如何為百萬產(chǎn)業(yè)工人和多元民營經(jīng)濟(jì)筑牢治理根基？慈溪給出創(chuàng)新答案！作為浙江民營經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣，慈溪以6.58萬家民營企業(yè)為陣地，首創(chuàng)“文明潤企”實(shí)踐品牌，通過樹典型、定標(biāo)準(zhǔn)、建平臺，讓企業(yè)成為文明旗幟、員工化身文明種子，探索出一條“文明治城”的特色路徑——以精神文明與發(fā)展活力雙向賦能，為共同富裕注入深層動力?？创认绾斡谩败泴?shí)力”破解社會治理“硬課題”！
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提升社會治理能力是實(shí)現(xiàn)共同富裕不可缺少的基礎(chǔ)一環(huán)。探索與共同富裕內(nèi)涵相匹配的社會治理經(jīng)驗(yàn)，是浙江推進(jìn)共同富裕示范區(qū)建設(shè)題中應(yīng)有之義。
作為民營經(jīng)濟(jì)大縣，慈溪有著6.58萬家民營企業(yè)，貢獻(xiàn)了全市90%以上的稅收、就業(yè)及99%以上的技術(shù)創(chuàng)新成果，流水線上更聚集了超過百萬的產(chǎn)業(yè)工人和數(shù)十萬新市民。龐大的人口規(guī)模和多元的就業(yè)形態(tài)，為當(dāng)?shù)赝七M(jìn)基層社會治理出了道“考題”：誰來治？依靠什么治？
2023年以來，慈溪市創(chuàng)新打造“文明潤企”新時代文明實(shí)踐品牌，通過樹典型、定標(biāo)準(zhǔn)、建平臺，引領(lǐng)企業(yè)和廣大職工以“文明”為紐帶凝聚共識、引領(lǐng)風(fēng)尚、服務(wù)大眾，走出了一條頗具慈溪特色的“文明治城”之路。
“推動民營企業(yè)精神文明和發(fā)展活力雙向賦能，讓每家企業(yè)都成為一面文明的旗幟，每名員工都是一顆文明的種子?！?a class="keyword-search" >慈溪市委宣傳部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。
慈溪環(huán)創(chuàng)中心旖旎風(fēng)光
幫職工錘煉服務(wù)社會的能力
“嘀！”微信學(xué)習(xí)群開始熱鬧起來，一線職工小劉拿出精心準(zhǔn)備的讀書筆記，清了清嗓子，在群里大聲分享起來。
這是寧波中大力德智能傳動股份有限公司線上學(xué)習(xí)會的一幕。作為一家在行業(yè)內(nèi)享有聲譽(yù)的制造業(yè)龍頭企業(yè)，中大力德將學(xué)習(xí)會當(dāng)作提升員工綜合素質(zhì)的有力抓手?！拔覀冞€建起自下而上的創(chuàng)新點(diǎn)子分享機(jī)制，專門針對降本增效征集‘好點(diǎn)子’，近年來企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展勢頭良好?！逼髽I(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。
加強(qiáng)和創(chuàng)新社會治理，核心在人。對慈溪這樣的制造業(yè)大縣來講，職工素養(yǎng)培育不僅是企業(yè)發(fā)展所需，也是推動基層善治的重要命題。以“文明潤企”行動為牽引，慈溪激勵企業(yè)創(chuàng)新載體、搭建平臺，鍛造出了一支支既有高超業(yè)務(wù)水平又有較高文化素養(yǎng)的新時代產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍，為企業(yè)乃至區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動力。
