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成都高新區(qū)多家企業(yè)
成都市青白江區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)
成都市邛崍?zhí)旄F(xiàn)代種業(yè)園管理委員會
成都交通投資集團有限公司
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成都高新區(qū)多家企業(yè)
提供多個崗位
海創(chuàng)藥業(yè)股份有限公司
招聘崗位
商業(yè)化精英（Base全國）
招聘崗位:
區(qū)域銷售經(jīng)理RSM（江蘇/浙江/山東/河南）
區(qū)域推廣經(jīng)理RPM（成都/北京/上海）
代表MICS（全國）
SFE經(jīng)理（成都）
區(qū)域醫(yī)學(xué)經(jīng)理MSL（上海/廣州/北京）
商務(wù)大區(qū)經(jīng)理（上海/江蘇）
CDMO BD經(jīng)理（成都/上海/浙江/江蘇/山東）
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yltang@hinovapharma.com
生產(chǎn)能手（Base成都）
招聘崗位:
工藝員、倉庫管理員、操作工車間技術(shù)員、車間驗證工程師驗證（副）經(jīng)理、GMP符合性（副）經(jīng)理體系主管、GMP符合性QA（含駐廠監(jiān)督）儀器檢驗員、理化試驗員、保安
簡歷投遞郵箱:
xwu00223@hinovapharma.com
研發(fā)大神（Base成都）
招聘崗位:
臨床藥理-博士（成都/北京/上海）、生物博士、生物信息學(xué)博士（轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)）、計算化學(xué)博士、藥物化學(xué)博士
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yltang@hinovapharma.com
職能先鋒（Base成都）
招聘崗位:
營銷財務(wù)BP、品牌運營管理
簡歷投遞郵箱:
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福利保障
餐費補貼、績效獎金、年終獎金、五險一金、帶薪年假、定期體檢、職業(yè)前景；專業(yè)及管理雙通道晉升；入職/管理/崗位技能培訓(xùn)；前沿學(xué)術(shù)講座及行業(yè)交流；員工職業(yè)生涯規(guī)劃。
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聯(lián)系方式：
郵箱：
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總部地址：四川省成都高新區(qū)蓉藥大廈1棟4層附2、3號；海創(chuàng)研發(fā)生產(chǎn)基地：四川省成都市雙流區(qū)鳳凰路 558 號
成都凌泰氪生物科技有限公司
招聘崗位
體內(nèi)藥效副研究員（校招）1人
薪資及福利待遇:面議
崗位職責(zé):
1.參與公司項目體內(nèi)藥物評估，包括藥物體內(nèi)組織分布、體內(nèi)藥代動力學(xué)、體內(nèi)藥效試驗等相關(guān)工作。
2.合理分配技術(shù)員工作，并對其進(jìn)行項目相關(guān)動物試驗技能培訓(xùn)。
3.研發(fā)試驗方案的執(zhí)行，負(fù)責(zé)試驗記錄、報告等文件的撰寫與審核，確保試驗方案的科學(xué)性和邏輯性、試驗數(shù)據(jù)的真實性。
4.分析試驗結(jié)果，對存在問題進(jìn)行溝通提供具有可行性的解決方案，提交總結(jié)報告。
任職要求:
1.藥理學(xué)、毒理學(xué)、藥代動力學(xué)、動物醫(yī)學(xué)、生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，有藥物體內(nèi)藥效篩選經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.精通常規(guī)體內(nèi)大小鼠藥效、疾病模型構(gòu)建與各種給藥方式、藥代、毒理等試驗技術(shù)。
3.熟悉藥物的藥理/藥代/藥效評價體系及相關(guān)法規(guī)及指導(dǎo)原則。
4.熟悉并遵守動物福利。
5.具有熟練的英語閱讀和寫作能力，有較強的文獻(xiàn)調(diào)研能力。
6.熟練使用Excel、Word、Graphad等辦公軟件。
7.良好的責(zé)任心及團隊協(xié)作精神。
核酸藥物研究員（校招）2人
薪資及福利待遇:面議
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)確定核酸藥物篩選方案以及優(yōu)化，建立完善的SOP流程，核酸藥物的前期篩選，以及后期驗證；完成項目中分子實驗的設(shè)計和操作，以及相關(guān)分子實驗的方法的優(yōu)化。
2.對核酸藥物細(xì)胞篩選，以及核酸藥物用細(xì)胞驗證的方法開發(fā)和實驗設(shè)計，確保項目數(shù)據(jù)的完整性。
3.處理實驗室日常管理相關(guān)問題，督促規(guī)范實驗室使用人員的實驗操作習(xí)慣，妥善保管實驗所需樣本、試劑、研發(fā)數(shù)據(jù)。
4.完成上級交予的其他任務(wù)。
