可行性的解決方案，提交總結(jié)報告。
?任職要求：
1.藥理學(xué)、毒理學(xué)、藥代動力學(xué)、動物醫(yī)學(xué)、生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，有藥物體內(nèi)藥效篩選經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.精通常規(guī)體內(nèi)大小鼠藥效、疾病模型構(gòu)建與各種給藥方式、藥代、毒理等試驗技術(shù)。
3.熟悉藥物的藥理/藥代/藥效評價體系及相關(guān)法規(guī)及指導(dǎo)原則。
4.熟悉并遵守動物福利。
5.具有熟練的英語閱讀和寫作能力，有較強的文獻調(diào)研能力。
6.熟練使用Excel、Word、Graphad等辦公軟件。
7.良好的責(zé)任心及團隊協(xié)作精神。
核酸藥物研究員（校招）2人
?薪資及福利待遇：面議。
?崗位職責(zé)：
1.負責(zé)確定核酸藥物篩選方案以及優(yōu)化，建立完善的SOP流程，核酸藥物的前期篩選，以及后期驗證；完成項目中分子實驗的設(shè)計和操作，以及相關(guān)分子實驗的方法的優(yōu)化。
2.對核酸藥物細胞篩選，以及核酸藥物用細胞驗證的方法開發(fā)和實驗設(shè)計，確保項目數(shù)據(jù)的完整性。
3.處理實驗室日常管理相關(guān)問題，督促規(guī)范實驗室使用人員的實驗操作習(xí)慣，妥善保管實驗所需樣本、試劑、研發(fā)數(shù)據(jù)。
4.完成上級交予的其他任務(wù)。
?任職要求：
1.碩士研究生及以上學(xué)歷，優(yōu)先考慮博士學(xué)歷，生物類相關(guān)專業(yè)。
2.熟練掌握分子生物學(xué)相關(guān)實驗技術(shù)，包括但不限于RNA與蛋白相互作用分析，RNA結(jié)構(gòu)、功能研究，熟練使用流式細胞儀，熒光定量PCR儀等常規(guī)分子實驗設(shè)備。
3.有分子生物學(xué)、細胞生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景，熟悉lncRNA結(jié)構(gòu)和功能研究、核酸適配體篩選及應(yīng)用和機制研究、分子間相互作用效應(yīng)機制研究、腫瘤微環(huán)境，其中某項研究領(lǐng)域。
4.熟悉組織/器官原代細胞的分選和分析，原代細胞/類器官培養(yǎng)。
5.工作積極主動，踏實認真，能夠承受一定工作壓力。
6.良好的責(zé)任心及團隊協(xié)作精神。
聯(lián)系方式
「BIOTOWN」
聯(lián)系人：朱老師
郵箱：ya.zhu@lnctac.com
03
展鳶生物科技
（成都）有限公司
展鳶生物科技（成都）有限公司致力于研發(fā)人類疾病動物模型，為國內(nèi)外制藥企業(yè)、科研院校和生物技術(shù)企業(yè)提供高質(zhì)量的動物實驗服務(wù)，助力生物醫(yī)藥和健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展。團隊擁有20年動物實驗和動物設(shè)施管理經(jīng)驗，和國內(nèi)外多家著名院校和機構(gòu)保持著戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。
招聘崗位
技術(shù)主管（社招）1人
?薪資待遇：12k-20k。
?崗位職責(zé)：
1.實驗技術(shù)指導(dǎo)與培訓(xùn)：全面負責(zé)動物實驗技術(shù)指導(dǎo)，搭建科學(xué)有效的技術(shù)人才培訓(xùn)體系，制定部門培訓(xùn)計劃，提升團隊整體實驗技術(shù)能力。
2.關(guān)鍵實驗與手術(shù)操作：親自完成關(guān)鍵實驗操作和復(fù)雜手術(shù)操作，為團隊樹立技術(shù)標(biāo)桿。
3.疾病模型造模技術(shù)：精進造模技術(shù)，完善和豐富公司疾病動物模型庫，滿足公司科研和質(zhì)量管理體系的需要。
4.建設(shè)性建議：對公司實驗動物相關(guān)工作提出建設(shè)性建議，推動公司技術(shù)進步和業(yè)務(wù)發(fā)展。
?任職要求：
1.專業(yè)背景：具有實驗動物學(xué)、獸醫(yī)學(xué)、生物制藥學(xué)及其他相關(guān)專業(yè)教育背景，本科及以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗：具有5年及以上實驗動物從業(yè)經(jīng)歷和實驗室管理經(jīng)驗，熟悉實驗動物的日常管理和實驗操作。
3.技術(shù)能力：具備扎實的實驗動物手術(shù)操作技能，能夠熟練完成各類復(fù)雜手術(shù)，如腫瘤移植、心血管手術(shù)等；在疾病模型造模方面有豐富的實踐經(jīng)驗，能夠獨立設(shè)計和優(yōu)化模型方案。