中大力德工程師、全國勞模萬亞勇就是榜樣。從一名來自江西農(nóng)村的普通打工者起步，萬亞勇在數(shù)十年如一日的學(xué)習(xí)中不斷突破自我，成功攻克了眾多技術(shù)難題，為公司的創(chuàng)新發(fā)展做出了顯著貢獻(xiàn)。2017年，企業(yè)成立了以他的名字命名的勞模創(chuàng)新工作室，培養(yǎng)出了眾多高級技師和技術(shù)能手。
全國勞動模范萬亞勇帶領(lǐng)“星期天工程師”赴企業(yè)提供技術(shù)幫扶
“我們還成立了‘星期天工程師’隊(duì)伍，通過專業(yè)特長為麗水等地企業(yè)解決自動化改造、節(jié)能降耗等領(lǐng)域技術(shù)難題100多個?，F(xiàn)在，不少企業(yè)的青年工匠也加入進(jìn)來，‘星期天工程師’隊(duì)伍越來越壯大?！比f亞勇自豪地說。
在位于觀海衛(wèi)鎮(zhèn)的勞特公司，員工們都為能加入企業(yè)的應(yīng)急救援隊(duì)為榮。
“哪里有困難，哪里就有我們?！逼髽I(yè)創(chuàng)始人嚴(yán)紀(jì)光組建的這支救援隊(duì)常年活躍在搶險救災(zāi)等行動中。2013年“菲特”臺風(fēng)，他帶領(lǐng)40名隊(duì)員連續(xù)奮戰(zhàn)5天；2019年“利奇馬”臺風(fēng)，他又連續(xù)奮戰(zhàn)20多個小時……得益于專業(yè)的救援訓(xùn)練，勞特職工不但能吃苦，還能挑大梁，不少年輕人還由此脫穎而出，成為獨(dú)當(dāng)一面的業(yè)務(wù)骨干?！拔覀兣囵B(yǎng)了一支對企業(yè)、對社會有用的勞特鐵軍?！眹?yán)紀(jì)光驕傲地說。
肢體殘疾的員工怎樣錘煉為社會服務(wù)的技能？慈溪民企借助訂單業(yè)務(wù)和生產(chǎn)場地的優(yōu)勢，通過工療等手段搭建起困難群體扶助的平臺。寧波聯(lián)華汽車部件有限公司工療車間還成立了一家咖啡店，由殘障員工擔(dān)任店員，培養(yǎng)他們的自信心和責(zé)任感。
慈溪民企爭創(chuàng)“文明車間”
“民企參與社會治理不應(yīng)是簡單的響應(yīng)者，而要成為設(shè)計(jì)者?！贝认形拿鬓k相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，“文明潤企”行動引導(dǎo)企業(yè)通過樹榜樣、建隊(duì)伍、搭平臺，提升職工服務(wù)社會、服務(wù)大眾的能力。
截至目前，慈溪市累計(jì)培育民營企業(yè)市級以上文明單位216家，培育市級以上道德典型405人、勞模工匠691人。
用文明的力量賦能區(qū)域發(fā)展振興
拿起掃帚畚箕，把村子打掃得干干凈凈。最近，慈溪霞益家紡有限公司與逍林鎮(zhèn)福合院村新時代文明實(shí)踐站共同組織開展了一場“村企共建 文明共享”衛(wèi)生清掃清潔家園活動。職工們走出工廠車間，走進(jìn)小巷庭院，用雙手扮“靚”鄉(xiāng)村。
“我們與村里簽訂了‘村企共建 文明共享’的合約，目的是與村里的黨員干部和熱心村民們一起接力文明村發(fā)展，為建設(shè)和諧美麗家園貢獻(xiàn)力量?！逼髽I(yè)負(fù)責(zé)人岑月飛說。多年來，她帶領(lǐng)員工投身于福合院村建設(shè)，村里建鄉(xiāng)風(fēng)文明館、新時代文明實(shí)踐點(diǎn)愛心粥屋，她總是第一時間捐錢助力。
