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招聘崗位及人數(shù)

招聘條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹黨的教育方針，熱愛教育事業(yè)。

2.無師德師風(fēng)失范情況，無違紀(jì)、違法記錄。

3.認(rèn)同成都七中東部學(xué)校文化，服從學(xué)校工作安排。

4.專業(yè)成績優(yōu)異，學(xué)科功底扎實(shí)，能勝任學(xué)科教學(xué)任務(wù)。

5.身心健康、樂觀向上，充滿正能量。

6.具有良好的團(tuán)隊合作精神，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

7.應(yīng)屆畢業(yè)生需在2025年6月31日前按規(guī)定取得應(yīng)聘資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證。

（二）具體條件

學(xué)科教師

引進(jìn)對象：

①優(yōu)秀在職教師

②教育部直屬師范院校及重點(diǎn)高等院校2024年、2025年應(yīng)屆碩士研究生（優(yōu)秀者可放寬至本科學(xué)歷）

③國（境）外碩士研究生及以上學(xué)歷的留學(xué)人員

引進(jìn)條件：

（1）優(yōu)秀在職教師

①年齡原則上不超過40周歲，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬

②原則上須具備中小學(xué)中級及以上職稱，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬

③本科及以上學(xué)歷，全日制碩士研究生及以上優(yōu)先

④教育教學(xué)業(yè)績突出，有執(zhí)教多屆畢業(yè)班經(jīng)驗(yàn)，能高質(zhì)量完成小學(xué)、初中或高中教學(xué)工作

⑤獲得過省、市賽課一等獎?wù)邇?yōu)先

⑥市級（含）以上骨干教師或?qū)W科帶頭人優(yōu)先

⑦有班主任工作經(jīng)歷者優(yōu)先

（2）應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)生

①專業(yè)成績優(yōu)異，學(xué)科功底扎實(shí)，能勝任學(xué)科教學(xué)任務(wù)

②有大學(xué)英語四級（含）以上水平

③曾獲得“國家獎學(xué)金”或“國家勵志獎學(xué)金”者優(yōu)先

競賽教練

引進(jìn)對象：

①2024、2025年畢業(yè)的碩士及以上學(xué)歷的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生

②40周歲及以下的優(yōu)秀成熟教師

引進(jìn)條件：

（1）在職競賽教練

①年齡不超過40周歲，特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬年齡限制

②教學(xué)基本功扎實(shí)，勝任常規(guī)教學(xué)工作，有執(zhí)教多屆畢業(yè)班經(jīng)驗(yàn)的骨干教師

③能獨(dú)自完成本學(xué)科的競賽教學(xué)工作，具有較強(qiáng)的競賽解題能力或?qū)嵺`操作能力

④輔導(dǎo)學(xué)生入選過省隊或國家集訓(xùn)隊者優(yōu)先

⑤對強(qiáng)基計劃等拔尖創(chuàng)新人才早期培養(yǎng)相關(guān)計劃有深入研究者優(yōu)先

（2）應(yīng)屆畢業(yè)生

①碩士研究生及以上學(xué)歷

②與招聘競賽教練崗位相對應(yīng)的專業(yè)或相關(guān)專業(yè)

③在高中階段曾獲得學(xué)科競賽賽區(qū)一等獎及以上獎項，進(jìn)入省隊者優(yōu)先

④能勝任高中教學(xué)任務(wù)

⑤能獨(dú)自完成本學(xué)科的競賽教學(xué)工作，具有較強(qiáng)的競賽解題能力或?qū)嵺`操作能力

⑥有志投身于拔尖創(chuàng)新人才的早期培養(yǎng)

⑦具有大學(xué)英語六級（含）以上水平

⑧曾獲得“國家獎學(xué)金”或“國家勵志獎學(xué)金”者優(yōu)先

人事

引進(jìn)條件：

①年齡原則上不超過40周歲，人力資源、管理學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷

②至少2年人事工作經(jīng)驗(yàn)，有教育行業(yè)背景者優(yōu)先

③熟悉勞動法及相關(guān)人事政策，持有人力資源相關(guān)證書優(yōu)先

④良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力

⑤熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)處理能力

待遇說明

薪資及福利

1. 工資待遇優(yōu)厚。教師年薪20-35萬（稅前含五險二金），根據(jù)個人發(fā)展有較大提升空間。

2. 按國家有關(guān)規(guī)定購買“五險兩金”。

3. 享受教職工每年體檢、教職工生日會、節(jié)假日慰問等工會福利。

4. 提供條件優(yōu)裕的教師過渡用房（免費(fèi)拎包入?。?/p>

5. 根據(jù)政策提供相應(yīng)購房優(yōu)惠。

6.教師子女享受入讀本校或東部新區(qū)其他公立學(xué)校小學(xué)、初中、高中優(yōu)惠政策。

入編及評優(yōu)

1. 符合成都東部新區(qū)人才引進(jìn)相關(guān)政策的，經(jīng)考核合格后入編。

2.根據(jù)學(xué)校發(fā)展情況，為優(yōu)秀在職成熟教師提供入編和晉升通道。

3. 評優(yōu)評先按《成都市教育局等四部門關(guān)于印發(fā)支持成都東部新區(qū)教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的八大措施的通知》文件精神享受政策支持。

