頭圖來源｜東方IC
文章來源｜真叫盧俊
作者｜盧俊團(tuán)隊(duì)
現(xiàn)在幾乎沒有一座城市不缺人。
這波產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型大浪潮下，擁有什么樣的人才，就意味著擁有什么樣的未來。
所以在搶人這件事上，很多一二線城市早就斗法200多個(gè)回合了。
比如最舍得砸錢的杭州，一直想方設(shè)法地從一線城市挖人，
連隔壁有天然吸引力的上海都有了危機(jī)感，四年調(diào)了四次落戶政策，門檻空前地低。
深圳不用說了，“來了就是深圳人”依然經(jīng)典永流傳，
甚至高姿態(tài)的香港，前年也開始不斷引進(jìn)新的人才。
到今年杭州爆火，也讓這場(chǎng)全國(guó)搶人大戰(zhàn)進(jìn)入白熱化，危機(jī)感撲面而來，而廣州似乎是最著急的那一個(gè)。從年后的“百萬英才匯南粵”計(jì)劃，到3月16日正式啟動(dòng)的“最強(qiáng)春招會(huì)”，規(guī)模和能級(jí)都遠(yuǎn)超爆火后的杭州。
圖源：廣州海珠發(fā)布
我查了下年后杭州的春招數(shù)據(jù)，參與企業(yè)是800多家，提供2萬多個(gè)崗位。 對(duì)比之下，廣州 直接開啟了狂暴搶人模式。
拿這次春招來說，人社部牽頭，省、部領(lǐng)導(dǎo)出席坐陣，氣勢(shì)直接就不一樣。上新崗位超過5萬個(gè)，現(xiàn)場(chǎng)就有1200多家企業(yè)，吸引了近12萬名求職者。現(xiàn)場(chǎng)為了搶人直接開價(jià)100萬年薪，不行再送一套房。
圖源：廣州樓市發(fā)布
其中海珠區(qū)的“獨(dú)角獸”企業(yè)樹根互聯(lián)，大手一揮開出了23個(gè)超100萬年薪的崗位。
難怪廣州這個(gè)搶人計(jì)劃號(hào)稱“史上最強(qiáng)求賢令”，果然從上到下都有實(shí)力。而且這次搶人廣州并不是說說而已，各方政策的落地速度、力度都在沖破想象。
01
搶人大戰(zhàn)2.0時(shí)代，廣州幾乎使出了洪荒之力。
和之前搶人不同，這次廣州下場(chǎng)搶人，已經(jīng)不是單純?cè)义X或比拼落戶門檻了，而是一場(chǎng)從搶人到留人的全方位計(jì)劃。
看完之后我最大感受是，這哪里是搶人啊，簡(jiǎn)直是搶親。最明顯就是砸錢搶人的老傳統(tǒng)，廣州也能做到更極致。
不僅給人才撒錢，比如去廣州面試，路費(fèi)不要錢。在南沙區(qū)面試，省內(nèi)市外及港澳地區(qū)直接補(bǔ)貼300元，如果跨省面試直補(bǔ)800元。這可都是真金白銀啊，主打一個(gè)不白來。
其次，住宿不要錢， 異 地面試過的朋友都知道，住哪里才是最大的問題。 所以這次南沙區(qū)拿出免費(fèi)的人才公寓房源，提供了3種住宿方案。
目前南沙有11個(gè)這樣的人才住房項(xiàng)目，房源總共3382套。 申請(qǐng)也很簡(jiǎn)單，點(diǎn)開“南沙人才服務(wù)平臺(tái)”小程序，填好資料1-2天就能租到， 包括越秀、海珠、白云、黃埔各區(qū)，也都有廣州安居公寓的門店陸續(xù)推出了這種模式。
找到工作后如果長(zhǎng)期租房，廣州也會(huì)給大專生提供“一張床”，本科生、碩士研究生“一間房”，博士研究生“一套房”， 而且所有的應(yīng)屆畢業(yè)生免租一年。 哪怕其他人才也有5折 租金的補(bǔ)貼，算下來一年立省幾千塊房租。
更意外的是生活上也直接發(fā)錢， 針對(duì)廣州新引進(jìn)落戶的人才 ，每個(gè)月可以領(lǐng) 1000-4000 元不等。
這種生活補(bǔ)貼會(huì)連續(xù)發(fā)放 30 個(gè)月，也就是2年半， 什么不用干就有“工資”拿，直接早茶自由了。看得出來，同樣砸錢搶人，廣州這次徹底下血本了。
但最讓我震驚的還不是這個(gè)，而是廣州破天荒地給企業(yè)發(fā)錢。不僅有招聘補(bǔ)貼， 直接按人頭來給錢，也就是本地企業(yè)每招聘一名應(yīng)屆畢業(yè)生，每月補(bǔ)貼 1000元，最高的可以補(bǔ)6000元，用人成本大大縮減。
哪怕小微企業(yè)，只要錄用畢業(yè)2年內(nèi)的大學(xué)生，也可以按照實(shí)際繳納社保費(fèi)用，享受最長(zhǎng)2年的全額補(bǔ)貼。