4.國際化視野：了解國際實驗動物使用和管理的最新動態(tài)，能夠引入先進的技術(shù)和管理理念。
5.綜合能力：具有高度責(zé)任心，較強的學(xué)習(xí)能力、管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和團結(jié)協(xié)作能力；能夠有效培訓(xùn)和帶教實驗員，提升團隊技術(shù)水平。
6.溝通能力：具備良好的溝通能力，能夠與研發(fā)團隊、客戶等多方協(xié)作，確保項目順利推進。
動物實驗員（社招）2人
?薪資待遇：5K-7K。
?崗位職責(zé)：
一、動物實驗服務(wù)工作：
1. 認真負責(zé)的做好每項實驗工作，規(guī)避影響實驗結(jié)果的各種因素。
2. 常規(guī)實驗操作及各類動物模型制備，實驗樣本的采集、制片、分析、保存和實驗數(shù)據(jù)的測定、分析、整理工作。
3. 編寫各實驗項目的管理日志。
4. 協(xié)助部門主管進行動物實驗室SOP的編寫工作。
二、動物實驗室日常工作：
1. 動物實驗室的日常清潔、環(huán)境控制工作。
2. 動物實驗室正常運轉(zhuǎn)的檢查工作。
3. 儀器、設(shè)備的維護保養(yǎng)工作。
三、實驗技術(shù)熟練化與創(chuàng)新工作：
1. 在空余時間開展實驗技術(shù)的熟練化及新技術(shù)的操作訓(xùn)練。
2. 協(xié)助部門主管進行動物實驗技術(shù)的SOP編寫工作。
3. 建立新的實驗技術(shù)。
4. 能帶教進修人員或一級實驗員，并指導(dǎo)其實驗。
5. 參與省、市級科研項目申請，承擔(dān)公司研發(fā)項目子課題。
?任職要求：
1.學(xué)歷和專業(yè)：動物醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2.專業(yè)知識和培訓(xùn)：受過實驗動物上崗培訓(xùn)。3.1年以上動物實驗操作經(jīng)驗。
4. 身體健康，有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強，有較好的溝通和協(xié)調(diào)能力，具備良好的服務(wù)意識。
動物飼養(yǎng)員（社招）4人
?薪資待遇：4K-5K。
?崗位職責(zé)：
1. 負責(zé)動物飼育物品（包括飼料、墊料、籠具等）的清洗、準備、包裝、消毒工作。
2. 負責(zé)動物的接收，飼養(yǎng)（加水、加料），換籠、換墊料、封裝工作。
3. 負責(zé)動物尸體的存放工作。
4. 負責(zé)儲藏室內(nèi)飼料、墊料、地面清潔，傳遞窗消毒工作。
5. 負責(zé)對清潔走廊、污染走廊、更衣室、儲藏室進行的噴霧消毒工作。
6. 負責(zé)根據(jù)需要進行過氧乙酸等消毒劑的定量配置，并負責(zé)安全合理的放置。
7. 負責(zé)飼養(yǎng)使用物品的消耗記錄，定期匯報呈報。
8. 負責(zé)的動物室內(nèi)濕度和溫度的記錄工作。
9. 負責(zé)動物房外圍環(huán)境及周邊公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生和整理工作。
10. 負責(zé)做好管轄范圍內(nèi)相關(guān)設(shè)備及器具的日常保管與維護工作。
11. 協(xié)助做好供應(yīng)動物所需運輸箱準備工作。
12. 完成直屬上級交辦的其他相關(guān)工作。
?任職要求：
1.學(xué)歷和專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，可接受實習(xí)生。
2.專業(yè)知識和培訓(xùn)：受過實驗動物上崗培訓(xùn)。
3.熟練掌握動物飼養(yǎng)操作過程，熟悉實驗動物生產(chǎn)要求。
4.身體健康，有責(zé)任心、有較好的溝通和協(xié)調(diào)能力，具備良好的服務(wù)意識。
設(shè)備管理員（社招）2人
?薪資待遇：5K-7K。
?崗位職責(zé)：
1.負責(zé)實驗室各類設(shè)備的管理，包括驗收、確認、校準、維護、維修、稽查等。
2.制定年度校準及維護計劃，按計劃執(zhí)行各項活動，并撰寫各種設(shè)備儀器相關(guān)記錄、報告與相關(guān)文件的歸檔。
3.負責(zé)制訂設(shè)備檢修計劃及預(yù)防性維修計劃。
4.負責(zé)對設(shè)施、設(shè)備的日常巡檢，對發(fā)現(xiàn)的異常情況進行有效及時的處理。
5.針對設(shè)備備品配件進行梳理，確保常規(guī)易耗備件在庫的優(yōu)化管理。
6.參與新項目設(shè)施、設(shè)備調(diào)研選型及招投標(biāo)工作，組織完成設(shè)備開箱驗收、安裝調(diào)試等設(shè)備相關(guān)工作。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
?任職要求：