任職要求:
1.碩士研究生及以上學(xué)歷，優(yōu)先考慮博士學(xué)歷，生物類相關(guān)專業(yè)。
2.熟練掌握分子生物學(xué)相關(guān)實驗技術(shù)，包括但不限于RNA與蛋白相互作用分析，RNA結(jié)構(gòu)、功能研究，熟練使用流式細(xì)胞儀，熒光定量PCR儀等常規(guī)分子實驗設(shè)備。
3.有分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景，熟悉lncRNA結(jié)構(gòu)和功能研究、核酸適配體篩選及應(yīng)用和機制研究、分子間相互作用效應(yīng)機制研究、腫瘤微環(huán)境，其中某項研究領(lǐng)域。
4.熟悉組織/器官原代細(xì)胞的分選和分析，原代細(xì)胞/類器官培養(yǎng)。
5.工作積極主動，踏實認(rèn)真，能夠承受一定工作壓力。
6.良好的責(zé)任心及團隊協(xié)作精神。
聯(lián)系方式：
郵箱：ya.zhu@lnctac.com
明德南加（成都）生物技術(shù)有限公司
招聘崗位
QC檢測技術(shù)員（社招）2人
薪資及福利待遇：面議
任職要求:
1.至少1年GMP體系工作經(jīng)驗。
2.微生物學(xué)，醫(yī)學(xué)檢驗，細(xì)胞生物學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
細(xì)胞及外泌體制備技術(shù)員（社招）2人
薪資及福利待遇：面議
任職要求:
1.有1-3年細(xì)胞培養(yǎng)相關(guān)經(jīng)驗。
2.生物學(xué)及其相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
人事行政專員（社招）1人
薪資及福利待遇：面議
任職要求:
1.2年相關(guān)工作經(jīng)驗。
2.人力資源專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
聯(lián)系方式：
郵箱：289549377@qq.com
成都華西臨床研究中心有限公司
招聘崗位
咨詢專員（社招）1人
薪資及福利待遇：9K-14K
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助部門開展新機構(gòu)備案輔導(dǎo)及第三方評估工作。
2.負(fù)責(zé)培訓(xùn)部咨詢業(yè)務(wù)的市場調(diào)研與分析。
3. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)部業(yè)務(wù)招投標(biāo)信息查詢、匯總、分析。
4. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)部項目標(biāo)前準(zhǔn)備工作、招標(biāo)文件分析、投標(biāo)統(tǒng)籌安排，撰寫商務(wù)報價資信文件，投標(biāo)、投標(biāo)結(jié)果分析。
5. 負(fù)責(zé)咨詢專家?guī)斓拇罱熬S護(hù)。
6. 配合部門完成其他工作。
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)。
2. 至少1年以上臨床試驗管理經(jīng)驗，具有1年以上招投標(biāo)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 具有良好的溝通能力、談判技巧、市場分析能力、項目管理能力，團隊合作能力。
4. 熟悉辦公軟件（如Excel、PPT）、CRM系統(tǒng)等。
臨床協(xié)調(diào)員CRC（社招/校招）4人
薪資及福利待遇：6K-12K
崗位職責(zé):
1.協(xié)助臨床研究項目啟動前調(diào)研、立項、倫理、合同簽署等相關(guān)工作。
2.作為申辦方、CRO公司、研究者、受試者之間的橋梁，做好相關(guān)溝通協(xié)調(diào)工作，促進(jìn)項目的開展。
3.協(xié)助研究者進(jìn)行受試者招募工作。
4.協(xié)助研究者進(jìn)行受試者篩選、入組及隨訪工作。
5.協(xié)助完成研究資料的收集、歸檔、遞交和管理工作。
6.完成臨床試驗數(shù)據(jù)錄入、數(shù)據(jù)答疑等。
7.協(xié)助生物標(biāo)本的采集、離心、存儲、運輸、記錄等工作。
8.協(xié)助研究者進(jìn)行AE記錄、SAE的報告及記錄等工作。
9.協(xié)助進(jìn)行臨床試驗藥物的管理。
10.協(xié)助進(jìn)行研究經(jīng)費的結(jié)算和報銷等工作。
11.完成主要研究者授權(quán)的其他工作。
任職要求:
1.臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，本科優(yōu)先；1年以上臨床協(xié)調(diào)員工作經(jīng)驗，至少獨立完成1個臨床試驗。
2.熟悉藥物、醫(yī)療器械臨床試驗的有關(guān)法律法規(guī)，持有GCP培訓(xùn)證書。
3.熟悉醫(yī)院工作流程，具有與研究者、機構(gòu)、申辦者良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強。
4.具備熟練的計算機及辦公軟件的使用操作技能，可閱讀英文類文獻(xiàn)資料。
