2024年,安徽省廣播電視局認真落實意識形態(tài)工作責任制和網絡意識形態(tài)工作責任制,加強輿論引導、指導精品創(chuàng)作、嚴格行業(yè)監(jiān)管,努力推動全省網絡視聽高質量發(fā)展。

聚焦主線抓導向
深化網絡視聽平臺“首頁首屏首條”和短視頻“首屏首推”建設,結合重要節(jié)點和安徽省實際,安徽局指導督促各級網絡視聽平臺認真落實宣傳任務,圍繞黨的二十屆三中全會、慶祝新中國成立75周年、安徽省委十一屆八次全會等重大主題,通過“牢記囑托感恩奮進 奮力譜寫中國式現代化安徽篇章”“筑夢現代化 共繪新圖景·江淮改革實景圖”等專題專欄,展示在深度融入新發(fā)展格局、推動高質量發(fā)展、全面建設美好安徽等方面取得的進展和成效。
在展示安徽形象方面,2024年4月啟動以“春游江淮·茶香祁門”為主題的基層采風活動,安徽局協(xié)調全省81家融媒體機構圍繞“大黃山”創(chuàng)作短視頻90個,在海內外30多家新媒體平臺全面推送。該活動2小時直播期間,全網觀看總人數458.7萬,抖音平臺話題量23萬,中國駐巴基斯坦大使館文化參贊張和清點贊轉發(fā)。5月組織全省融媒體記者赴郎溪縣磨盤山遺址采風,充分拓展傳播渠道,通過20多個海內外新媒體平臺和賬號推送作品,獲得19位中國外交官點贊轉發(fā)。

聚焦內容推精品

依托“中國夢 新征程”“網絡視聽精品創(chuàng)作傳播工程”等國家級征集推介活動,評選扶持優(yōu)秀作品。《包公的故事》等5部作品入選國家廣播電視總局“中國夢 新征程”原創(chuàng)網絡視聽節(jié)目,《守松日記》等5個項目入選總局網絡視聽節(jié)目季度推優(yōu)作品,《親愛的廚神大人》等3部作品入選總局“跟著微短劇去旅行”創(chuàng)作計劃。安徽局還聯(lián)合省委網信辦、省電影局、六安市政府等舉辦第七屆中國紅色微電影盛典,入選總局大型國際傳播活動“視聽中國”之“魅力中國”單元,填補安徽省這項國家級活動的空白。

積極響應總局部署,安徽局實施“跟著微短劇游江淮”行動,在中國網絡視聽大會上發(fā)布活動方案,共征集劇本(大綱)80部,推動一批取景地“出圈”、引流。與安徽省委宣傳部聯(lián)合征集“皖美呈現”微短劇、短視頻;與安徽省教育廳等聯(lián)合舉辦大學生創(chuàng)意短視頻大賽;指導安徽廣播電視臺上線“開心飯米?!蔽?;建立“飯米粒微短劇創(chuàng)作聯(lián)盟”,圍繞文旅、科創(chuàng)、地方品牌企業(yè)等主題全方位策劃開展“微短劇+”活動,組織“識微見遠——微短劇創(chuàng)作談”主題活動,指導黃山建立網絡微短劇審查分中心,協(xié)力打造大黃山整體品牌。同時,協(xié)助黃山、合肥、蕪湖等市與騰訊視頻對接,助力網絡微短劇創(chuàng)作和城市形象推廣。
聚焦穩(wěn)定嚴監(jiān)管
安徽局指導網絡視聽機構嚴格落實網絡意識形態(tài)工作責任制,認真貫徹執(zhí)行播前三審、重播重審、總編輯負責制、播音員主持人持證上崗和執(zhí)業(yè)注冊等制度,規(guī)范從業(yè)人員參加社會活動和網絡信息發(fā)布等行為。制定《安徽省網絡視聽節(jié)目內容審核辦法》,進一步規(guī)范審查標準、嚴格把關程序,牢牢把握正確的政治方向、輿論導向和價值取向。注重網絡視聽平臺和廣電行業(yè)輿情研判分析和動態(tài)管控,提高應急處置能力。組織全省網絡視聽節(jié)目服務機構“雙隨機 一公開”檢查,實地抽查12家單位,現場篩查問題并督促整改,排除風險隱患。抓好網評工作管理,著力打造政治堅定、素質優(yōu)良、業(yè)務過硬的網評員隊伍,守牢網絡輿論主陣地。
組織“清朗”“江淮凈網”以及治理電視“套娃”收費、“小程序”類網絡微短劇、公共視聽載體、非法互聯(lián)網電視應用軟件和終端設備等專項治理行動,全面排查封堵各類有害網絡視聽內容,規(guī)范行業(yè)發(fā)展秩序,時度效走在全國前列。
聚焦發(fā)展優(yōu)服務
安徽局通過安徽廣播電視精品專項資金,扶持網絡視聽項目29個,撥付資金90萬元。爭取省委宣傳部支持,將網絡視聽作品列入省級文化強省建設專項資金競爭性項目,每部作品最高可獲得激勵資金100萬元。指導合肥、黃山、包河區(qū)等部分市縣(區(qū))出臺、完善地方扶持政策,積極調動各級各方面創(chuàng)作熱情。
此外,協(xié)助閱文集團、星際數科落戶安徽,推進頭部企業(yè)與安徽省戰(zhàn)略合作。助力合肥國家廣電影視科技創(chuàng)新實驗基地加速發(fā)展,培育、扶持入駐企業(yè),打造優(yōu)質營商環(huán)境。還通過“理論授課+實戰(zhàn)練兵+評優(yōu)表彰”的方式,對來自全省各級融媒體機構共130余名業(yè)務骨干進行培訓,努力建設復合型人才隊伍。
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