1.學(xué)歷和專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，機械、機電、自動化等相關(guān)專業(yè)。
2.專業(yè)知識和培訓(xùn)：暖通系統(tǒng)、強弱電系統(tǒng)、自動化控制、純蒸汽系統(tǒng)，具備二級機電建造師證優(yōu)先。
3.5年以上設(shè)備項目管理、維修維護相關(guān)工作經(jīng)驗。
4.熟悉潔凈工程項目中所涉及的強弱電、暖通及生物實驗設(shè)備等維護保養(yǎng)工作經(jīng)驗（如高壓滅菌器、中央空調(diào)、新風(fēng)系統(tǒng)、純水設(shè)備、發(fā)電機等）。
5.具有較強的協(xié)調(diào)能力和溝通能力，熟練使用辦公軟件（制圖軟件CAD、OFFICE)。
福利待遇
有愛的福利體系：五險一金、定期體檢、定期團建、特殊慰問、交通補貼、住宿補貼；
完善的培養(yǎng)機制：“管理+專業(yè)”雙通道；
規(guī)范的休假體系：朝九晚五，周末雙休，法定假日，帶薪年假。
聯(lián)系方式
「BIOTOWN」
聯(lián)系人：馬老師
郵箱：HR@zynewlab.com
04
明德南加（成都）
生物技術(shù)有限公司
明德南加(成都)生物技術(shù)有限公司，是一家從事干細胞及其外泌體藥物研發(fā)、工藝開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)化及標(biāo)準化產(chǎn)品制備平臺構(gòu)建的高科技企業(yè)。公司構(gòu)建了潔凈度為B+A級別的干細胞及外泌體研發(fā)制備平臺；整個公司涵蓋了研發(fā)、生產(chǎn)、銷售全流程經(jīng)營體系。
招聘崗位
「BIOTOWN」
QC檢測技術(shù)員（社招）2人
?薪資及福利待遇：面議。
?任職要求：
1.至少1年GMP體系工作經(jīng)驗。
2.微生物學(xué)，醫(yī)學(xué)檢驗，細胞生物學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
細胞及外泌體制備技術(shù)員（社招）2人
?薪資及福利待遇：面議。
?任職要求：
1.有1-3年細胞培養(yǎng)相關(guān)經(jīng)驗
2.生物學(xué)及其相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
人事行政專員（社招）1人
?薪資及福利待遇：面議。
?任職要求:
1.2年相關(guān)工作經(jīng)驗。
2.人力資源專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
聯(lián)系方式
「BIOTOWN」
聯(lián)系人：陳女士
郵箱：289549377@qq.com
05
成都華西臨床研究中心有限公司
成都華西臨床研究中心有限公司是四川大學(xué)華西醫(yī)院與成都高新區(qū)聯(lián)合牽頭共建的“國際臨床研究中心”的運營主體，是國家重大新藥創(chuàng)制成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化示范基地的重要平臺，也是華西精準醫(yī)學(xué)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心有限公司的首家二級公司，國家高新技術(shù)企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都市企業(yè)技術(shù)中心。
招聘崗位
咨詢專員（社招）1人
?薪資及福利待遇：9K-14K。
?崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助部門開展新機構(gòu)備案輔導(dǎo)及第三方評估工作。
2.負責(zé)培訓(xùn)部咨詢業(yè)務(wù)的市場調(diào)研與分析。
3. 負責(zé)培訓(xùn)部業(yè)務(wù)招投標(biāo)信息查詢、匯總、分析。
4. 負責(zé)培訓(xùn)部項目標(biāo)前準備工作、招標(biāo)文件分析、投標(biāo)統(tǒng)籌安排，撰寫商務(wù)報價資信文件，投標(biāo)、投標(biāo)結(jié)果分析。
5. 負責(zé)咨詢專家?guī)斓拇罱熬S護。
6. 配合部門完成其他工作。
?任職要求：
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)。
2. 至少1年以上臨床試驗管理經(jīng)驗，具有1年以上招投標(biāo)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 具有良好的溝通能力、談判技巧、市場分析能力、項目管理能力，團隊合作能力。
4. 熟悉辦公軟件（如Excel、PPT）、CRM系統(tǒng)等。
臨床協(xié)調(diào)員CRC（社招/校招）4人
