兩會期間，再次明確了要關(guān)注60歲以上的老齡人口，其中就包括1.7億的退休人員，盡管延長了退休時(shí)間和繳費(fèi)年限，可養(yǎng)老保險(xiǎn)還是晚年保障的最優(yōu)解。
也能理解，為什么很多崗位工資不多，但在社保的加持下，就顯得待遇很高了，尤其是二線三線城市，很多私企都不愿意給員工繳納社保。
今天，我們就一起來看看，退休人員的四個(gè)福利，這些錢退休后可以一次性領(lǐng)取，領(lǐng)取條件和方式一文給大家說清。
第一、住房公積金
五險(xiǎn)一金里，比重占據(jù)最大的，除了養(yǎng)老保險(xiǎn)還有住房公積金，由單位和個(gè)人共同繳納，最低為5%，最高為12%。像某些地區(qū)的公務(wù)員或者國企，每月繳納的住房公積金就能達(dá)到2500-3000元。
住房公積金的作用，不僅只能買房，如果沒有買房需求，那么在退休之后，公積金賬戶的余額都是可以一次性支取的。普通職工30年工齡下來，都能有15-25萬，公積金繳納比例高的，能領(lǐng)70-80萬，同時(shí)還不需要繳納個(gè)稅。
第二、獨(dú)生子女補(bǔ)貼
在1978年我國實(shí)行計(jì)劃生育之后，并在之后實(shí)行了獨(dú)生子女繳納政策，對于家里只有一個(gè)孩子的家庭，父母和企業(yè)各繳納50%，這部分錢在退休后，就可以一次性領(lǐng)取。領(lǐng)取金額，每個(gè)地區(qū)是根據(jù)繳納金額制定的。
比如說山東地區(qū)，棗莊市對于2020年之前的退休人員， 獨(dú)生子女補(bǔ)貼費(fèi)用是1萬元，在退休后可以一次性領(lǐng)取。在2020年之后退休的人員，獨(dú)生子女補(bǔ)貼方式變成按月領(lǐng)取，每月100元計(jì)入到個(gè)人的退休金里面。
第三、企業(yè)年金
在待遇高的國企和機(jī)關(guān)單位，繳納社保都是五險(xiǎn)二金或者六險(xiǎn)二金，多出來的一金，就是企業(yè)年金或職業(yè)年金。繳納比例為個(gè)人8%，企業(yè)或單位繳納12%，需要注意的是，這部分款項(xiàng)是不進(jìn)入統(tǒng)籌賬戶的，交多少就能領(lǐng)到多少。
國家規(guī)定，企業(yè)年金在退休后，可以一次性領(lǐng)取，但領(lǐng)取時(shí)要按照當(dāng)?shù)卣呃U納個(gè)稅，標(biāo)準(zhǔn)要看企業(yè)年總額。機(jī)關(guān)事業(yè)單位的職業(yè)年金，正常是按月發(fā)放，如果滿足出國定居或者退休人員離世，那賬戶里的年金可以一次性支取。
第四、喪葬費(fèi)和撫恤金
對于離世的退休人員，個(gè)人養(yǎng)老金賬戶錢可以領(lǐng)取，統(tǒng)籌的不行，但能領(lǐng)到喪葬費(fèi)和撫恤金。喪葬費(fèi)通常為當(dāng)?shù)厣夏暝缕骄?a class="keyword-search" >工資的2倍，撫恤金是按月領(lǐng)取，領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)是當(dāng)?shù)厣夏暝缕骄べY，機(jī)關(guān)事業(yè)單位為生前工資或者退休金。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位，領(lǐng)取月份分40個(gè)月和20個(gè)月；企業(yè)單位是根據(jù)養(yǎng)老金繳納年限制定，15年的可以領(lǐng)取9個(gè)月，每多加1年能多領(lǐng)1個(gè)月，最長24個(gè)月。并且，已經(jīng)領(lǐng)到退休工資一年，撫恤金領(lǐng)取也會相應(yīng)減少一個(gè)月。
除了以上4種之外，退休人員每年還能領(lǐng)到取暖費(fèi)，到達(dá)70歲、80歲時(shí)，還能有高齡補(bǔ)貼，養(yǎng)老金每年上漲也會有老齡傾斜。
綜合來看，繳納社保還是量力而行，如果是個(gè)人全部承擔(dān)的話，哪怕按照最低檔繳納最，最好也是給自己一個(gè)保障。
熱門跟貼