5.具有良好的團隊合作精神、職業(yè)道德和敬業(yè)精神；溝通積極主動、工作細(xì)心踏實、責(zé)任心強，且有一定的抗壓能力。
市場主管/專員-SMO業(yè)務(wù)（社招）1人
薪資及福利待遇：6K-20K，具體面議
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)線條的市場調(diào)研，按照部門計劃進(jìn)行商務(wù)拓展工作并拜訪客戶，落實客戶需求。
2.跟進(jìn)和推進(jìn)項目直至簽署合同，配合相關(guān)業(yè)務(wù)實施部門落實配套工作。
3.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)，建立負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)條線的客戶地圖并定期整理客情報告。
4.按照部門數(shù)據(jù)管理要求，定期梳理項目相關(guān)信息并報部門統(tǒng)一管理。
5.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)業(yè)務(wù)條線可能涉及的相關(guān)供應(yīng)商資源，保證項目正常運行。
6.參加相關(guān)展會等進(jìn)行拓客。
7.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1.醫(yī)藥類、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
2.具有生物醫(yī)藥類企業(yè)市場化、項目化工作運營經(jīng)驗的人員優(yōu)先。
3.認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強的抗壓能力及綜合協(xié)調(diào)能力，且具有良好的邏輯思維及應(yīng)變能力，以及良好的溝通能力和人際交往能力。
聯(lián)系方式：
郵箱：HR@cdwccr.com
成都岷山創(chuàng)智生物材料有限公司
招聘崗位
生物醫(yī)用材料研發(fā)工程（全職）1人
薪資及福利待遇：薪資面議
任職要求:
1.高分子加工專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
2.熟悉熱塑性醫(yī)用材料的注塑、擠出等加工工藝。
3.熟悉塑料改性技術(shù)。
4.有模具設(shè)計經(jīng)驗；有設(shè)備改造經(jīng)驗。
5.熟悉醫(yī)療器械行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，具有較強的創(chuàng)新能力。
6.有涂層導(dǎo)管行業(yè)領(lǐng)域經(jīng)驗優(yōu)先。
生物醫(yī)用材料研發(fā)工程師（合成與配方方向）（全職）1人
薪資及福利待遇：薪資面議
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)醫(yī)用涂層的有機合成和高分子配方研發(fā)。
2.與其他研發(fā)工程師協(xié)作，進(jìn)行涂層材料的配方優(yōu)化與性能測試。
3.參與產(chǎn)品的技術(shù)優(yōu)化與量產(chǎn)工藝改進(jìn)。
任職資格:
1.化學(xué)合成、高分子材料或相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷。
2.具有有機合成或高分子配方的研發(fā)經(jīng)驗。
3.熟悉醫(yī)療器械行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，具有較強的創(chuàng)新能力。
4.有涂層導(dǎo)管行業(yè)領(lǐng)域經(jīng)驗優(yōu)先。
生物醫(yī)用材料研發(fā)工程師（全職）1人
薪資及福利待遇：薪資面議
崗位職責(zé):
1.開展醫(yī)用水凝膠類項目產(chǎn)品開發(fā)，完成對材料的力學(xué)、結(jié)構(gòu)等性能表征。
2.協(xié)助進(jìn)行有關(guān)項目的申報和管理，完成相關(guān)文件的準(zhǔn)備、撰寫和申請。
任職資格:
1.生物醫(yī)學(xué)工程、高分子化學(xué)、高分子物理、高分子科學(xué)與工程、制藥工程、化學(xué)工程等專業(yè)畢業(yè)，碩士及以上學(xué)歷。
2.熟悉植入類醫(yī)療器械產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)流程。
3.具有心血管、醫(yī)美和水凝膠等相關(guān)項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
研發(fā)工程師（全職）1人
薪資及福利待遇：薪資面議
崗位職責(zé):
1.完成拉曼光譜體外診斷實驗方法的開發(fā)和產(chǎn)品測試。
2.負(fù)責(zé)基于拉曼光譜技術(shù)的體外診斷試劑（IVD）優(yōu)化，檢測體系搭建。
3.主導(dǎo)拉曼光譜儀與試劑盒的匹配性驗證（如臺間差、天間差測試），對拉曼前沿技術(shù)進(jìn)行跟蹤。
4.聯(lián)合數(shù)據(jù)團隊完成儀器-試劑系統(tǒng)開發(fā)，適配數(shù)據(jù)部算法。
5.支持注冊部門完成NMPA申報材料編寫（性能驗證報告、臨床評價方案）。
6.完成研發(fā)資料輸出及開發(fā)工作。