如果是初創(chuàng)公司，廣州還會(huì)給創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。尤其高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)，最高給20萬元的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目資助、500萬元的小微擔(dān)保貸款等扶持資金。其他創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)來廣州，最高也可獲得1000萬元的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)資助。
不愧是GDP第一大省，這股霸道總裁沉默多金的氣質(zhì)狠狠拿捏住了。
但除了發(fā)錢，最關(guān)鍵的一步是廣州搶人早就不再卡學(xué)歷。前幾年廣州已出臺(tái)政策，不再用學(xué)校排名、職稱、獎(jiǎng)項(xiàng)等條件來卡人才， 甚至 7個(gè)郊區(qū)直接推出“大專學(xué)歷+28歲以下+社保1年”的差別化入戶政策。
這一點(diǎn)和過去很多城市的搶人都不太一樣。
從前面發(fā)錢、補(bǔ)貼的對(duì)象，各位也看得出來在廣州“唯學(xué)歷論”已經(jīng)逐漸被打破。 大專生、甚至其他學(xué)歷的人才，都會(huì)有交通、住房費(fèi)用減免， 不管你是什么學(xué)歷，只要有能力，廣州唯才是舉全部收入囊中。
甚至你可能想不到，如今的廣州已經(jīng)徹底放下身段，為了搶人主動(dòng)給畢業(yè)生提供情緒價(jià)值。
春招結(jié)束后，海珠區(qū)還給高校畢業(yè)生們安排了一場(chǎng)City walk。集體夜游珠江、參觀濕地公園.....試圖用世界級(jí)的琶洲夜景留住大學(xué)生的心。
這幾乎是我見過對(duì)人才和企業(yè)補(bǔ)貼最猛、最全面，也最溫情的城市了，沒有之一。
02
除了吸引畢業(yè)生來，這次廣州的生猛還在于直接走出去搶人。不僅思路非常清晰，而且形式非常大膽新潮。
首先就是在線上走出去， 一把手省委書記直接在今年兩會(huì)上為廣州打廣告，只為了讓媒體多宣傳、吸引更多人才。
畫面來源：廣東發(fā)布
兩會(huì)開放日瞬間變成線上“招聘會(huì)”，廣州市委書記也緊接著喊話全國(guó)人才：
改行、跳槽、下海，首選廣州”，恨不得現(xiàn)場(chǎng)發(fā)offer。
包括副省長(zhǎng)不僅關(guān)門直播介紹廣東人才政策， 還頻繁走上電視臺(tái)、媒體邀請(qǐng)全國(guó)人才到廣州去就業(yè)、生活。
畫面來源：南方都市報(bào)
還有更直接的直播帶崗。 打開當(dāng)?shù)匾粓?chǎng)直播間一看，別的主播是直播帶貨，廣州的領(lǐng)導(dǎo)們則介紹起了工作崗位， 總工會(huì)主席直接成了 在線HR，對(duì)著1.1萬觀眾講解超過2000多個(gè)就業(yè)崗位。
圖源：廣州市番禺區(qū)工人文化宮
不得不說今年的廣州已經(jīng)把搶人大戰(zhàn)卷到了一個(gè)新高度。的確，酒香也怕巷子深，新時(shí)代的城市也需要廣而告之，作為千年商都的廣州已經(jīng)深諳這一點(diǎn)。
其次線下也要主動(dòng)出擊。
對(duì)廣州來說，去周邊勞動(dòng)力城市搶人已經(jīng)是老傳統(tǒng)了，年年如此， 只 不過今年更夸張。
拿普通的技術(shù)人員來說，今年廣州的企業(yè)直接跑去人家家門口招工了， 還包車300多班次免費(fèi)接送，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)接到廠門口。
圖源：人民政協(xié)網(wǎng)
更不用說高精尖人才了，直接組團(tuán)去長(zhǎng)三角搶。
今年新學(xué)期一開學(xué)，廣東省人社部就組織了引才團(tuán)，帶著700多個(gè)崗位，二話不說，直奔長(zhǎng)三角的重點(diǎn)高校尋找千里馬。
包括最近也將在北京舉辦N城聯(lián)動(dòng)春季招聘會(huì)，未來還會(huì)有一系列的招才活動(dòng)，大概超過1000場(chǎng)。其中“十城百校千企”赴省外高校招聘會(huì)就有超30場(chǎng)。
這些畫面不難看出，今年廣州在搶人大戰(zhàn)中是勢(shì)在必得的。
03
但冷靜下來我也有點(diǎn)疑惑，為什么廣州這么著急搶人？