?薪資及福利待遇：6K-12K。
?崗位職責(zé)：
1.協(xié)助臨床研究項目啟動前調(diào)研、立項、倫理、合同簽署等相關(guān)工作。
2.作為申辦方、CRO公司、研究者、受試者之間的橋梁，做好相關(guān)溝通協(xié)調(diào)工作，促進項目的開展。
3.協(xié)助研究者進行受試者招募工作。
4.協(xié)助研究者進行受試者篩選、入組及隨訪工作。
5.協(xié)助完成研究資料的收集、歸檔、遞交和管理工作。
6.完成臨床試驗數(shù)據(jù)錄入、數(shù)據(jù)答疑等。
7.協(xié)助生物標(biāo)本的采集、離心、存儲、運輸、記錄等工作。
8.協(xié)助研究者進行AE記錄、SAE的報告及記錄等工作。
9.協(xié)助進行臨床試驗藥物的管理。
10.協(xié)助進行研究經(jīng)費的結(jié)算和報銷等工作。
11.完成主要研究者授權(quán)的其他工作。
?任職要求：
1.臨床醫(yī)學(xué)、護理、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，本科優(yōu)先；1年以上臨床協(xié)調(diào)員工作經(jīng)驗，至少獨立完成1個臨床試驗。
2.熟悉藥物、醫(yī)療器械臨床試驗的有關(guān)法律法規(guī)，持有GCP培訓(xùn)證書。
3.熟悉醫(yī)院工作流程，具有與研究者、機構(gòu)、申辦者良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強。
4.具備熟練的計算機及辦公軟件的使用操作技能，可閱讀英文類文獻資料。
5.具有良好的團隊合作精神、職業(yè)道德和敬業(yè)精神；溝通積極主動、工作細心踏實、責(zé)任心強，且有一定的抗壓能力。
市場主管/專員-SMO業(yè)務(wù)（社招）1人
?薪資及福利待遇：6K-20K，具體面議。
?崗位職責(zé)：
1.負責(zé)部門業(yè)務(wù)線條的市場調(diào)研，按照部門計劃進行商務(wù)拓展工作并拜訪客戶，落實客戶需求。
2.跟進和推進項目直至簽署合同，配合相關(guān)業(yè)務(wù)實施部門落實配套工作。
3.負責(zé)客戶關(guān)系維護，建立負責(zé)業(yè)務(wù)條線的客戶地圖并定期整理客情報告。
4.按照部門數(shù)據(jù)管理要求，定期梳理項目相關(guān)信息并報部門統(tǒng)一管理。
5.負責(zé)建立和維護業(yè)務(wù)條線可能涉及的相關(guān)供應(yīng)商資源，保證項目正常運行。
6.參加相關(guān)展會等進行拓客。
7.負責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
?任職要求：
1.醫(yī)藥類、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
2.具有生物醫(yī)藥類企業(yè)市場化、項目化工作運營經(jīng)驗的人員優(yōu)先。
3.認真負責(zé)，有較強的抗壓能力及綜合協(xié)調(diào)能力，且具有良好的邏輯思維及應(yīng)變能力，以及良好的溝通能力和人際交往能力。
聯(lián)系方式
「BIOTOWN」
聯(lián)系人：曾女士
郵箱：HR@cdwccr.com
06
如鳳凰再生科技發(fā)展（成都）有限公司
如鳳凰專注仿生膠原蛋白和彈性蛋白研產(chǎn)銷一體化的高科技企業(yè)，由 Takafumi TAKEBAYASHI博士領(lǐng)銜日本JNC Corporation仿生膠原團隊、東京大學(xué)博士團隊、Biomermax美械寶科技整合優(yōu)勢資源組建而成。
招聘崗位
化妝品研發(fā)經(jīng)理（社招）1人
?薪資及福利待遇：12K-20K。
?崗位職責(zé):
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：深度剖析市場動態(tài)與行業(yè)趨勢，結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定化妝品研發(fā)的短期、中期及長期規(guī)劃。負責(zé)規(guī)劃的具體實施，確保研發(fā)工作與公司整體發(fā)展方向高度契合。
2.產(chǎn)品研發(fā)主導(dǎo)：全程主導(dǎo)化妝品新產(chǎn)品的研發(fā)工作，從概念構(gòu)思、配方設(shè)計、實驗測試到產(chǎn)品定型，嚴格把控每一個環(huán)節(jié)。運用先進技術(shù)與創(chuàng)新理念，不斷優(yōu)化產(chǎn)品配方，提升產(chǎn)品性能與質(zhì)量。