7.完成研發(fā)所需診斷產(chǎn)品的試生產(chǎn)工作。
8.完成負(fù)責(zé)人安排的相關(guān)工作。
任職要求：
1.有志于從事體外診斷科研領(lǐng)域工作，有醫(yī)療器械、體外診斷試劑、精密儀器等行業(yè)工作經(jīng)驗。
2.熟悉實驗室研發(fā)工作，有大型精密分析儀器使用經(jīng)驗，有拉曼相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先，有體外診斷試劑2類及以上獲證經(jīng)歷優(yōu)先。
3.工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，耐心負(fù)責(zé)，做事踏實，誠實守信，有很好的團隊合作精神。
4.善于思考，熱愛實驗室研發(fā)工作，有較強的動手能力。
5.有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和語言表達(dá)能力，思維縝密，邏輯清晰。
6.遵守研究院和實驗室的規(guī)章制度，熟練掌握實驗儀器使用方法和操作要求。
7.5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，理工科專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷。
研發(fā)初級工程師（全職）1人
薪資及福利待遇：薪資面議
崗位職責(zé):
1.協(xié)助完成拉曼光譜體外診斷實驗方法的開發(fā)和產(chǎn)品測試。
2.協(xié)助研發(fā)工程師完成樣品前處理工作。
3.協(xié)助完成新產(chǎn)品測試工作。
4.負(fù)責(zé)相關(guān)實驗室儀器設(shè)備、設(shè)施環(huán)境及試劑耗材等日常維護(hù)工作，并形成相應(yīng)體系文件。
5.完成SOP等研發(fā)資料輸出工作。
6.協(xié)助研發(fā)所需診斷產(chǎn)品的生產(chǎn)工作。
7.完成負(fù)責(zé)人安排的相關(guān)工作。
任職要求：
1.有志于從事體外診斷科研領(lǐng)域工作，有醫(yī)療器械、體外診斷試劑、精密儀器等行業(yè)的工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬工作年限要求）。
2.熟悉實驗室研發(fā)工作，有拉曼光譜使用或研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉體外診斷體系管理工作者優(yōu)先。
3.工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，耐心負(fù)責(zé)，做事踏實，誠實守信，有很好的團隊合作精神，熱愛實驗室研發(fā)工作，有較強的動手能力。
4.有較強的學(xué)習(xí)能力和語言表達(dá)能力，思維縝密，邏輯清晰。
5.遵守研究院和實驗室的規(guī)章制度，熟練掌握實驗儀器使用方法和操作要求。
6.1年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，理工科專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷。
人事專員（全職）1人
薪資及福利待遇：薪資面議
崗位職責(zé):
1.協(xié)助制定和完善研究院人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程。
2.協(xié)助完成研究院年度人力成本核算編制及人力成本審核。3.組織開展員工年度考核，匯總分析考核結(jié)果，建立績效考核檔案。
4.員工各項福利的審核與管理。
5.員工五險一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險等相關(guān)工作。
任職要求：
1.人力資源、勞動管理等相關(guān)專業(yè)，人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2.熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先。
3.醫(yī)療器械企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先，熟悉醫(yī)療行業(yè)質(zhì)量體系的優(yōu)先。
4.5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
聯(lián)系方式：
郵箱：3948641943@qq.com
成都市青白江區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)
公開招聘43名工作人員
一、招聘范圍及對象
符合招聘崗位報考資格條件要求的社會在職、非在職人員。須在報考前取得報考資格條件要求的國家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書及相關(guān)材料（國外、境外留學(xué)人員須于報考前取得國家教育部門留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書）。
二、招聘崗位
本次公開招聘43名工作人員，具體崗位和名額詳見附件1：《成都市青白江區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)2025年第一季度公開招聘崗位表》。