高層次人才待遇

1. 為優(yōu)秀人才提供平臺，建設(shè)博士工作室，并配套相關(guān)資金、政策支持。

2. 博士研究生入職次月即可按政策規(guī)定可評中學(xué)一級教師，碩士研究生入職三年后按政策規(guī)定可評中學(xué)一級教師。

3. 博士研究生享受成都東部新區(qū)相關(guān)優(yōu)惠政策（購房、租房、子女入學(xué)等）。

專業(yè)發(fā)展

1. 提供專項資金用于教職工的各項學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

2. 定期提供國內(nèi)名校交流、學(xué)習(xí)機(jī)會。

3. 提供七中本部專家課堂指導(dǎo)機(jī)會。

招聘程序

投遞簡歷—簡歷初篩—面試（筆談+無生試講）—進(jìn)班試講—簽訂意向協(xié)議——體檢——政審——入職

掃碼投遞簡歷

（1）投遞簡歷時間：即日起，招滿為止

（1）未通過簡歷篩選、面談或試講的應(yīng)聘者不再單獨(dú)通知

（2）資格審查將貫穿招聘全過程，若材料弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，則取消錄用資格

（3）面試事宜將以電話/短信的形式通知，歡迎各位優(yōu)秀新老教師投遞簡歷

咨詢電話：18728194195（鄧?yán)蠋煟?/p>

咨詢時間：工作日9:00-12:00/14:00-17:30

學(xué)校地址：成都東部新區(qū)墨池路777號

學(xué)校簡介

成都七中東部學(xué)校是一所高起點(diǎn)、高定位、高品質(zhì)的12年一貫制公辦學(xué)校。是在四川省委、省政府決定設(shè)立成都東部新區(qū)的重大戰(zhàn)略部署和成都市委、市政府支持成都東部新區(qū)建設(shè)全面體現(xiàn)新發(fā)展理念的未來之城的意見背景下，經(jīng)成都市教育局同意，由成都東部新區(qū)與成都七中重磅合作打造。旨在擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)教育資源覆蓋，提升東部新區(qū)教育公共服務(wù)質(zhì)量和水平，服務(wù)成渝雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)。

為響應(yīng)國家戰(zhàn)略，推動教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，在龍泉山東、三岔湖畔，傳承百年七中文脈，我們以公園城市發(fā)展理念和教育的未來發(fā)展為導(dǎo)向，建了一所“公園+書院+智慧學(xué)境”的學(xué)校——成都七中東部學(xué)校。總占地面積約272畝，總建筑面積約18.2萬平方米，設(shè)計規(guī)模為120個教學(xué)班，可容納5000余名學(xué)生。

成都七中東部學(xué)校由成都七中完全領(lǐng)辦，與成都七中一脈相承，學(xué)校傳承成都七中“審是遷善、模范群倫”的校訓(xùn)和“全球視野、中國脊梁”的培養(yǎng)目標(biāo)，凝煉出“崇德求實(shí)、守正創(chuàng)新”的辦學(xué)理念；確立了“修身行學(xué)，向上向善”的育人理念以及“向東向新，創(chuàng)辦中國名校”的辦學(xué)目標(biāo)。

領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊

李林

成都七中副校長、林蔭校區(qū)執(zhí)行校長

擔(dān)任成都七中東部學(xué)校書記、校長

任旭東

七中林蔭校區(qū)研修室主任

擔(dān)任七中東部學(xué)校副校長

張卓

七中林蔭校區(qū)總務(wù)處主任

擔(dān)任七中東部學(xué)校副校長

劉方旭

七中林蔭校區(qū)教務(wù)處副主任

擔(dān)任七中東部學(xué)校副校長

涂曄

原成都石筍街小學(xué)副校長

擔(dān)任七中東部學(xué)校副校長兼小學(xué)部執(zhí)行校長

學(xué)校整合成都七中教育集團(tuán)優(yōu)質(zhì)教育教學(xué)資源，定期赴成都七中兩校區(qū)開展教研交流活動，吸收成都七中優(yōu)秀教育理念，不斷提升專業(yè)能力。定期開展“青藍(lán)講堂”培訓(xùn)活動，邀請成都七中優(yōu)秀教師、省市教科院專家、川內(nèi)外高校資深專家來校指導(dǎo)和交流，擴(kuò)大我校教師的教育視野和培養(yǎng)專業(yè)素養(yǎng)。

成都七中學(xué)科指導(dǎo)專家來校指導(dǎo)暨師徒結(jié)對儀式

自2022年9月建校以來，成都七中東部學(xué)校教師在國家、省、市、區(qū)級與教學(xué)直接相關(guān)的線上線下平臺中獻(xiàn)課近百節(jié)；獲部級、省級、市級、區(qū)級的教學(xué)、論文等比賽總計245項；其中獲推部級精品課1節(jié)；獲省級特等獎1項；省級一等獎14項；省級二等獎3項；市級特等獎5項；市級一等獎26項。有1名教師評為正高級教師，有7位教師評為中學(xué)高級教師，有3位教師分別榮獲成都市學(xué)科帶頭人、成都市五一勞動獎?wù)?、成都市?yōu)秀青年教師，1名教師榮獲第三屆川渝青年教師風(fēng)采大賽二等獎。