3.團隊管理與協(xié)作：有效管理研發(fā)團隊，合理分配工作任務(wù)，激發(fā)團隊成員的創(chuàng)造力與積極性。定期組織團隊培訓(xùn)與技術(shù)交流，提升團隊整體專業(yè)水平。同時，加強與市場、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門的溝通協(xié)作，確保研發(fā)成果順利轉(zhuǎn)化為市場產(chǎn)品。
4.法規(guī)合規(guī)保障：密切關(guān)注國內(nèi)外化妝品法規(guī)政策變化，確保公司研發(fā)產(chǎn)品符合相關(guān)法規(guī)要求。負責(zé)產(chǎn)品的注冊備案工作，準備相關(guān)技術(shù)資料，積極應(yīng)對監(jiān)管部門的檢查。
5.成本控制與效益提升：在研發(fā)過程中，合理控制研發(fā)成本，優(yōu)化資源配置。通過技術(shù)創(chuàng)新與流程優(yōu)化，提高研發(fā)效率，降低產(chǎn)品生產(chǎn)成本，提升公司產(chǎn)品的市場競爭力與經(jīng)濟效益。
?任職要求：
1.生物技術(shù)、化妝品科學(xué)、化學(xué)、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)。
質(zhì)量部門負責(zé)人（社招）1人
?薪資及福利待遇：12K-20K。
?崗位職責(zé)：
1.負責(zé)搭建符合醫(yī)療器械質(zhì)量管理規(guī)范的質(zhì)量管理體系和醫(yī)療器械生命周期管理體系，并監(jiān)控公司內(nèi)部體系的實施情況。
2.參與并監(jiān)控產(chǎn)品規(guī)劃/開發(fā)過程，策劃、制定并維護項目開發(fā)過程中的各種規(guī)范，確保項目開發(fā)運作質(zhì)量。
3.執(zhí)行項目質(zhì)量跟蹤和審核，參與項目各個節(jié)點質(zhì)量把關(guān)，識別風(fēng)險，確保各節(jié)點質(zhì)量。
4.負責(zé)組織公司內(nèi)部質(zhì)量審核及管理評審，負責(zé)產(chǎn)品注冊質(zhì)量體系現(xiàn)場審核，負責(zé)對體系運行過程中的偏差進行調(diào)查，組織各相關(guān)部門制定和執(zhí)行糾正預(yù)防措施，并跟蹤和驗證糾正預(yù)防措施的落實情況。
5.參與公司醫(yī)療器械國內(nèi)注冊、CE及國外其他區(qū)域產(chǎn)品注冊，并負責(zé)實施與質(zhì)量管理體系相關(guān)的內(nèi)容。具體包括但不限于：醫(yī)療器械國內(nèi)注冊資料、CE產(chǎn)品技術(shù)文檔及其他注冊資料的匯編及申報工作，跟蹤項目研發(fā)及注冊申報進度，解決研究及申報過程中與質(zhì)量體系相關(guān)遇到的問題。
6.協(xié)助醫(yī)療器械法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行，及時了解醫(yī)療器械法律法規(guī)動態(tài)，及時獲得新發(fā)布和新修訂的法律法規(guī)，并且把更新后的法規(guī)標(biāo)準在公司內(nèi)部進行培訓(xùn)。
?任職要求：
1.醫(yī)學(xué)、檢驗學(xué)、生物學(xué)、免疫學(xué)或藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
市場部經(jīng)理/市場總監(jiān)（社招）1人
?薪資及福利待遇：12K-20K。
?崗位職責(zé):
1.收集、分析宏觀環(huán)境、行業(yè)動態(tài)、市場發(fā)展趨勢和競爭對手動態(tài)等外部信息，發(fā)掘業(yè)務(wù)拓展機會，提出新業(yè)務(wù)發(fā)展建議。
2.做新品上市前的市場調(diào)研，分析競品，分析市場容量與機會，確立符合應(yīng)用場景的產(chǎn)品定位。
3.建立新消費品市場推廣邏輯，協(xié)助銷售達成業(yè)務(wù)指標(biāo)。達成動作不限于制作并不斷完善產(chǎn)品宣傳單頁、PPT等推廣材料；定期組織客戶講解會、行業(yè)學(xué)術(shù)會議等推廣活動；撰寫產(chǎn)品宣傳、項目進展、科普等相關(guān)文案，并于公司網(wǎng)站、公眾號、自媒體等對外平臺發(fā)布。
4.豐富產(chǎn)品線，對接研發(fā)團隊并參與產(chǎn)品研發(fā)和優(yōu)化過程，傳遞市場需求，為新品開發(fā)與產(chǎn)品優(yōu)化提供建議和支持。
5.負責(zé)制定產(chǎn)品培訓(xùn)方案，定期組織銷售、渠道商的培訓(xùn)與答疑。
6.建立售后服務(wù)應(yīng)答機制。
?任職要求：
1.醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物、護理等相關(guān)專業(yè)。
新媒體文案策劃專員（社招）1人
?薪資及福利待遇：5K-9K。
?崗位職責(zé)：
一、內(nèi)容策劃與撰寫