三、招聘條件
報考人員應(yīng)具備的條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會主義制度；
2.符合招聘崗位需要的文化程度、工作能力及其他有關(guān)條件要求，具備良好的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)，有志于從事國有企業(yè)工作；
3.身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
4.年齡條件，報考人員須年滿18周歲（2007年3月28日以前出生），一般崗位年齡不超過40周歲（1984年3月28日以后出生），融資類、投資類、風(fēng)控類、工程類和主管級崗位年齡不超過45周歲（1979年3月28日以后出生）；
5.符合招聘崗位要求的其他資格和條件。
有下列情形之一的不予受理報名
1.因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的；
2.曾受過黨紀(jì)政務(wù)處分還在處分期內(nèi)或影響期限未滿的，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查調(diào)查未作出結(jié)論的；
3.按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對象和由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、報名
報名時間
2025年3月28日9:00-4月3日17:00。
報名方式
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名，不設(shè)現(xiàn)場報名。報考人員應(yīng)在規(guī)定報名時間內(nèi)手機掃描二維碼（二維碼詳見附件2）或搜索微信公眾號“成都陸港智匯科技服務(wù)有限公司”點擊“提交報名”欄進(jìn)入“港匯科服報名系統(tǒng)”進(jìn)行報名。
報名要求
報考人員限報1個崗位，填報的信息必須真實、完整，如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假的，取消報考資格，責(zé)任由報考人員自負(fù)。報考人員報名時所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知招聘單位。因報考人員造成聘用單位無法與報考人員取得聯(lián)系所造成的一切后果由報考人員本人承擔(dān)。
掃碼下載附件
成都市邛崍?zhí)旄F(xiàn)代種業(yè)園管理委員會
公開招聘工作人員
一、招聘崗位
本次公開招聘工作人員共9名。具體崗位招聘情況詳見附件：《成都市邛崍?zhí)旄F(xiàn)代種業(yè)園管理委員會招聘崗位及任職要求表》。
二、應(yīng)聘資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)具備的條件
1.熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強；
2.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；
3.具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，具有與招聘崗位要求的相關(guān)專業(yè)學(xué)歷。本科學(xué)歷的要求具有3年及以上工作經(jīng)驗，研究生學(xué)歷的要求具有1年及以上工作經(jīng)驗。同等條件下，研究生及以上學(xué)歷者優(yōu)先，有園區(qū)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
4.符合招聘崗位確定的其他條件（詳見附件：成都市邛崍?zhí)旄F(xiàn)代種業(yè)園管理委員會招聘崗位及任職要求表）；
5.在編（含公務(wù)、參公、事業(yè)）人員報名，須征得原單位同意，由工作單位出具同意報名意見。
有下列情況之一者不得應(yīng)聘
1.曾受過各類刑事處罰的；
2.曾被開除黨籍、開除公職的；
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；
5.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；
6.因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)，在禁考期內(nèi)的人員；
7.黨政機關(guān)、事業(yè)單位（含參照公務(wù)員法管理單位）試用期未滿或有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的人員；
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
招聘人員如有以上情形，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消招聘（聘用）資格。
三、報名
報名時間
2025年3月31日至2025年4月9日17:00截止。
報名方式
本次公開招聘采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報名。