慈溪民企公益救援隊(duì)參與搶險救援
社會治理要解決資源條塊分割、配置不合理的難題，促進(jìn)各類主體、各種資源各盡其力、優(yōu)勢互補(bǔ)。以“文明潤企”行動為抓手，慈溪不少企業(yè)紛紛對照當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展實(shí)際和職工專長，攜手鎮(zhèn)村以及政府相關(guān)部門開展困難群體幫扶、文明村莊共建、共富樣板打造等多種活動，用“文明”力量賦能鄉(xiāng)村全面振興。
通過傳播“一平方”文明風(fēng)尚、美化“一平方”文明家園、規(guī)范“一平方”文明行為等舉措，周巷鎮(zhèn)推動企業(yè)精神文明建設(shè)與企業(yè)發(fā)展深度融合。針對停車難問題，該鎮(zhèn)云城村、鎮(zhèn)東新村、大古塘村還聯(lián)合周邊企業(yè)，整合資源，騰挪空間，把邊角地打造成公共停車場。
從身邊事、企業(yè)事出發(fā)，文明的“觸角”越伸越廣。浙江中興精密工業(yè)集團(tuán)有限公司組建愛心車隊(duì)、理發(fā)服務(wù)隊(duì)等，服務(wù)周邊居民。“我們走出企業(yè)，為老年人等免費(fèi)理發(fā)，舉行垃圾分類、文明餐桌等公益宣傳活動，弘揚(yáng)文明新風(fēng)尚。”員工李海明說。
民營企業(yè)發(fā)展離不開鄉(xiāng)土鄉(xiāng)情滋潤，本身也要承擔(dān)起應(yīng)有的社會責(zé)任。焙朗電器在宗漢街道錦漾社區(qū)打造“錦尚花”文明實(shí)踐工坊，聯(lián)合社區(qū)幫助居民學(xué)習(xí)技能、靈活就業(yè)。雨淳食品參與打造匡堰鎮(zhèn)楝樹下區(qū)塊，開發(fā)鄉(xiāng)村旅游、文化休閑等項(xiàng)目。觀海衛(wèi)鎮(zhèn)的多家龍頭企業(yè)出資成立鄉(xiāng)村共富基金，幫助鄉(xiāng)村建設(shè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、引進(jìn)優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目……在慈溪，涓涓文明細(xì)流正匯聚成助力發(fā)展的滾滾洪流。
慈溪還著力弘揚(yáng)“慈商”義利并舉傳統(tǒng)，通過設(shè)立慈溪慈善獎等方式，引導(dǎo)民營企業(yè)履行社會責(zé)任、參與社會事務(wù)。截至目前，慈溪已成立由企業(yè)出資的公益基金15個。去年該市募集善款超1.8億元，其中多數(shù)捐贈來自企業(yè)或企業(yè)家。
讓民企成為基層治理的重要一環(huán)
“滅火器儀表盤顯示壓力過大，建議重新充裝干粉，并擺放至陰涼處?！薄耙皶r清理通道上的油性廢紙，保持暢通，避免發(fā)生火災(zāi)。”前不久，觀海衛(wèi)商會安全生產(chǎn)志愿服務(wù)隊(duì)志愿者在轄區(qū)小微企業(yè)內(nèi)“找茬”時，發(fā)現(xiàn)了不少安全隱患，在一一列明后，給出了相應(yīng)的改進(jìn)建議。
慈溪是制造業(yè)大縣，安全生產(chǎn)這根弦一刻不能放松。這兩年，觀海衛(wèi)商會由勞特電器等企業(yè)牽頭，在各家企業(yè)抽調(diào)技術(shù)專家成立服務(wù)隊(duì)，通過自發(fā)的宣導(dǎo)、培訓(xùn)、巡查，幫助轄區(qū)企業(yè)更好地提升安全生產(chǎn)的能力。
慈溪市“企踐文明”公約發(fā)布