1.文案策劃：負責(zé)企業(yè)相關(guān)內(nèi)容的文案策劃，包括產(chǎn)品介紹、行業(yè)資訊等，確保內(nèi)容既符合行業(yè)專業(yè)性，又具備吸引力和可讀性。
2.文章撰寫：撰寫各類宣傳文章、推廣文案、軟文等，用于微信公眾號、微博、小紅書、短視頻平臺等新媒體渠道發(fā)布，提升品牌曝光度和用戶關(guān)注度。
二、平臺運營與推廣
1.平臺管理：負責(zé)新媒體平臺（如微信公眾號、微博、抖音、小紅書等）的賬號建設(shè)與日常運營，包括內(nèi)容編輯、發(fā)布、互動回復(fù)等。
2.活動策劃：根據(jù)品牌需求和市場熱點，策劃并執(zhí)行線上活動，如抽獎、問答、直播等，提高用戶參與度和品牌知名度。
3.數(shù)據(jù)分析：監(jiān)測并分析新媒體平臺的數(shù)據(jù)表現(xiàn)，如閱讀量、點贊量、轉(zhuǎn)發(fā)量等，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整內(nèi)容策略和推廣計劃。
三、品牌建設(shè)與傳播
1.品牌塑造：通過文案和內(nèi)容的創(chuàng)作，塑造和傳播企業(yè)的品牌形象和價值觀，提升品牌美譽度和忠誠度。
2.危機公關(guān)：在品牌遭遇負面輿情時，及時撰寫并發(fā)布正面回應(yīng)，維護品牌形象和聲譽。
四、行業(yè)研究與趨勢洞察
1.行業(yè)研究：關(guān)注醫(yī)藥行業(yè)動態(tài)和趨勢，收集并分析競爭對手的營銷策略和案例，為企業(yè)的新媒體文案策劃提供參考。
2.趨勢洞察：根據(jù)行業(yè)趨勢和用戶需求變化，調(diào)整文案風(fēng)格和策略，確保內(nèi)容始終與市場和用戶保持同步。
五、其他工作
1.跨部門協(xié)作：與產(chǎn)品、市場、銷售等部門緊密合作，確保文案內(nèi)容與企業(yè)整體營銷策略保持一致。
?任職要求：
廣告、中文、新聞、醫(yī)學(xué)、醫(yī)藥、市場營銷或相關(guān)專業(yè)。
大區(qū)銷售經(jīng)理（社招）1人
?薪資及福利待遇：12K-30K。
?崗位職責(zé):
1.制定并執(zhí)行區(qū)域內(nèi)銷售計劃，組建并管理銷售團隊，確保銷售目標(biāo)達成。
2.深入挖掘區(qū)域內(nèi)市場信息，負責(zé)反饋及采取應(yīng)對方案提高市場占有率。
3.負責(zé)區(qū)域商業(yè)管理、回顧和推進，確保各項銷售數(shù)據(jù)信息的準確性。
4.拓展渠道網(wǎng)絡(luò)，執(zhí)行渠道商招募、分級及退出管理政策。
5.負責(zé)區(qū)域內(nèi)團隊的搭建和培養(yǎng)，指導(dǎo)團隊持續(xù)拜訪、深入挖掘客戶的業(yè)務(wù)需求和產(chǎn)品需求信息。
6.輔助經(jīng)銷商開拓下級渠道及終端醫(yī)院拜訪，深入理解終端客戶需求與反饋。
?任職要求：專業(yè)不限。
銷售經(jīng)理（社招）2人
?薪資及福利待遇：8K-15K。
?崗位職責(zé)：
1、負責(zé)業(yè)務(wù)拓展計劃的制定、執(zhí)行，以實現(xiàn)業(yè)務(wù)增長目標(biāo)。
2、建立、維護和深化醫(yī)美KA客戶關(guān)系，提升客戶滿意度。
3、關(guān)注醫(yī)美市場動態(tài)，定期分析市場動態(tài)，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供策略建議。
4、開拓新客戶并維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，建立穩(wěn)定的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)和長期合作關(guān)系，實現(xiàn)銷售業(yè)績持續(xù)增量。
5、負責(zé)項目談判、合同簽訂及后續(xù)跟進工作。
6、協(xié)助客戶開展業(yè)務(wù)，提供必要的培訓(xùn)和支持。
?任職要求：專業(yè)不限。
聯(lián)系方式
「BIOTOWN」
聯(lián)系人：張女士（人力資源經(jīng)理）
郵箱：
zhangmeiting@mylivingphoenix.com
07
成都岷山創(chuàng)智生物材料有限公司
岷山生物醫(yī)用材料技術(shù)研究院專注于生物醫(yī)用材料研發(fā)，構(gòu)建從診斷到治療的、以生物材料為核心的生物醫(yī)用材料及器械創(chuàng)新產(chǎn)品研發(fā)、工程技術(shù)開發(fā)及產(chǎn)業(yè)化的全創(chuàng)新鏈平臺（技術(shù)開發(fā)-中試-產(chǎn)業(yè)化），打通創(chuàng)新研發(fā)成果到產(chǎn)業(yè)化及臨床應(yīng)用的壁壘，建成圍繞生物材料及器械全創(chuàng)新鏈及產(chǎn)業(yè)鏈的人才高地及產(chǎn)業(yè)集群，發(fā)揮行業(yè)引領(lǐng)作用。