1.報名網(wǎng)站：應(yīng)聘人員通過登錄成都人才網(wǎng)（www.rc114.com），點擊首頁“人事招考”欄，進(jìn)入“關(guān)于成都市邛崍?zhí)旄F(xiàn)代種業(yè)園管理委員會2025年面向社會公開招聘工作人員的公告”，按照網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊、報名。每人限報一個崗位。
2.報名注冊。應(yīng)聘人員須按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊，填寫個人基本信息并上傳照片（已經(jīng)注冊的可直接登錄報名）。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為102（寬）×126（高），大小在20KB至160KB之間。不按規(guī)定上傳照片者，將無法通過系統(tǒng)審核。上傳照片與本人不符的，將不能參加本次考試。
報名須上傳材料
1.居民身份證（正反面）；
2.報考崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書；
3.報考崗位要求的職業(yè)資格證書；
4.報考崗位要求的中共黨員身份證明（所在黨組織出具的加蓋鮮章的證明）；
5.本科及研究生階段教育部學(xué)籍在線驗證報告、學(xué)歷證書、學(xué)位證書電子注冊備案表；
6.國外（境外）高校學(xué)習(xí)的人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國外（境外）的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書；
7.工作經(jīng)驗相關(guān)證明材料。由現(xiàn)工作單位出具滿足招聘崗位要求的工作年限的相關(guān)證明材料并加蓋單位公章，提供PDF掃描版1份。（工作年限證明也可提供社保流水+勞動合同；或標(biāo)明工作年限的離職證明；或標(biāo)明工作年限的在職證明）
應(yīng)聘人員提交報名材料后的1-2個工作日，自行登錄報名系統(tǒng)查詢是否通過資格初審。因未及時查詢資格初審結(jié)果、資料上傳不全或未在報名截止前補充完整報名所需材料，造成報名不成功的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
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成都交通投資集團有限公司
春季校園招聘
一、招聘崗位
本次招聘面向集團外部公開招聘一般管理人員10名。其中，成都交投智慧交通科技集團有限公司2人，成都交投交通建設(shè)管理集團有限公司3人，成都交投善成實業(yè)有限公司5人。崗位職責(zé)和任職資格條件詳見附件。
二、招聘對象
2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生和2023屆、2024屆首次就業(yè)的高校畢業(yè)生。
三、資格條件
基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，自覺遵守憲法和法律法規(guī)；
2.遵守工作紀(jì)律，品行端正，有良好的職業(yè)道德，認(rèn)同企業(yè)文化，守正創(chuàng)新、務(wù)實擔(dān)當(dāng)；
3.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
4.無失信行為記錄和違法犯罪記錄，未參與非法組織；
5.服從集團內(nèi)部工作調(diào)整安排。
履職資格
1.具備履行崗位職責(zé)必需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；
2.符合附件中各崗位列明的學(xué)歷、專業(yè)條件及其他任職資格條件。
具有下列情形之一的不得參與本次招聘
1.屬于集團高管主要利害關(guān)系人的人員。具體包括其配偶，父母，配偶的父母，子女及其配偶，兄弟姐妹及其配偶、子女，配偶的兄弟姐妹；
2.曾受過刑事處罰的；
3.涉嫌違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；
4.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
5.在校期間受到處分未被解除的；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、報名
報名時間
公告發(fā)布之日起至2025年4月7日17:00。
報名方式
在報名時間內(nèi)應(yīng)聘者可自行登錄集團官網(wǎng)進(jìn)入本次招聘報名系統(tǒng)（http://job.cdccic.com/Recruit/Executivetion4），進(jìn)入頁面后請根據(jù)應(yīng)聘崗位類別首先選擇校招模塊，在線填寫崗位報名信息并上傳相關(guān)證明材料。應(yīng)聘者同一批次（即同一招聘公告內(nèi)所有崗位，下同）只能選擇一個崗位報名，同一批次報名超過一個崗位的，取消該應(yīng)聘者該批次應(yīng)聘資格。
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編輯｜詩璇
來源｜成都發(fā)布
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