企業(yè)參與社會治理不只是主業(yè)之外的“錦上添花”。走訪中筆者發(fā)現(xiàn)，慈溪民企不但在業(yè)務(wù)拓展上極具市場敏銳度，在涉及安全生產(chǎn)、城市管理、外來職工子女照護(hù)等現(xiàn)實(shí)問題時，也往往能從企業(yè)和員工的實(shí)際需求出發(fā)，給出具有企業(yè)特色的解決方案，成了基層打造社會治理閉環(huán)的重要力量。
鹵菜、炸串、炒飯……這些美食不在路邊小吃攤，而是在企業(yè)內(nèi)部生活區(qū)里。寧波華科汽車零部件有限公司在廠區(qū)內(nèi)開辟出一塊區(qū)域，為原本在廠區(qū)周邊流動擺攤的商販提供固定經(jīng)營場所，實(shí)現(xiàn)了多方共贏。
“流動攤販主要集中在公司西側(cè)的井山坪路上，不但經(jīng)常造成交通擁堵，環(huán)境衛(wèi)生也難維持。”公司管理部經(jīng)理黃巧兒介紹，企業(yè)出面統(tǒng)一管理后，村莊環(huán)境改善了，員工就餐選擇也更多了。“企業(yè)從橫河鎮(zhèn)起家，在承擔(dān)社會公益責(zé)任上必須勇挑大梁。廠區(qū)內(nèi)部，我們還專門劃出多處斑馬線，提升員工的文明素養(yǎng)?！?/p>
“文明潤企”是多維度的精神文明建設(shè)工程，要發(fā)揮一線職工的積極性。月立集團(tuán)每月舉辦“不文明現(xiàn)象吐槽大會”，鼓勵員工發(fā)現(xiàn)并整改身邊不文明現(xiàn)象。在逍林鎮(zhèn)的寧波高松電子技術(shù)有限公司等企業(yè)內(nèi)，安保崗?fù)炫瞥闪⒘恕拔拿鞒鲂袆駥?dǎo)崗”。上下班高峰期，各企業(yè)門崗還輪流值守，開展電動自行車未戴頭盔、違規(guī)載人等行為的勸導(dǎo)工作。
通過制定《慈溪市文明好習(xí)慣養(yǎng)成工程實(shí)施細(xì)則》，慈溪在企業(yè)職工中廣泛開展“聽一堂文明教育課、改正一項(xiàng)不文明行為”等文明實(shí)踐微行動，形成企業(yè)職工人人踐行文明的濃厚氛圍，也為基層治理注入新動能。
“接下來，我們將繼續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新企業(yè)精神文明建設(shè)，深入推進(jìn)‘浙江有禮’省域文明新實(shí)踐，賦能民營企業(yè)發(fā)展。”慈溪市文明辦負(fù)責(zé)人表示。
慈溪市“企踐文明”公約
1.愛國愛鄉(xiāng)愛企，以慈企力量共建美麗幸福慈溪；
2.踐行每一家企業(yè)都是一面文明的旗幟，倡導(dǎo)每一位員工都是一顆文明的種子；
3.遵紀(jì)守法、誠信興企，共同營造一流營商環(huán)境；
4.弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，弘揚(yáng)“義利并舉 以人為本 求實(shí)創(chuàng)新”的企業(yè)追求，以文潤企，以文化人;
5.鉆研業(yè)務(wù)、敬業(yè)樂業(yè)，大力弘揚(yáng)新時代工匠精神；
6.崇德向善、熱心公益，開展志愿服務(wù)，積極回饋社會；
7.移風(fēng)易俗、健康生活，推廣“光盤行動”“公筷（公勺）行動”，倡導(dǎo)員工婚事新辦、喪事簡辦；
8.言有禮，行有序，推行“員工好習(xí)慣”“企業(yè)文明微行動”，積極參與文明交通，打造新時代慈企文明新風(fēng)；
9.美化環(huán)境，節(jié)約資源，倡導(dǎo)“垃圾進(jìn)箱、文明如廁”，打造綠色工廠。
來源｜浙江日報 潮新聞 慈溪市委宣傳部
編輯 | 范田圓
審核｜趙思舜 胡孟才
慈溪·智造
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