3月28日，于東來在“2025中國(guó)超市周”演講，他展示的胖東來最新各級(jí)別員工工資表顯示，胖東來有店長(zhǎng)、店助、員工等八個(gè)級(jí)別。交完社保后，今年1、2月員工平均月薪達(dá)9886元，店長(zhǎng)平均月薪78058元，高管層工資普遍上調(diào)。
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于東來透露，2025年 胖東來 管理層的工資跟2024年相比也有很大的變化?！拔覀円_夢(mèng)之城，要投資大概50個(gè)億，甚至再加上物流（要到）70個(gè)億，所以我們這幾年就不分錢了，那我們還得讓我們的管理層過得好，怎么辦，就給管理層漲工資?！?/p>
于東來還表示，今年3個(gè)月賣了62個(gè)億，今年銷售額盡量控制在200億以內(nèi)，就是10億的凈利潤(rùn)?！盎ú煌暝趺崔k？讓那些資本去建更好的店，來造福社會(huì)?！?/p>
網(wǎng)友：難怪胖東來一年才離職171人的啊。
據(jù)胖東來官方網(wǎng)站數(shù)據(jù)顯示，2025年1月至2月，胖東來集團(tuán)共流失28人，其中包括2名管理人員及26名員工，人員流失率為0.33%。如下圖。
2024年，胖東來集團(tuán)合計(jì)流失171人，其中包括3名管理人員及168名員工，人員流失率為2.01%。其中，許昌地區(qū)超市業(yè)務(wù)部門流失人員數(shù)量最多，共計(jì)99人，人員流失率為2.78%；許昌地區(qū)醫(yī)藥業(yè)務(wù)部門人員流失率最高，為6.58%，共流失10名員工。
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來源：新黃河、大象新聞、財(cái)聯(lián)社、都市報(bào)道、胖東來官網(wǎng)
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