招聘崗位
生物醫(yī)用材料研發(fā)工程（全職）1人
?薪資及福利待遇：薪資面議。
?任職要求：
1.高分子加工專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
2.熟悉熱塑性醫(yī)用材料的注塑、擠出等加工工藝。
3.熟悉塑料改性技術(shù)。
4.有模具設(shè)計經(jīng)驗；有設(shè)備改造經(jīng)驗。
5.熟悉醫(yī)療器械行業(yè)標(biāo)準，具有較強的創(chuàng)新能力。
6.有涂層導(dǎo)管行業(yè)領(lǐng)域經(jīng)驗優(yōu)先。
生物醫(yī)用材料研發(fā)工程師
（合成與配方方向）（全職）1人
?薪資及福利待遇：薪資面議。
?崗位職責(zé)：
1.負責(zé)醫(yī)用涂層的有機合成和高分子配方研發(fā)。
2.與其他研發(fā)工程師協(xié)作，進行涂層材料的配方優(yōu)化與性能測試。
3.參與產(chǎn)品的技術(shù)優(yōu)化與量產(chǎn)工藝改進。
?任職要求：
1.化學(xué)合成、高分子材料或相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷。
2.具有有機合成或高分子配方的研發(fā)經(jīng)驗。
3.熟悉醫(yī)療器械行業(yè)標(biāo)準，具有較強的創(chuàng)新能力。
4.有涂層導(dǎo)管行業(yè)領(lǐng)域經(jīng)驗優(yōu)先。
生物醫(yī)用材料研發(fā)工程師（全職）1人
?薪資及福利待遇：薪資面議。
?崗位職責(zé):
1.開展醫(yī)用水凝膠類項目產(chǎn)品開發(fā)，完成對材料的力學(xué)、結(jié)構(gòu)等性能表征。
2.協(xié)助進行有關(guān)項目的申報和管理，完成相關(guān)文件的準備、撰寫和申請。
?任職資格:
1.生物醫(yī)學(xué)工程、高分子化學(xué)、高分子物理、高分子科學(xué)與工程、制藥工程、化學(xué)工程等專業(yè)畢業(yè)，碩士及以上學(xué)歷。
2.熟悉植入類醫(yī)療器械產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)流程。
3.具有心血管、醫(yī)美和水凝膠等相關(guān)項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
研發(fā)工程師（全職）1人
?薪資及福利待遇：薪資面議。
?崗位職責(zé)：
1.完成拉曼光譜體外診斷實驗方法的開發(fā)和產(chǎn)品測試。
2.負責(zé)基于拉曼光譜技術(shù)的體外診斷試劑（IVD）優(yōu)化，檢測體系搭建。
3.主導(dǎo)拉曼光譜儀與試劑盒的匹配性驗證（如臺間差、天間差測試），對拉曼前沿技術(shù)進行跟蹤。
4.聯(lián)合數(shù)據(jù)團隊完成儀器-試劑系統(tǒng)開發(fā)，適配數(shù)據(jù)部算法。
5.支持注冊部門完成NMPA申報材料編寫（性能驗證報告、臨床評價方案）。
6.完成研發(fā)資料輸出及開發(fā)工作。
7.完成研發(fā)所需診斷產(chǎn)品的試生產(chǎn)工作。
8.完成負責(zé)人安排的相關(guān)工作。
?任職要求：
1.有志于從事體外診斷科研領(lǐng)域工作，有醫(yī)療器械、體外診斷試劑、精密儀器等行業(yè)工作經(jīng)驗。
2.熟悉實驗室研發(fā)工作，有大型精密分析儀器使用經(jīng)驗，有拉曼相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先，有體外診斷試劑2類及以上獲證經(jīng)歷優(yōu)先。
3.工作細心嚴謹，耐心負責(zé)，做事踏實，誠實守信，有很好的團隊合作精神。
4.善于思考，熱愛實驗室研發(fā)工作，有較強的動手能力。
5.有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和語言表達能力，思維縝密，邏輯清晰。
6.遵守研究院和實驗室的規(guī)章制度，熟練掌握實驗儀器使用方法和操作要求。
7.5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，理工科專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷。
研發(fā)初級工程師（全職）1人
?薪資及福利待遇：薪資面議。
?崗位職責(zé)：
1.協(xié)助完成拉曼光譜體外診斷實驗方法的開發(fā)和產(chǎn)品測試。
2.協(xié)助研發(fā)工程師完成樣品前處理工作。
3.協(xié)助完成新產(chǎn)品測試工作。
4.負責(zé)相關(guān)實驗室儀器設(shè)備、設(shè)施環(huán)境及試劑耗材等日常維護工作，并形成相應(yīng)體系文件。