畢竟我印象里廣東可是生育率大省。 2024年全省出生人口113萬，連續(xù)七年當(dāng)選“中國(guó)最能生”的省份， 這個(gè)數(shù)字比前一年還多了10萬人。
那作為省會(huì)的廣州為什么要這么著急地砸錢、砸政策搶人？
我們從內(nèi)部看，很大程度上新生人口基數(shù)第一不假，但對(duì)廣州這座城市來說， 新進(jìn)人才縮水 已經(jīng)到火燒眉毛的程度了。 一個(gè)最直觀的數(shù)據(jù)是廣州外省籍畢業(yè)生占比，10城中倒數(shù)第一，不僅排在南京、蘇州后面，甚至不如隔壁的東莞和珠海，城市吸引力嚴(yán)重不足。
數(shù)據(jù)來源：網(wǎng)絡(luò)，僅供參考
甚至作為全國(guó)大學(xué)生最多的城市，廣州手握164萬的大學(xué)生存量也依然缺人。原因很簡(jiǎn)單，留不住。
過去三、四十年靠制造業(yè)發(fā)家的廣州，在這個(gè)處處談創(chuàng)新的時(shí)代似乎過于保守了， 加上傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)逐漸沒落，比如制造業(yè)大而不強(qiáng)、燃油汽車產(chǎn)業(yè)遭遇重創(chuàng)。 而很多新興產(chǎn)業(yè)的培育土壤還不夠肥沃，年輕人很難看到未來。
2024年廣州高新技術(shù)企業(yè)數(shù)量增速在全國(guó)排第11位，沒進(jìn)前十，
數(shù)字經(jīng)濟(jì)融資額也僅185億元，還不足北京的1/8。
這些數(shù)字只是一個(gè)側(cè)面，但足以說明身為一線的廣州當(dāng)下的真實(shí)困境：為他人做嫁衣。 這也很能解釋為什么中國(guó)“AI三杰”都是廣東人，最后落地開花卻在杭州。 也因?yàn)樾逻M(jìn)人才不足，形成了巨大的高技能人才缺口
直接給各位看一個(gè)人社局的數(shù)據(jù)：
數(shù)據(jù)口徑：廣州人社，僅供參考
截至2024年，廣州全市人才總量為388.82萬人?，其中高技能人才占比不足四分之一。要知道，去年廣東工業(yè)機(jī)器人產(chǎn)量達(dá)24萬臺(tái)，在全國(guó)可是第一位的，同比增長(zhǎng)31.2%，一個(gè)省占了全國(guó)的40%以上，可見用工需求是巨大的。但目前廣州高技能人才的分量，還不足以填補(bǔ)這個(gè)需求。
與此同時(shí)，廣州數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域人才缺口年均增長(zhǎng)21%。尤其這兩年的人工智能、生物醫(yī)藥等風(fēng)口產(chǎn)業(yè)，也出現(xiàn)嚴(yán)重的“人才荒”。
除此之外，外部的壓力也不小。雖然去年廣東GDP全國(guó)第一，但增速僅為3.5%。隔壁江蘇、浙江追得很緊。
其次就是新一線城市的快速崛起。 如今 作為一線省會(huì)城市的廣州，越來越有被杭州壓過一頭的趨勢(shì)， 而且人家杭州也敢想敢拼、舍得花錢， 甚至直接跑到清華大學(xué)門口去打廣告。
這樣的內(nèi)外因素下，廣州很難不焦慮
04
所以今年的廣州，開始提前搶未來了。
開頭的這場(chǎng)春招會(huì)中，有2組數(shù)字非常有意思， 各位可以放在一起來看。
首先最驚人的就是提供1萬個(gè)博士崗位。 這次春招 現(xiàn)場(chǎng)總共5萬多個(gè)崗位，單是給博士、博士后的就占了五分之一， 包括50萬以上的薪酬崗位有 6708個(gè)， 百萬薪酬的崗位也有 325個(gè)， 而這批人正是科研的主力軍。
其次是新興產(chǎn)業(yè)人才崗占比7成。據(jù)廣東人社廳統(tǒng)計(jì)，整個(gè)“百萬英才匯南粵”行動(dòng)計(jì)劃募集超60萬個(gè)優(yōu)質(zhì)崗位。 其中，半導(dǎo)體、人工智能、低空經(jīng)濟(jì)等新興產(chǎn)業(yè)崗位占比超過七成。
看一個(gè)城市搶的都是什么人，大概可以看出下一步的走向。
這些，就是廣州要布局的未來。
此時(shí)此刻它正在努力進(jìn)行下一階段的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，而開啟最猛搶人，只是廣州的第一步。
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