5.完成SOP等研發(fā)資料輸出工作。
6.協(xié)助研發(fā)所需診斷產(chǎn)品的生產(chǎn)工作。
7.完成負責(zé)人安排的相關(guān)工作。
?任職要求:
1.有志于從事體外診斷科研領(lǐng)域工作，有醫(yī)療器械、體外診斷試劑、精密儀器等行業(yè)的工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬工作年限要求）。
2.熟悉實驗室研發(fā)工作，有拉曼光譜使用或研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉體外診斷體系管理工作者優(yōu)先。
3.工作細心嚴謹，耐心負責(zé)，做事踏實，誠實守信，有很好的團隊合作精神，熱愛實驗室研發(fā)工作，有較強的動手能力。
4.有較強的學(xué)習(xí)能力和語言表達能力，思維縝密，邏輯清晰。
5.遵守研究院和實驗室的規(guī)章制度，熟練掌握實驗儀器使用方法和操作要求。
6.1年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，理工科專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷。
人事專員（全職）1人
?薪資及福利待遇：薪資面議。
?崗位職責(zé):
1.協(xié)助制定和完善研究院人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程。
2.協(xié)助完成研究院年度人力成本核算編制及人力成本審核。3.組織開展員工年度考核，匯總分析考核結(jié)果，建立績效考核檔案。
4.員工各項福利的審核與管理。
5.員工五險一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險等相關(guān)工作。
?任職要求:
1.人力資源、勞動管理等相關(guān)專業(yè)，人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2.熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先。
3.醫(yī)療器械企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先，熟悉醫(yī)療行業(yè)質(zhì)量體系的優(yōu)先。
4.5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
聯(lián)系方式
「BIOTOWN」
聯(lián)系人：夏女士（行政）
郵箱：3948641943@qq.com
成都芯谷園區(qū)
多家企業(yè)招聘若干崗位
新都高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會
招聘6名社會化員額制人員
一、招聘對象及崗位
本次面向社會公開招聘社會化員額制人員6名（其中，投資促進部副部長1名、產(chǎn)業(yè)提升部副部長1名，產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略研究中心、行政部、科技創(chuàng)新部、企業(yè)服務(wù)部主辦各1名），具體崗位招聘情況詳見《招聘社會化員額制人員崗位表》（附件1）。
二、招聘條件
符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的社會在職、非在職人員，學(xué)歷學(xué)位、年齡、工作經(jīng)歷及相關(guān)資格要求等時間的計算，均截止至報名首日（即2025年3月28日）。其中，報考主辦崗位的本科、研究生學(xué)歷專業(yè)符合其一即可。以上不符合要求的，不得進入下一環(huán)節(jié)或不得聘用，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
報名條件及不得報考情形見《社會化員額制人員招聘方案》（附件3）。
三、報名時間及方式
（一）報名時間
2025年3月28日至2025年4月8日。
（二）報名方式
采取網(wǎng)上報名方式進行，每人限報一個崗位，應(yīng)聘者按要求填寫《崗位報名表》（附件2）。
官方報名鏈接：
https://www.duomian.com/project/14461776/（此鏈接為唯一報名通道）或掃描下方二維碼（同一通道）進行網(wǎng)上報名。
四、招聘程序
資格初審——筆試——初面——資格復(fù)審——終面——成績公布等
各環(huán)節(jié)具體事項詳見《社會化員額制人員招聘方案》（附件3）
附件1招聘社會化員額制人員崗位表.docx
附件2《崗位報名表》.docx
附件3《社會化員額制人員招聘方案》.docx
來源 | 成都發(fā)布
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